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【品质领班-管理员】
公司主要生产产品是超声波清洗机!
岗位职责:
1.负责跟进各环节的品质报表与审核
2.及时向上级反映产品质量异常,并对异常情况进行跟进解决
3.协助成品出货检验工作
4.负责品检员各项技能的培训
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,18-40周岁
2.有3年以上电器或自动化设备检验工作
3.或有同行业检验工作1年以上优先考虑。
4.能运用QC七大手法
5.具备管理人员能力与较好的协调沟通能力
薪酬福利:
1.综合到手月薪5000-7000
2.购买社保
3.包吃包住,(如需住宿水电平摊,4-6人间)
4.晋升路线明确,副主管-主管-副经理
5.享受带薪节假,生日礼品,节日礼品等等
上班时间:根据生产加班,周日休息
上班地点:武江科技工业园科创五路洁盟公司
①18-45岁
②无色盲、能吃苦耐劳
①工资发放:次月的第5个工作日,全额银行转账;
②工资计算周期:每月的1号至31号;
③工作场所:空调车间;
④月休4天
【上班时间】 早八晚八,每天上班10-11小时
【吃住待遇】 包吃包住,宿舍6-7人一间,配备有空调、脱水机、Wifi;
面试当天可安排住宿
一、工作职责
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件.
5、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料,
6、负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D(8 Eight-Disciplines的缩写,中文意思:团队导向问题解决方法)改善报告回复客户。
7、主导售后分析、推进改善。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,电子、工艺工程等专业优先
2、5年以上同岗位工作经验,有电子、超声波清洗相关专业优先
3、年龄28-40岁
三、薪酬福利
1、月薪7-12K,视能力可谈
2、包吃三餐,提供住宿
3、购买社保
4、享受带薪节假、生日礼品、工龄奖等等
5、韶关市制造新厂区建成,规模与发展空间大,只要能力符合,晋升机会多,路径明确
1、参与公司猪场的环控方案系统的执行、修订与设计,及时监控猪场的环控控制; 2、负责猪场生产系统环控设备大修、小修、检修计划;制订公司计量器具年度外检计划; 3、负责环控设备的运行管理,对设备使用情况进行检查,保证设备正常运行; 及时有效处理设备异常情况和事故; 4、负责有关环控设备资料的管理工作,工作任务制定设备使用、维护保养的操作规程和制度以及备件管理规定,负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况; 5、收集环控生产数据,并对报表作出分析,对分析中发现的问题,及时上报领导并提出处理建议; 6、定期巡场,指导、检查、评估和反馈各猪场环控工作的执行情况; 7、参与新建场设备的设计、采购、安装等; 8、参与新建项目工艺设计、图纸绘制并对存在的问题作出技术性指导。
工作职责:
1、首件检验确认,并将检验结果记录于《品质首件记录表》
2、协助生产过程巡检,并将巡检结果记录于《IPQC产品巡检记录表》
3、成品检验
4、执行部门主管制定的5S现场检查整改计划,确保生产现场干净、整齐、舒适和合理
入职要求:
1.、年龄在40岁以下,中技以上学历,三年以上工作经验
2、有品质岗位工作经验,?有机械,自动化设备行业经验者优先
3、会看图纸,会使用水平仪,二次元,卡尺,千分尺,显微镜,高度规等测量工具更佳
4、工作细心,责任心强
注:可接受相关专业优秀应届毕业生,只要有信心踏实肯干~公司会培养
福利:公司提供食堂?(很便宜)?,购买五险二档,全勤奖,节日礼品,绩效奖、满一年有年假等
工作职责:
1.主要负责五金仓库零配件的领料发料
2.公司主要生产超声波清洗机,主要是领取生产所需的五金零配件
岗位要求:
1.熟悉五金零配件
2.做过类似五金类的物料或仓库优先
3.接受加班11小时制,基本上班时间八小时 三小时加班。
4.单休制,月休四天,长白班
5.吃苦耐劳,办事灵活
薪酬福利:
1.月薪4-5千
2.购买社保
3.包吃住
4.享受带薪节假
1.负责猪场的生产工作(配种、查情、产房等),贯彻执行种猪场的各项规章制度。 2.负责落实和完成生产部下达的负责栋舍各项指标任务。 3.定时巡房检查负责栋舍的生产情况并对主管反馈情况。 4.产房优先夫妻工。 5.要求身体素质好,诚实肯干,能够服从管理,积极学习(可以逐步提拔)。 6.年龄50岁以下,包吃包住.
