与今日招聘企业随时沟通
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【薪酬福利】 1、月薪4000元/月+销售提成+年终奖金,年薪在15万元以上; 2、五险一金、带薪年假、入职体检、节日福利… 【岗位要求】 1、高中(中专)及以上学历; 2、年龄28-42岁之间; 3、优秀的管理能力,能带领团队完成销售目标; 4、有销售主管、销售经理、店长等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理; 3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间; 2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位。 【工作地点】工作地点在本地 【总部地址】河北省秦皇岛市卢龙经济开发区康姿百德街1号
职责描述:1、主要负责维护现有大客户及新拓大客户 2、与大客户进行沟通、销售,挖掘客户需求,负责大客户的业务推广、业务宣传工作 3、完成上级交办的其他工作 4、专业不限 5、工资待遇:底薪 提成 年度分红 6、包吃包住,朝九晚六,正常节假日,双休,入职后五险一金,过节福利,团队建设 任职要求:有从事过大客销售经理工作的优先考虑。
职责描述: 职位描述: 1、以电话销售方式开发网络广告客户; 2、完成公司下达的销售指标;; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 工作要求: 1、普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力; 2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情; 3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 4、大专及以上学历;熟练操作电脑,能够运用办公软件; 5、熟悉互联网、有电话营销经验或受过销售相关方面的培训者优先。
招聘市场专员数名, 无责任底薪4000+高额提成+免费住宿+到访奖+成交奖,购买社保、月休4天 综合薪资1万+ 工资,提成每月准时到账,速度预约,欢迎自荐
平台好,有晋升空间,职责及制度明确正规,每月工资奖金准时发放,欢迎大家加入 工作内容: 1、负责与本地企业主沟通,签订合同,再开发,公司提供客户源 2、通过电话与企业主进行有效沟通了解客户公司需求,寻找销售机会完成销售业绩 3、挖掘客户潜力,转介绍 4、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系 任职要求: 20-40岁,普通话流利,需要富有感染力;有较强的学习能力和优秀的沟通能力;有事业心,责任心和积极的工作态度。 工作时间: 8:30 - 12:00 2:00 - 6:30 月休4—6天,法定节假日休息 薪资待遇: 季提底薪+阶段式提成+奖金+工龄+五险+定期团建活动+各种激励
形象好,气质佳,有良好的社交沟通能力,懂一般驾驶技能。
【任职资格】: 1、会使用智能手机 2、熟练驾驶电动车 3、会使用导航 4、身体健康 5.较好的沟通交流能力 【工作时间】: 早、中、晚三个班次自行挑选 【薪资待遇】: 每月工资=阶梯单量提成+各项奖励 轻松干:月薪5000元以上 正常干:月薪6000元以上 勤奋干:10000以上 【晋升】: 师傅--队长--站长
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📢 📢 白象食品山西分公司面向社会招聘: 1、制作面饼技工,男女不限,年龄45周岁以下,能吃苦耐劳,适应两班倒工作制,工资待遇4500~7000元/月。(残疾员工可以根据身体情况优先安排。) 2、制作调料包技工,年龄45周岁以下,吃苦耐劳,适应两班倒工作制,工资待遇5500~8000元/月左右。(残疾员工根据身体情况优先安排。) 相关待遇 1、入职即签订劳动合同,缴纳五险。 2、免费提供住宿(有风扇、暖气)、免费洗浴,免费清洗工作服;公司内设有食堂、超市、健身房、图书室,每楼层还设有洗衣机及热水器,工作日有工作餐补助。 3、端午节、中秋节、春节均发放节日福利 请直接电话微信 18303327907
18-35岁 大专及以上学历,环保等相关专业 工作时间:做六休一 1.男女不限,能熟练进行基础的电脑操作; 2.入职后将有统一的员工培训 3.具有较好的学习能力和理解能力 具体面议
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销售总监的主要职责包括:
1. 制定销售策略:根据市场趋势和公司目标制定销售计划和策略,确保销售团队能够达到销售目标。
2. 管理销售团队:领导和管理销售团队,包括招聘、培训、激励和评估销售人员,确保团队高效运作。
3. 拓展客户资源:开发新客户和维护现有客户关系,与客户建立良好的合作关系,促进销售业绩的增长。
4. 监控销售业绩:定期跟踪销售业绩,分析销售数据和趋势,及时调整销售策略以实现销售目标。
5. 协调内部资源:与市场营销、产品开发、客户服务等部门紧密合作,确保销售活动与公司整体战略保持一致。
销售总监通常需要具备以下能力和素质:
1. 出色的领导能力和团队管理技巧;
2. 优秀的沟通和谈判能力;
3. 深入了解市场和行业动态;
4. 较强的业务洞察力和决策能力;
5. 良好的人际关系和客户服务意识。
总的来说,销售总监是公司销售部门的核心领导者,负责制定销售策略、管理销售团队并实现销售目标,是公司销售业绩的关键推动者。
任职要求:
1.两年以上汽车类相关工作经验
2.大专以上学历,专业不限
3.自我管理及自我激励意识强,对工作有热情,有较好的沟通销售技巧
4.具备较强的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神
5.熟悉并掌握所属区域的带头人者优先
6.诚信、身体健康,能接受省内出差者优先
办理pos机销售,办信用卡。工作时间:8:30-12:00 14:00-19:00.
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:1、客户接待、商品和服务销售、执行31项车辆安全检查;2、对工具、设备进行定期保养;3、按照客服主管安排工作任务及时完成。任职资格:1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、有汽车维修经验者优先。
考核内容:
业绩考核1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
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