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【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
岗位职责:
1、负责对公司业务文字、图片等相关内容进行信息安全的审核。
2、对于违规的文字、图片等内容做出准确判断并及时处理。
3、能够将审核中发现的问题及时汇报给上级。
4、负责审核数据的支持。
岗位需求:
1、大专以上学历,有一定的政治敏感性,对互联网新闻行业有一定了解。
2、 有责任心具备良好的团队合作精神,能接受倒班,可以承受较大的工作压力。
3、具有主观能动性,能独立思考完成工作的能力。
4、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。
5、有互联网信息内容相关工作经验者优先。
6、接受倒班制度
福利待遇:
1.薪资组成:3--4K,底薪 绩效 高额提成 各项补助;
2.入职可享带薪培训,法定节假日3倍薪资
3.精彩的团建活动,节日礼品,带薪年假,年度健康体检
4.正式员工每年1-2次晋升加薪机会、最高3倍年终奖
5.正式员工购买五险一金
员工培养:业务培训 技能培训 管理培训,业内最优教学资源
储备干部 轮岗定岗 管理人才培养计划
晋升发展:
全员参与晋升,全方位发展。
1.项目组长→项目主管→项目经理→交付经理→高级交付经理
岗位职责:
1、负责对公司业务文字、图片等相关内容进行信息安全的审核。
2、对于违规的文字、图片等内容做出准确判断并及时处理。
3、能够将审核中发现的问题及时汇报给上级。
4、负责审核数据的支持。
岗位需求:
1、大专以上学历,有一定的政治敏感性,对互联网新闻行业有一定了解。
2、 有责任心具备良好的团队合作精神,能接受倒班,可以承受较大的工作压力。
3、具有主观能动性,能独立思考完成工作的能力。
4、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。
5、有互联网信息内容相关工作经验者优先。
6、接受倒班制度
福利待遇:
1.薪资组成:3--4K,底薪 绩效 高额提成 各项补助;
2.入职可享带薪培训,法定节假日3倍薪资
3.精彩的团建活动,节日礼品,带薪年假,年度健康体检
4.正式员工每年1-2次晋升加薪机会、最高3倍年终奖
5.正式员工购买五险一金
员工培养:业务培训 技能培训 管理培训,业内最优教学资源
储备干部 轮岗定岗 管理人才培养计划
晋升发展:
全员参与晋升,全方位发展。
1.项目组长→项目主管→项目经理→交付经理→高级交付经理
银行客服 工作内容: 1.银行信用卡客户在刷卡消费之后、到月底还款日之前,由我方工作人员电话回访该信用卡客户,为其办理相关信用卡分期还款业务; 2.客户在电话中有意向办理分期时可为其在系统上进行简单登记、确认; 职位要求:18—35周岁,中专及中专以上学历、普通话流畅无语言沟通障碍、具备一定抗压能力、愿意挑战高薪,有客服经验者优先; 工作环境: 1.办公室工作、室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦; 2.有员工餐厅 员工宿舍; 工作时间:早8:40—晚7:00,中午午休1小时 周日单休(上六休一) 国家法定节假日正常休息; 薪资待遇:3K-8K。(底薪 绩效 奖金) 我们面对新员工有规范、详细的培训与教学,无经验者也可尝试挑战高薪,三和国投欢迎您的加入!