应聘条件 (一)身体健康、品行端正,具有良好的职业道德,有强烈的事业心和工作责任感。 (二)在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位,中学初级以上职称,现从事与应聘岗位一致的学科教学工作,要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历,教学成绩优异,有中学教师资格证书,普通话水平符合岗位要求,年龄45周岁以下,特别优秀的教师年龄可适当放宽。 (三)应届高校毕业生应聘初中教师要求师范类本科且专业对口;应聘高中教师要求师范院校本科或研究生,或高中阶段有学科竞赛经历并获省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。 应聘方式 (一)发送应聘简历:符合条件且诚意应聘者,请填写好附件《广东北江实验学校公开招聘教师报名表》,并将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包,在2023年7月31日前发送至学校专用邮箱(beishibgs@163.com),邮件主题请注明:姓名 学段 学科(学段指“初中”或“高中”)。 (二)初审应聘人选:我校会及时审阅收到的应聘简历资料,在收到简历资料一周时间内电话告知初审合格的应聘者,面试时间7月底,具体时间电话通知。 (三)考核面试流程:中考或高考模拟题笔试、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈,双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。外地教师来我校参加考核面试,学校可安排住宿。 通过学校考核面试确定聘用的教师,依据学校教学岗位需求情况,在2023年9月正式入职。 招聘主页附件下载:《广东北江实验学校公开招聘教师报名表》
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4、协助推动公司理念及企业文化的形成;
5、协助制定公司人力资源整体战略规划;
6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、对人力资源管理感兴趣,能够听从公司内部的指导;
3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
四、工资待遇:
底薪3000元 绩效奖(招聘奖励),********
工作时间:9:00-12:00 13:15-18:15 周末单双休 法定节假日
【岗位职责】
1、负责公司内部财务管理,如应收账款、开发票(收据)等;
2、负责商户信息变更,商户风控整改信息采集及上报;
3、负责公司日常用品采购及管理;
4、负责公司合同、员工档案等文件管理;
5、负责公司固定资产、POS机具、配件、耗材等出入库管理,在系统及时更新相应的变动台账;定期对公司POS机具进行盘点和使用效率分析。定期组织外勤人员对POS机具进行巡检和撤机。
6、负责运营工单管理,含创建、反馈、核查等。
7、公司领导交办的其它事项。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有多年的中大型企业办公室从业经验优先考虑。
2、强烈的责任心,服务意识,工作细致认真,具备团队精神;
3、具有一定的公文写作能力,如会写会议纪要、签报等。
4、能熟练运用办公软件,如word、excel和PPT,熟悉excel部分常用的公式。
5、学习能力强,能快速学习公司的OA系统、内部运营系统并能够使用系统完成各项日常运营工作。具备一定业务问题解决能力。
【福利待遇】
1、薪酬构成:底薪 月绩效 年终奖 各类补贴 综合奖励,多劳多得。
2、福利:五险一金 带薪年假 法定假期 定期员工活动 节日福利 高温补贴等;
3、晋升:公平公正公开的内部竞聘机制;
4、完善的培训体系;
5、富有竞争力的薪酬绩效考核,业绩与回报匹配,公平公正。
职责描述: 1.在RBU经理领导下工作,负责销售任务的达成; 2.协同经销商团队达成销售目标; 3.指导经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销计划; 4.指导区域内经销商落实市场执行、物流配送资源配置标准; 5.按照总部对接部门制定的RTM模式,协助RBU经理开发经销商、配送商;汇总上报区域内经销商增减、变更信息; 6.带领经销商团队执行重点客户部已卖进的计划(包括新品上市、促销活动等),向重点客户部反馈实施效果; 7.根据全国特通客户计划及上级部署,协助开发区域内特通客户; 8.协同经销商团队收集/反馈市场信息; 9.协助RBU经理开展区域内的产品质量管理; 10.汇总并上报销售费用使用情况及经销商费用等相关票据; 任职要求: 教育: 大专及以上学历,市场营销专业优先; 经验:经验不限,但有销售类经验工作者优先 专业要求:市场营销专业优先 个性特征:良好的沟通和表达能力;创新、开拓解决问题的能力;工作灵活性和数据分析的能力。 年龄:20-27岁 工作地点:粤北区域范围(分配清远、韶关市区)
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