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负责暖通方面的技术,和生产方面的安全
岗位职责:
1、公司招投标工作、资料处理;
2、表格数据抓取、处理;
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、一年及以上工作经历,优秀应届毕业生条件可放宽;
3、熟练使用office办公软件;
4、沟通能力、学习能力好,工作细心,有一定抗压力。
注:岗位不提供住宿,需自备笔记本电脑
2014年,鼎点地产将迎来全新奋发的一年,我们的团队将迅速扩张,管理制度全面提升,优厚的薪酬待遇,期待您来挑战!
岗位职责:
1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;
3、房屋租赁、买卖合同的签订;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求:
1、18-35周岁,高中及以上学历(我们欢迎对本行业持有高涨热血的有为人士加入);
2、有良好的团队精神、沟通技巧、思维敏捷、有高度的工作热情;
3、有较强观察能力和应变能力;
4、欢迎优秀应届毕业生加盟。
成长空间:
业务序列:见习经纪人-高级经纪人-资深经纪人-星级顾问;
管理序列:经纪人-储备干部-店经理-区域经理-销售总监
健全的培训机制:
员工将享有入司培训、岗位专业培训、赴外培训等机会, 我们将做好每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
福利保障:
社保(五险)+ 公积金+带薪年假+带薪培训+节日福利+团队奖金+旅游等;
薪资待遇:
无责任底薪+高提成(20%-40%)!随级别增加底薪递增!
企业文化:
服务理念:诚信合作,用心服务!
发展空间:公司有完善的内部晋升机制,我们将完全从内部职员中选拔管理人员:
企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等;
提成方案:
只要你勤奋,月收入过万很正常!只有勤奋,我们身边的伙伴月收入过万比比皆是!(现的桥北的二手房市场成交量很火爆,机会很好)
只要成交价值90万的房产,月收入可以是5500-6000元
只要成交价值150万的房产,月收入可以是12000元
只要成交价值越高,月收入二万三万有可能
销售 薪资:3000--5000 底薪(2000-2400)+提成(高额)+福利(办理五险 员工宿舍 月度5000活动经费)+奖金(房子 汽车 港澳游 高端单反相机 苹果手机电脑) 勤奋 真诚 主动 有责任心,良好的学习 沟通能力及亲和力; 男女不限,年龄18-35岁,条件优越者可适当放宽年限; 有相关经验者优先,无经验者可带薪职前培训公司提供舒适员工宿舍; 晋升空间大平台优越,我们没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 独特的提成方式,保证每位在学到的同时更能赚到。
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
任职资格:
1、18--35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,条件优越者可适当放宽年限;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
薪资待遇:
1.底薪+提成+各项补贴+绩效+丰厚的实物现金奖励
2.良好的晋升空间,我们没有空降兵,所有的中高层均由内部人员提拔,能力突出者2个月即可晋升我司管理人员
3.我司拥有行业优秀培训师,完善的培训课程,凡经公司录用员工,公司将竭力完成人员的培养工作,为公司后期发展奠定良好的基础。培训师理念:不怕你没能力,不怕你没学历,就怕你没大脑。
4.我司注重文娱活动的举行,将不定期进行拓展训练、真人CS、生日会、歌咏比赛、登山、篮球羽毛球赛、国内国际旅游等。
每月每季每年达到公司绩效考核,公司予以丰厚的实物奖励:两居室首付款豪华汽车港澳双飞游单反相机品牌电脑平板电脑苹果等。
独特的提成方式,保证每位在学到的同时更能赚到。公司具备完善的新人培养机制,为新人提供全面、系统的岗位培训本公司竭诚邀请立志于房地产发展事业有志之士加入,非诚勿扰!
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:组织安排施工,管理控制质量。有施工班组。
任职资格:3-5年家装公司从业经验
工作时间:全天
需要管理团队
职位描述
岗位职责 1、负责工程项目的实施、管理; 2、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成; 1、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 2、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。3、有室内外装潢经验者优先;
要求
1:正式参加装饰业务工作半年以上;
2:理解、沟通能力强, 富有一定的亲和力,能承受一定的工作压力;
3:熟悉基本家装流程及常用材料流程;
4:责任心强,敬业爱岗;
5:底薪+提成。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务
九旗弘阳新门店开业,诚聘以下优秀人才:
1、首席设计师——2名,室内设计相关专业毕业,有深厚的美学基础、方案创意和概念设计能力;至少5年以上装饰类行业工作经验,熟悉材料及施工工艺,有项目施工现场经验;有一定的领导能力,能带领公司设计师提高设计水平;团队精神强、忠诚、勤奋、德才兼备。
2、主任设计师——6名,室内设计相关专业毕业,有深厚的美学基础、方案创意和概念设计能力;至少3年以上装饰类行业工作经验,熟悉材料及施工工艺,有项目施工现场经验;团队精神强、忠诚、勤奋、德才兼备。
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、Photoshop、预算等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
工作时间:
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利
福利待遇:
1、广阔的发展空间:
公司有完善的内部晋升机制,我们将优先从内部职员中选拔管理人员;
2、良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间:
无责任底薪(1450--4500)+打破南京大中型房产公司传统采用的分段提成模式,实施最具激励性的“全额提成”(即不分段)模式,经纪人当月完成多少业绩,即可直接按对应的提成点获得佣金,提成点数从11%—40%,如3万5的业绩可拿提成1万提成点获得佣金,提成点数从11%—40%,如3万5的业绩可拿提成1万多元!做的多,拿的多,提成永不封顶!
3、完善的福利保障:
(1)免费住宿+社保(五险)+商业保险+带薪年假+生日礼物+节日福利+团队奖金等;
(2)企业文化活动:定期组织优秀员工国内旅游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等;
4、健全的培训机制:
1)员工将享有入职培训、岗位培训、专业培训, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量打造职业规划;
(2)公司拥有完善的培训体系并有“师徒制”教学帮带、有合理的升迁制度和带薪年假等福利待遇。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8.30-18.00
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
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