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具备教师的学历证、资格证、职称证。年龄35-45岁,身体健康,能适应民办学校的工作环境,最好是师范专业毕业;有初中年级历史教学经验。对中考历史有一定的研究;在民办学校担过任班主任、政教主任等管理经验,热爱教育,热爱学生。工作积极主动。
职位要求: 1. 大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务; 2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先; 3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7. 接受教学机构弹性上班时间。 福利待遇: 1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰; 2. 入职缴纳五险一金; 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 职位描述: 1. 负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现; 2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率; 3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平; 4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式; 6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化; 7. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 8. 按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。
具备教师的学历证、资格证、职称证。年龄35-45岁,身体健康,能适应民办学校的工作环境,最好是师范专业毕业;有初中年级历史教学经验。对中考历史有一定的研究;在民办学校担过任班主任、政教主任等管理经验,热爱教育,热爱学生。工作积极主动。
描述
职位描述
1、销售任务:负责校区的招生工作,带领团队完成校区招生任务;
2、团队管理:管理团队,做好团队任务分解及成员业绩评估;
4、培训:招生老师培训计划和实施;
5、配合校长,做好校区的日常管理
职位要求
1、大专及以上学历;
2、3年以上工作经验,在教育培训机构或相关领域担任过管理岗位;
3、熟悉当地教育市场、较强的咨询能力;
4、有良好的组织沟通能力和领导能力,工作抗压性强;
5、热爱教育行业,有长期在此行业工作的计划
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