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挤出机,注塑机故障排除
岗位职责1、负责对公司设备的安装和保养、维护工作;2、及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;3、对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录。岗位要求1、身体健康,服从分配2、具有相关工作经验者优先 职能类别:机修工
要求: 1.吃苦耐劳,熟悉管道以及线路的安装。 2.能服从公司安排,对液压油路要比较精通。 3.能配合公司生产部门的需求,短时间内加班加点维修改造设备,确保公司生产车间正常运作。 4.上班时间为周一至周六,8点至5点。
工作内容:1.能定期对设备设施进行维护保养, 2,设备设施问题排查及维修等职位要求:对机械设计有一定的基础认识工作时间:可接受早中班倒班,早班8:00-16:30;中班16:30-24:30此岗位是招聘的对于磨床等机台的调试机修工 年龄要求:22-46岁 职能类别:机修工
职位描述: 1.监控生产设备运行状态,对设备完好率、故障停机时间负责 2.负责生产设备故障原因分析、维修、维护,确保生产设备正常运行 3.对维修、点检记录情况进行落实,对其工作完整性、正确性负责 4.指导设备操作人员按规操作,纠正违规现象 5.对设备维修的及时性及维修质量负责 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.有电工证优先 2.3年以上工作经验,具备同行业工作经验的优先 3.吃苦耐劳,能深入现场 4.有上进心 5.服从领导安排 具体薪资面议!
岗位职责
1、负责对公司设备管理工作;从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
2、负责对公司固定资产设备的维护、保养及盘点;
3、负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录。
4、接受外派,出差频繁。
岗位职责
1、持电工上岗证,中技以上学历,PLC、机械类、电子技术应用等相关专业,五年以上工作经验;
2、熟悉PLC软件程序控制知识,能熟练使用CAD等画图工具,对电子电路图熟悉;
3、良好的团队合作精神,有一定的抗压能力,能吃苦耐劳;
4、掌握弱电维修知识。
电话:18912353873 1、主要从事汽车维修工作,能按客户及公司要求按时保质保量完成维修项目; 2、听从车间派工指令,接派工单,并严格按派工单进行维修作业。 3、协助车间主管完成相关日常工作。
岗位职责: 1、负责设备管理、密切关注设备运行状况,确保设备正常运转; 2、负责设备检修和大修计划并负责实施,做好设备维修保养记录; 3、负责配件备品的申购和质量验收工作,并对配件使用进行登记。 任职要求: 3-5年大型工厂设备维修、检修检验
上六休一 入职缴纳五险一金
底薪5000 住房补贴600 交通补贴200 全勤奖100 加班 综合7500-10000
智能化车间 人性化管理 车间可带手机 五星级自选食堂
房产专业培训+住宿+底薪+高额佣金(千分之五、一套5000RMB左右)+完善个人晋升通道(季度销售明星均有机会晋升)。
薪资待遇提成:
房屋总价千分之五(别的售楼部的4倍提成)
赚钱的行业都是需要挑战的,你想挑战吗?
机会是留给有准备的人,你准备好了吗?
这里给你展示的舞台,发挥你的能力吧 !
想展示能力的、想挑战的来吧 !
这里不看家庭、出身、背景,一切用你的实力说话,能者多得!这是一个为有志人士提供挑战月入万元、年薪20万的绝佳平台,愿你我梦想从百大起飞!.有住宿,有无经验均可!
一、招聘岗位及要求:
1.操控员800名;中专(含)以上学历(不含本科);18-40周岁,男女不限;手脚灵活,无残疾,无传染疾病、精神病、心脏病、色盲、色弱、刺青、烟疤等;品行端正,能吃苦耐劳。
2.储备干部50名:大专以上学历(大专、本科),专业不限,半导体、电子、机械、电气工程及自动化等理工类相关专业优先,具有较强的原则性,高度的责任心,良好的交流能力;吃苦耐劳,可以基层做起,适应倒班。
二、操控员工作时间:
工种一:12小时(包括2小时短休)两班倒,2天白班/2天夜班/2天休息
白班(二天) 08:00-20:00 夜班(二天)20:00-08:00 休息(二天)
工种二:8小时两班倒,6天白班/晚班,1天休息
白班:07:00-16:00 晚班:16:00-24:00 休息(一天)
三、操控员薪资:
1.工种一(12小时工时制)月工资:等级工资(1350~1800元)+综合考核工资标准950元+加班工资(0~800元)+工龄补贴(0~500元)+全勤奖50元 2350~4100元左右。
2.工种二(8小时工时制)月工资:等级工资(1350~1800元)+综合考核工资标准600元+加班费(0~1200元)+工龄补贴(0~500元)+全勤奖50元 2000~4150元左右。
3.试用与转正:以上两个工种试用期两个月,试用期等级工资为1级。加班工资按规定执行。员工年收入为12~15个月工资。
四、操控员福利:
1.发薪调薪:每月18日准时发放上个月工资;员工每年均有一至二次调级、调薪机会。
2.服 务 奖: 服务满整年的车间员工每年增长100元工龄工资,五年封顶; 连续服务奖,3年奖励500元,5年奖励1000元,10年奖励3000元,15年奖励5000元。
3.其它奖金:转正后员工有资格享有半年度奖、年度奖金、推荐人才奖、优秀班组奖全勤奖等。
4.各类补贴:大专及以上学历或取得公司技术、讲师等级认证者额外每月有50-200元加给。每年7-9月发放规定的高温补贴。阶段出差员工按规定享受出差补贴。全年全勤奖500元/年。
5.实习辅导:条线主管负责实习设计、实习报告辅导和实习鉴定评价。
6.晋升培训:公司免费提供各类专业内训和优秀人才外训,优秀人员可升职为工段长、带班主任、主任、部长等,公司长期优先提供内部行政、技术、营销、物流等专业岗位晋升的机会。
7.工作环境:工作环境常年恒温,从事制程控制、设备操控、产品检验等工作;免费提供工作服。
8.工作保障:公司为员工办理国家规定的各项社会保险及住房公积金(五险一金)。试用期和实习期办理商业险。
9.住宿标准:提供住宿,8-10人间空调房(冷暖开放),独立储物柜及定时冷热水供应。
10.外宿津贴:公司对在外租房员工提供津贴标准为80元/人/月(限非江阴市户口)。
11.餐饮标准:提供免费工作餐和加班餐(价值为130~300元),餐标为1大荤2素菜1汤。
12.其 它:节日福利卡、新员工入职纪念、生日祝贺、喜庆祝贺、住院看望慰问、员工直系亲属丧事慰问、困难员工送温暖、员工联谊活动、员工诉求恳谈活动等各项关爱员工规定和各类假期。
会有加班
岗位职责:协助生产部主管做好生产上的工作。
任职资格:熟练使用办公软件。服从领导的安排。有团队合作精神。
要求:性别。女,年龄20-35周岁。在同行业任职经验者优先。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:
异地派遣工作
招机修工一名,男性。年龄20-38岁。
工厂在锡山区八十镇
家住八士或无锡本地人优先
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