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岗位职责: 1、负责在线咨询及电话接听; 2、对于上门客户进行接待及课程销售; 3、对意向客户进行电话回访,完成课程销售; 4、其他与课程咨询相关工作。 任职要求: 1、热爱教育培训及考研培训行业; 2、愿意从事销售咨询工作; 3、思维灵活,普通话标准,有一定办公软件操作基础; 4、能够激情、乐观、积极、主动工作; 5、能够承受业绩压力; 6、教育行业工作、销售岗工作等经验优先。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、年终奖金; 2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假; 3、补充福利:年度体检、员工健身房、节日贺礼、阳光互助基金; 4、长期激励计划:长期服务奖; 5、良好的办公环境,温馨的办公氛围。我们期待您的加入,欢迎投递简历!
(一)岗位介绍: 1.储备学习中心负责人或项目运营负责人; 2.具体工作安排: 第一阶段(入职1-3个月):轮岗培训; 第二阶段(入职3-8个月):管理岗位试岗; 第三阶段(入职8个月左右):调整至管理岗位,享受管理岗位待遇。 (二)招聘要求和条件: (1)应届毕业生; (2)班级、学生会、协会主要负责人; (3)品学兼优,具有良好的沟通、组织、3协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。 (三)待遇情况: 1.工资待遇:试用期工资为4000元/月,试用期3个月。试用期满考核合格,转正后工资为5000元以上/月。(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等)。 2.福利待遇:社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假;年度体检等。
工作职责: 1、负责协助市场主管进行各项公职项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。 3、负责高校内品牌及课程的宣传。 4、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施 5、维护好与高校就业部门和学生社团的关系,加深合作; 6、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等; 7、依据上级和总部年度市场整体推广计划,制订区域内市场推广策略,并组织实施执行到位; 8、合理制定区域市场费用预算和广告费用的投放;严格审核各项支出费用。执行总部规定严把财务关。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、经管类专业优先; 2、良好的沟通能力,语言表达能力; 3、性格积极向上,团队合作意识强; 4、工作主动性强,耐心细致,有责任心; 5、敏锐、独到的观察力和策划组织能力,具有开拓创新精神; 6、精力充沛,能适应出差工作。
招聘英语老师多名(男女不限) 职位要求 1. 协助外教老师/自主完成日常授课,课堂上能有效引导孩子完成英语学习。 2. 积极认真参加教学部门的培训、教研、备课、会议。 3. 组织、开展、参与活动课的组织。 4. 对学员的课堂学习情况和学校表现进行记录和反馈,定期和家长沟通学员上课情况。 5. 完成上级安排的其他工作。 6. 敬业、有责任心,具备独挡一面的班级管理能力 任职要求: 1. 有英语教学教师资格证或英语四级以上,良好的英语发音。 2. 性格活泼开朗外向,积极正能量。 3. 1年及以上教学经验优先 4. 具有责任心和团队意识 5. 热爱学习和教学,能给孩子公平、公正、客观的引导
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