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商务经理 医药OTC招商代表 一岗位职责: 1、有医药行业销售管理相关经验优先,具有统筹管理、数据分析、执行落地高效的管理能力; 2、具有流通医药(如国控南通、上药南通)连锁、单体、诊所(第三终端)客户开发、培训管理能力; 3、负责销售渠道开发管理、市场价格体系维护; 4、服务合伙人代理团队的能力; 5、负责完成所负责区域的销售任务指标。 6、具有积极向上、团队凝聚力 。 岗位要求: 1.大专以上学历,医学、药学、市场营销学、人力资源等相关专业; 2.1年以上相关工作经验; 3.有医药批发或者医药零售企业从事药品销售工作者优先; 4、亲和力及强沟通协调能力强。 公司上班要求及福利: 上班时间:8:30-17:30 双休 五险一金、带薪年假、年终绩效奖励、旅游、生日礼金、节假日福利、工龄工资、培训、年终奖及各项奖励等。
一、岗位要求:1.25-45周岁;2专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽招聘条件;有同业经验优先,有销售经验优先;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。二、岗位职责1.接受公司系列相关培训,学习金融、投资,理财等知识;2.维护续期客户,开拓新客户;三、福利待遇及晋升!1.新人培训津贴2.免费金融理财培训;3.参加公司的培训,实现职级公正透明晋升;4.可成为培训讲师/保险理财规划师;5.公司提供团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;6.绩优人员享有特别养老补贴;四、专业培训:1.新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新兵训练营;2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3.晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训。3.维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施及推广;4.学习团队管理知识,组建团队,对团队和队伍进行管理和辅导;5完成公司的基本考核任务和经理安排的工作事宜。职位福利:补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作、无需坐班、无官僚风气、年轻化团队、多次晋升机会、双休、法定节假日休假
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电话销售及电话服务老客户;
2、负责网络渠道服务跟踪;
3、协助会议事务。
任职要求:
1、年龄25-45周岁,大专以上学历;
2、工作勤奋、诚实守信、责任心强、形象气质佳;
3、具备一定的金融保险理财知识者优先;
4、特别优秀者可以适当放宽条件。
薪酬待遇:
1、公司采取基本薪酬加绩效报酬,达成公司基本要求,月收入4000元以上;
2、公司规定的养老、补充医疗和意外保险等各项福利;
3、服务津贴、各项公司福利、旅游福利等;
4、有针对性的成长培训学习机会;
5、其他奖励。
有底薪,有平台,有老客户资源,月入万元不是想想而已!
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、交通补助、员工旅游、节日福利
具有一定的销售经验,善于沟通,普通话标准,服从管理安排和调配。
铜陵地区KA渠道业务员 公司名称:南通瑞雪海洋科技有限公司 所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品) 公司类型:民营 公司规模:50-150人 公司简介: 南通瑞雪海洋科技有限公司成立于2002年1月,注册资金4676万元,投资总额2.8亿元,是一家集科工贸于一体的科技型企业集团。经过十年的奋斗历程,公司现已拥有从紫菜育苗、养殖、初加工、紫菜系列食品深加工、食品研发、销售到紫菜产业配套设备研制的最完整的紫菜产业链。公司创建的“渔禾岛”品牌正努力成为中国第一紫菜食品品牌。目前旗下的产品共分生鲜类、速食类、休闲类、调味类四大类,共30余种产品。 任职要求 1、熟悉铜陵地区苏果等KA门店日常操作 2、努力完成公司的销售任务,服从公司领导下达的其他任务 3、区域内各个KA门店巡查、门店业务员、驻店促销人员的管理工作。 4、1-3年同等职位从业经历,吃苦耐劳,能适应压力下工作。 5、熟悉铜陵地区KA市场,有一定的客勤资源。 6、工作地点:铜陵地区 7、薪资结构1000元基本工资+2000元考评+560补贴 年龄32岁以上,有3-5年的业务经验 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 铜陵苏果各大卖场 ( 铜陵 - 铜陵周边 ) 查看地图 公司网址: http://ruixue.58.com.cn
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、参与公司的各项行销活动,如:试饮、路演、促销、品牌推广等; 2、品牌宣传物料的使用和维护; 3、公司安排的其他工作。 任职资格: 1、30岁以下,女性,中专以上学历; 2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,35岁以下已婚已育的女性。 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:7:30—17:30左右。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,22--28岁,能吃苦耐劳; 2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 待遇:工资+绩效奖金,4000元以上;试用期3--6个月,转正后交五险一金。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广 2、协助上级完成工作任务 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5、通过努力让公司占有更大是市场份额 6、及时反馈市场消息 任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 2、有责任心,能承受较大的工作压力 3、在学校担当学生干部的优先 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 5、市场营销专业的优先考虑 工作时间:8:20至17:30
职位描述: 提供住宿,每日餐补,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 底薪每月最低2200起至3000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有应届生实习生加入,有无经验皆可。 · 薪金:底薪(2200—3000元)工资+高额提成+提供食宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,提供高质量的专业培训。 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 福利待遇:以上岗位一经录用享受:社保、公积金、免费工作餐、交通补贴、话费补贴、生日礼品、各种节日福利补贴等。
职位描述: 提供住宿,每日餐补,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 底薪每月最低2200起至3000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有应届生实习生加入,有无经验皆可。 · 薪金:底薪(2200—3000元)工资+高额提成+提供食宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,提供高质量的专业培训。 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 福利待遇:以上岗位一经录用享受:社保、公积金、免费工作餐、交通补贴、话费补贴、生日礼品、各种节日福利补贴等
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
岗位职责: 1、 熟悉校区各类培训课程。 2、 接待客户来访,解答客户的提问,提供课程咨询。 3、 能独立完成客户、约访、接待、咨询、跟进、回访、后期维护等工作。 4、来电咨询电话的接听、前台接待工作。 5、 积极参与校区培训课程的网络宣传工作。 任职资格: 1、 大专以上学历,(优秀应届大学毕业生优先)。 2、口齿伶俐,普通话标准,开朗热情。 3、熟悉办公软件。 4、有电话营销、招生、热爱教育工作者优先。 福利待遇: 1.办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。 2.享有法定节假日、带薪年休假。 3.享有年终集体旅游和团队活动 。 4.完善的培训体系以及晋升机制。 5.亲属报读上元课程价格优惠等。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责终端店铺(实体店/网店)的销售工作,根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责门店附近及所处终端市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
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