培训期:
3-4周,培训补助90元/天,工作时间:8:30-17:30或9:00-18:00,周末双休。通关后一次性奖励500元。
根据通关(录音考核通过)时间,15日(含)之前通关当月缴纳五险一金,15号之后次月缴纳五险一金。
正式期:,
综合薪资4200-4500,五险一金,节日福利,生日福利,
排班排休,月休8天(有法定节假日月份除外)法定节假日上班的会有三倍薪资。
会使用测量仪器,能独立进行测量工作;或应届毕业生,测量专业毕业
主要负责生产汽车动力电池、拆卸和组装,运转机器。招聘:男女18-42工作时间:8点到6点,10小时160元!8点到8点,12小时180元中午午休1小时,综合工资4500左右。每月15号发工资!免费工作餐,免费住宿,住宿6到8人间,有空调,单独卫生间洗浴。入职需求:身份证复印件2张,照片3张! 工作地点:空港高新区
岗位职责: 1、不需坐班,两人一组拓展市场,工作地点不定,北方各大城市 2、按时完成领导交代的事情 3、负责区域内产品推广工作,收集、汇总并汇报市场信息 4、没有绩效考核,没有业绩压力 任职要求: 1、不限学历和经验 2、有C1驾照 3、具有较好的表达能力,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳 4、性格开朗,沟通能力强 职位福利: 周末双休,餐补,提供住宿,五险一金
岗位职责:1.协助项目经理在生产过程中认真贯彻安全生产精神,与相关单位做好配合沟通工作,共同搞好项目部安全生产;2.严格执行“电热部工作制度”中的各项规定和要求,做好本部门所辖脱硫设备的检修、维护及消缺的管理工作;3.组织落实专业技术培训工作,制订本专业的培训计划和规划,不断提高员工的专业技术水平,满足生产工作的需要;4.坚持以人为本的精神,积极做好员工的思想政治工作,保证职工队伍的和谐稳定,负责所辖员工的工作考核。 任职条件:1.年龄40岁以下,具有大专及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格; 2.从事发电厂电气、热控检修管理工作五年以上,熟悉电厂脱硫电气、热工仪表检修规程和电业安全工作规程,熟悉DCS软件并具有过硬的业务素质和技能水平; 3.掌握计算机常用办公软件的应用和操作,至少精通火电厂一门专业,熟知其它专业知识;4.熟知国家相关环保方面法律法规,能够长期驻外项目工作;5.工作能力优秀者,可适当放宽条件。
岗位职责:
1、服从工作安排,按要求上下班。
2、在特殊、紧急情况下服从加班工作安排,并按时、按质完成抢修任务。
3、接到工作任务须尽快开展工作,及时提出配件、材料的申购或机加工,尽快完成维修任务。
4、工作中遇到本人不能解决的问题须及时提出协助要求或将具体情况向主管汇报;
5、积极参加各种培训,不断提高技术水平,做到证照齐备。
6、工作中严格执行安全操作规程,避免出现安全事故。
任职要求:
1、掌握水电设施维修的专业知识和技能;
2、机电类专业中专及以上学历,有2年以上相关专业经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、持有高、低压电工,电焊工证件及以上证件优先;
5、有良好的服务意识和团队合作意识,乐观进取;抗压能力强。
阳泉市区域做渠道销售
岗位要求: 1、要有吃苦耐劳的精神、身体状况良好 2、年龄50岁以下男性 3、从事过机械、机电、维修工作者经验者优先 工作内容:在师傅的带领下按照公司服务流程和技术要求做好客户空气压缩机系统的保养维修工作(日常的排水、吹扫空滤、能做一些简单的维修、能在师傅的带领下协助完成工作)
1、负责公司各类资料文件的保存、管理、打印、归档等。 2、跟进工作项目进度,协调对内对外工作;做好公司对外接待工作。 3、完成领导交办的各类手其他工作,并与领导及时汇报沟通。 5、负责办公室环境的清洁。 任职资格:1、大专及以上学历,1-2年以上工作经验,有办公室工作经验者优先。 2、无违法犯罪记录(驾驶技术娴熟者优先)。 3、工作地点在阳泉日昱城附近(808终点站龙柱公园 对面),每月4天休息。
工作职责:
【您的职责】
1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标;
2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系;
3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
【我们需要这样的您】
1.大专及以上学历;
2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先;
3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强;
4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。
如果您服务过以下企业:
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;
或了解以下工业品分类:
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
社保公积金;
商业意外保险;
商业补充医疗保险;
季度团建;
年度体检;
总部:免费早餐、晚餐;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:专业+管理双通道发展路径
专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基础月薪 业绩奖金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
职责描述: a. 参与财务核算工作,编制财务分析报告,按时向公司领导提交财务相关数据; b. 根据实际业务协助完成会计凭证编制和账务处理; c. 按照财务管理制度负责公司固定资产的核算、建账工作; d. 根据业务内容申请建立相应的账簿,及时申请因业务变化需要调整的会计科目; e. 根据实际业务每天完成当日的会计凭证编制,完成账务处理; f. 准确、及时记录现金和银行存款日记账; g. 每日核对库存资金,做到账款相符; h. 负责尚未移交公司档案管理部门的所有会计档案的妥善保管; i. 根据项目实际发生费用编制预算执行表,监管预算执行情况,参与月报表编写上报; j. 负责编制和录入记账凭证; k.负责编制银行存款余额调节表; l.参与编制年度财务预算、月度和季度资金计划; m.其他财务条线相关工作配合。 任职要求: 本科及以上学历;会计、财务管理类等相关专业; 3年相关专业工作经验,1年房企经验; 1、业务知识:有一定的房地产财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务法规、政策; 2、业务技能:具备良好的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;熟练掌握办公软件、会计核算软件、销售、成本管理软件; 3、核心能力:具备较强应变抗压、服务意识及高效执行的能力,在项目建设阶段以业务为导向开展工作; 4、个人素养:具备良好的职业道德素质,亲和力好,应变抗压力强。
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