与今日招聘企业随时沟通
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1.只限男性,年龄25-45岁,高中以上学历 2.身体健康,有二级厨师证 3.会大小锅烹饪技术,成本核算? 4.有三年以上団膳管理及企业大饭堂管理经验
岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 1、25—40岁,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间: 1、每天工作八小时; 2、包食宿,每周休息一天; 3、月薪2500—3000元;
主要职责 : 1,对安排负责,工厂成本负责。 2,对配送工厂食材安全负责。 3,对配送员进行培训。 4,对工厂每天反应的情况汇总及跟进。 5,对文员,仓管进账出账监督。 技能要求: 1,电脑操作熟练。 2,有驾驶证。 3,有采购经验优先。 4,有食品配送行业经验。 5,沟通能力强
任职要求: 1、年龄25—40岁,高中以上学历,懂电脑办公软件操作; 2、具备独立经营管理能力,会成本核算; 3、负责团队领导,员工培训,卫生服务意识强; 4、有餐饮管理经验; 5、沟通、语言表达能力强
主要职责: 1,主要负责VIP餐厅的餐前餐后工作。 2,负责餐厅内服务员的培训指导工作。 工作经验和技能要求: 1,有星级餐厅服务员工作经验2年以上。 2,形象气质佳。 3,吃苦耐劳,抗压能力强。 4,工作地点在广州
岗位职责:厨房工作 任职资格:身体健康,吃苦耐劳,女性优先 工作时间:每周6天
岗位职责:教学 任职资格:有淘宝开店或推广、运营经经验两年以上。 工作时间:每天8小时,月休两天
工资可面议
岗位职责:
4.3.1全面负责现场日常工作,协调饭堂和甲方关系,负责向公司领导汇报餐厅运作状况
4.3.2对员工进行分组安排、组织、协调以及监督好全体员工完成餐厅的日常工作任务。
4.3.3协助各班各组长安排、落实、开展好工作及对餐厅内各级的工作进行考核,并做好员工考核记录
4.3.4对所管理的餐厅经营状况和卫生安全负全面的责任。
4.3.5执行总部对该餐厅经营模式产品按质、按量、按时供应。
4.3.6严格按总部规划控制好食材用量,减少浪费节约成本。
4.3.7每日报表,营运信息表,以及相关资料准时上传总公司。配合公司各部工作
4.3.8处理现场所发现的问题,有重大事件发生应及时上报,以减少损失0和甲方建立良好的关系,配合甲方工作,把关系建立到最优化。
4.3.11对仓库食材应定时检查确保无毒无害。如有过期或“三无产品”应立即反应情况,严防食物中毒的事件发生。
4.3.12培训员工操作规范,并严格要求按规范操作,确保无工伤事件发生。
4.3.13对厨房消防设施要定期检查,确保公司财产安全。
4.3.14有对员工批评教育、罚款、降职权力;对辞退、调薪、奖金申请权。
4.3.15调查客户满意度,了解顾客需求,以“顾客是上帝”为中心思想。
任职资格:
1、中技以上文化程度;能独立开周菜谱;有学校食堂管理经验者优先
2、熟悉食堂管理和成本控制方法以,具有强烈的服务意识;
3、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:每月休息2天到10天
需要管理团队
岗位要求: 1、从事餐饮行业多年,经验丰富,会管理楼面各个方面安排与布置. 2、有责任心,人缘好,能吃苦耐劳,服务意识强. 3、身体健康,精力充沛. 4、工资:面议 包吃包住,一日三餐,员工宿舍全部配备空调,良好的住宿、用餐条件,酒店提供员工娱乐室。24小时提供冷热水及配备衣柜等相关物品,酒店重视并积极改善、提高员工的生活环境。每星期休息一天,每天工作8.5小时(膳食时间除外),加班可补休,工作满一年之员工可享用带薪年假五天、每月享有年资、国家规定之有薪法定假期。 酒店待遇优,福利好(可购买社保)。
有意者请先投个人简历,合者约见,请勿电话打扰。
岗位要求:
1、大专以上学历要求,需有同等酒店策划工作经验2年以上。
