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有教师资格证,有责任心,有经验优先。
保育员岗位职责:1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。3、严格执行各项安全制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中,不打瞌睡。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物,指导幼儿洗脸、洗手,帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数。要求:1、配合教师全面细致地照顾好孩子一日生活,根据天气冷、热变化,随时提醒或帮助孩子增减衣服,注意观察孩子的精神、饮食活动等状况,发现问题及时与保健员联系。2、搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生,管理好班级孩子的衣物和用品,做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。3、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。4、配合教师做好教育活动的各项准备工作,协助教师带领幼儿一起活动。5、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生。6、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失。7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。 职能类别:育婴师/保育员
一、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,践行社会主义核心价值观,有强烈的社会责任感; 2.热爱教育事业,认同北京师范大学卓越实验学校的办学理念,具有扎实的专业基础和教学基本功,具有良好的创新意识和团队精神,师德高尚,品行端正,自觉遵守教师职业道德规范。 (二)优秀应往届毕业生 1.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上,且获得学士及以上学位,应届毕业生要求是全日制大学本科及以上学历; 2.应聘教师岗位须具有专业相符的教师资格证(未取得教师资格证的,须在2022年8月31日前取得相应的教师资格证。否则,学校将有权取消聘任关系); 3.应聘教师普通话水平要求达到国家二级乙等及以上(应聘语文教师者普通话水平达到二级甲等及以上),能熟练运用现代信息技术进行教学; 4.应聘英语教师者,英语水平要求达到全国专业八级; 5.小学教育专业者,接触过学科融合者优先。 (三)优秀在职教师(从事教学工作3年及以上) 1.具有大学本科及以上学历(全日制),原则上具备中级及以上技术职称(特别优秀者,学历、职称可适当放宽要求); 2.教学成绩显著,获得地级市以上荣誉的如名班主任、骨干教师、特级教师、区市级学科带头人、现场教学竞赛一等奖、教学能手或优秀青年教师等荣誉称号、具有较强的教育教学能力、教学成绩优异、教研成果突出者优先(以证书为准)。 二、福利待遇 ¥薪酬福利¥ 工资标准 应届教师年薪12万 小学教师12-25万 初中教师14-30万 骨干教师 18-26万 ¥福利待遇¥ (1)签订合同后购买惠州市五险一金,入职一年后可享受当地从教津贴及五险一金补助。 (2)学校免费提供单身公寓(24小时热水、网络、空调、家具、床上用品),免费提供工作日内的一日三餐 加餐(水果、点心、牛奶); (3)享有学校的教师培养计划,包括参与北师大平台的培训、当地宣教局的培训、学校特色项目培训和国外培训。 (4)享有国家7个法定节假日(春节、元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆)补贴、其他工会福利(女神节福利、教师节福利、年度旅游、年会福利)、年度体检、项目绩效、特色课程绩效等福利。 三、招聘流程 (1)简历投递:请应聘者投递简历至邮箱:并备注:姓名 学科 招聘信息来自教师人才网。 (2)考核形式:通过
有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究。
1.思想政治素质好,热爱教育事业,身心健康,师德良好。 2.高校应届师范类毕业生、综合性大学优秀毕业生,具有与应聘学科相对应的教师资格证。 3.在职教师,具有丰富教学经验者优先。
任职要求: 1.热爱教育行业,关爱学生,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,为人师表,有良好的职业道德。具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动; 2.能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件; 3.本科及以上学历,有教学经历优先,具备相应学科教师资格证,专业对口;能胜任本学科教学,有扎实的教学基本功; 4.欢迎优秀的应届生前来应聘。 5.预约前来面试的人员,请携带好个人身份证,毕业证,教师资格证,各种荣誉证书原件。 6.应聘者被正式聘用后,须服从学校的工作安排。如不服从学校工作安排,不予聘用。
1、师德高尚,爱岗敬业,身体健康,对学生有爱心、耐心、责任心。具有教师资格证,所学专业与应聘学科对口,年龄45岁以下。 2、具有全日制本科或以上学历,专业基础扎实。 3、特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,有大型民办学校工作经历者优先
招聘条件: (1)爱党爱国,遵纪守法,忠诚人民的教育事业。 (2)具有3年以上教育教学工作经历,能够创造性地开展教育教学工作,有较丰富的教育教学经验(中学教师有毕业班工作经历),胜任班主任工作。 (3)小学教师年龄40岁以下、中学教师45岁以下; (4)高级教师、市级以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师优先聘用,且学历、年龄可适当放宽。 应聘方式: 1.应聘人员须于 2023年7月30日前将个人简历发送到邮箱hzwhsyxx@163.com。学校根据简历进行初审,通知初审合格人员带齐相关证件(身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证、荣誉证书等)原件和复印件到校面试(含笔试和讲课)。 2.招聘时间:电话另行通知
1.【品质要求】:爱生如子,爱岗敬业。 2.【学历要求】:本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。 3.【体貌要求】:年富力强,身体健康,形象气质良好。 4.【资历要求】:原则上要求需具有五年以上同等学校教学经历,年龄在四十岁以下。 5.【教学要求】:熟悉所任学段学科教材体系,教学基本功扎实,具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念与探究习惯的学习精神和发奋进取的精神。(普通话达标,书写规范,表达清晰,语言流利)。 6.【育人要求】: 1)具有对应学段的学生管理能力和教育水平,关爱学生身心健康,尊重学生人格。 2)认同学校理念,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。 7.【荣誉要求】:应聘教师具有优质学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号、公办学校优秀教师者优先考虑。 8.【合作教育要求】:具有良好的沟通能力,能够及时准确地向家长反馈孩子在校学习生活情况,尊重家长,理解家长。 9.【文化认同要求】:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。 10.【学习力要求】:热爱学习、勤于思考、善于反思、锐意实践、敢于超越、不断提升专业化水平。
1、师德高尚,爱岗敬业,身体健康,对学生有爱心、耐心、责任心。具有教师资格证,所学专业与应聘学科对口,年龄45岁以下。 2、具有全日制本科或以上学历,专业基础扎实。 3、特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,有大型民办学校工作经历者优先
熟悉教材,能高效组织课堂教学,对学生有一套成熟的管理办法。有学校工作经验者优先,有班主任工作经验者优先
能收发各种邮件,熟悉现代教育信息化教学网络技术,能编辑制作学校网络宣传的视频、图片、文字推文、美篇、宣传片,能及时处理教师办公电脑的一般故障,懂得学籍管理者优先。
【岗位职责】
1、负责3-12岁的少儿创意画教学工作;
2、课后和家长反馈上课情况和孩子学习情况;
3、对美术教育工作有独特的见解
【岗位要求】
1、美术相关专业大专及以上学历,面试需提供画画作品;
2、从事少儿美术教育工作(优先)
3、对少儿美术课程有自己的想法和创意;
4、普通话标准,有较强的人际沟通能力;
5、具备良好的亲和力,性格活泼;
6、能吃苦耐劳,服从画室管理,有进取心和团队意识;
【福利待遇】
提供单人间宿舍,工作餐
八九年级物理,5个教学班,每周16节课
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