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公司直招,当天面试可当天上岗!
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一、任职要求:男女不限,18岁至45岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教);需自备一台电动车。
二、工作内容:
1、负责鲜羊奶配送及业务,早晚配送时间自由;
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
三、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等。
2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
四、上班时间:周一至周六,早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。
客户群体:
客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,被人体吸收是牛奶的3倍,相当于喝1杯羊奶=3杯牛奶,被营养界称‘奶中之王’可以百度收索《羊奶》百科了解。鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。
我们的优势是:
拥有优秀的营销服务不断创新的学习型团队,公平晋升的平台,公司处于快速发展期,在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和收入的平台、只要你肯努力能吃得下苦,半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段!
职位福利:包住、弹性工作、商业保险、包食宿、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位亮点:包食宿,时间自由,福利待遇好,团队氛围好
岗位职责:1、根据公司的发展战略,组织制定区域销售战略规划,并实施,以确保公司市场地位的不断提升;2、负责部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保销售队伍的战斗力;3、负责区域销售指标的分解、落实,责任到人,确保各销售计划的实施及落地;4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析食品快消品、餐饮行业市场发展趋势确定产品方向及开发策略;5、不定期走访市场、督导销售各工作环节情况,对市场做出准确的判断;6、每季度回顾各区域年度计划完成情况,并根据完成情况调整下季度工作重点;7、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。任职要求:1.有快消品行业5年以上工作经验,相关区域负责人3年以上工作经验,调味品销售经验优先;2.有大客户销售管理经验,有经销商及连锁KA渠道管理能力,有一定的客户资源;3.具备创新能力以及团队领导、沟通协调、计划执行、客户服务等管理能力;4.开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力。 职能类别:区域销售总监 关键字:高额提成股权激励发展空间大平台大合伙创业
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
公司HR直招,非第三方!!!
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高无责底薪+年底13/14薪+年终奖+各种红包 大型年会很高级的
【福利】:
五险一金正常缴纳!!!
每三个月一次涨薪机会(200-400元)可持续涨薪!!
年底双薪/ 满两年年底三薪,享受带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!
一年一次享受高端体检,国内外旅游活动,有充分休息娱乐时间!我们公司所有福利补贴都是真实的,而且标准很高,发展空间大!!
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架构:无责底薪+绩效提成+各大激励+补贴
新人综合:6000-7000
注意:
征信良好,无犯罪记录!!
自我介绍:我是公司直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息哦~
职位福利:每年多次调薪、年底双薪、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:年底双薪 激励奖金
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