2、有良好的沟通能力、策划能力,能独立组织开展工作,有丰富的酒店对餐饮、KTV、客房策划工作经验。
3、工资:5000元/月
包吃包住,一日三餐,员工宿舍全部配备空调,良好的住宿、用餐条件,酒店提供员工娱乐室。24小时提供冷热水及配备衣柜等相关物品,酒店重视并积极改善、提高员工的生活环境。每星期休息一天,每天工作8小时(膳食时间除外),加班可补休,工作满一年之员工可享用带薪年假五天、每月享有年资、国家规定之有薪法定假期。
酒店待遇优,福利好(可购买社保),有意者请携带个人身份证、一寸彩照及相关资格证书,亲临本酒店人力资源部面试。
岗位要求:
1、限女性,形象气质佳,口齿伶俐,有同等酒店营销经理工作经验。
2、沟通力强、有服人力,有团队合作精神。
3、工资:底薪+提成
包吃包住,一日三餐,员工宿舍全部配备空调,良好的住宿、用餐条件,酒店提供员工娱乐室。24小时提供冷热水及配备衣柜等相关物品,酒店重视并积极改善、提高员工的生活环境。每星期休息一天,每天工作8小时(膳食时间除外),加班可补休,工作满一年之员工可享用带薪年假五天、每月享有年资、国家规定之有薪法定假期。
酒店待遇优,福利好(可购买社保),有意者请携带个人身份证、一寸彩照及相关资格证书,亲临本酒店人力资源部面试。
任职资格:
1、女,20-26岁,中专以上学历,身高1.58米以上,形象良好;
2、沟通协调能力强,有较好的服务意识,具备良好的心理素质;
3、物业管理、酒店管理、旅游等专业或有大型住宅小区客服服务经验者优先考虑;
4、薪资待遇:8小时制,月休6天,包吃住,转正2000-2600元/月,二班制:8:00-18:00;12:00-21:00。
(发展方向:客服助理---客服领班---管理处主任---物业经理---物业区域经理)
岗位职责:
1) 在客服主任领导下,负责物业管理处与客户的联系,及时为小区住户排忧解难,接受客户监督;
2) 熟悉收楼流程,负责带客户验收房屋,办理收楼手续;
3) 熟悉客户申请报装修流程,负责办理装修手续;
4) 负责办理各种证卡,并整理有关资料、归档;
5) 受理小区客户的各类投诉,并跟踪落实处理,对客户投诉、家访中谈到的问题,应及时进行记录。
6) 接受客户的请修,按照《客户请修办理流程》办理,并为客户提供力所能及的帮助和咨询;
7) 按时收集好各类档案资料,及时做好归卷归档;
8) 建立健全业主/住户档案(包括业主/住户收楼资料、装修资料等)
9) 按要求对客户进行回访,并做好记录,热情接受客户主动向管理处提出的建议,并做好记录;
10)协助财务部催交管理费及其他相关费用;
11)协助收集本部门质量/环境管理记录,协助部门主任抓好部门的环保意识建设,落实具体节能防污措施,做好本工作范围内的统计、分析、改进、创新等工作;
12)完成领导交办的其他工作。
因公司发展需要,现在招聘业务员
要求:
1、有志从事饮料行业的销售工作
2、有良好的沟通协调能力
3、勤奋上进,勇于挑战,工作责任心强
4、经验不限,男女不限,应届毕业生亦可
5、负责公司产品的终端市场(士多、便利店、平价商超、特通点如学校)销售及推广
待遇:
1、公司负责培训上岗
2、公司提供住宿
3、薪资3000--5000
由于应聘人员较多,有意者请直接电话联系!
因公司发展需要,现在招聘业务员
要求:
1、有志从事饮料行业的销售工作
2、有良好的沟通协调能力
3、勤奋上进,勇于挑战,工作责任心强
4、经验不限,男女不限,应届毕业生亦可
5、负责公司产品的终端市场(士多、便利店、平价商超、特通点如学校)销售及推广
待遇:
1、公司负责培训上岗
2、公司提供住宿
3、薪资3000--6000
由于应聘人员较多,有意者请直接电话联系!
因公司发展需要,现在招聘业务员
要求:
1、有志从事饮料行业的销售工作
2、有良好的沟通协调能力
3、勤奋上进,勇于挑战,工作责任心强
4、经验不限,男女不限,学历不限
待遇:
1、公司负责培训上岗
2、公司提供住宿
3、薪资3000--6000
由于应聘人员较多,有意者请直接电话联系!
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