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带薪售后主管培养 全程完善培养晋升体系,教导你如何成为一个好的管理者。进行区域客户养护、开发,团队搭建和培养,规划公司发展计划和工作体系。
福利待遇: 1、提供食宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全。 2、入职第一个月:保底3000+提成+丰厚奖金(日奖、周奖、月奖、 季度奖、年终奖) 入职第二个月:日结+高提成(20%-30%)+丰厚奖金(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖)+五险。上不封顶,多劳多得; 3、公司免费提供入职带薪培训; 4、提供公平、公开、公正的晋升平台 5、公司不定期举行免费团队素质拓展、骑行、聚会、旅游等。 6、公司有轻松愉悦的工作环境,每天有甜品水果提供。 岗位职责: 1、 需要定期出差,负责太原地区以外的新市场的调研拓展; 2、 协助管理团队,培养团队协作能力和管理能力; 3、 喜欢旅游出差,组织观念强,团队意识强,愿意学习市场推广; 4、 协助公司完成年度区域发展规划。 任职资格: 1、性格开朗,有毅力,具有一定的团队协作精神; 2、18-28周岁以及接纳应庙毕业生; 4、具备良好的客户服务意识; 5、有责任心,对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡; 公交路线: 山西省太原市小店区长风街长治路口(公交站) 途经公交:619路;838路内环;838路外环;858路;864路;868路;877路内环;877路外环 山西省太原市小店区长治路(公交站) 途经公交:21;610路;840路;849路;865路 联系方式: 符合要求者可拨打热线电话:17735111001,微信同步 公司地址: 太原市小店区山西世贸中心A座1003室
【工作内容】 1、耐心的接待客户,了解客户需求,进行产品讲解并达成销售; 2、推广公司业务,收集客户信息,维护老客户; 3、执行公司策略,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务。 【工作要求】 1、普通话标准,口头表达能力好,能够主动掌握话题,应变能力强; 2、学习能力强,能够快速学习新知识; 3、工作态度良好,热情,积极主动。
职位描述 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务; 2、通过电话进行客户覆盖,对客户的招聘情况进行咨询与建议,推动进一步合作的完成; 3、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的关键绩效指标(KPI)。 任用资格 1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 2、富有良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 3、积极热情、敬业爱岗,有较强的抗压能力。 薪资福利 1、岗前理论知识培训+实践学习; 2、基本工资+绩效奖金+业绩提成+五险; 3、双休、国家法定节假日、带薪年假、等假期; 4、定期销售激励奖品或奖金,各类节日福利。 完善的晋升体系,达成指标可晋升高级销售,或竞聘管理岗位等。
岗位职责:负责电话销售,招揽业务;职位要求: 1、男女不限(年龄: 18-50) 有销售导购接待经验者优先;欢迎应届毕业生、实习生(免费带薪培训) 2、有较强的的沟通能力、语言表达能力和团队协作能力; 3、性格开朗、敢于表达善意表现自己; 4、口齿清晰、普通话标准、反应机敏、沟通能力强、有亲和力。高保障:每月准时发放工资,绝不拖欠工资快成长:人才是我们的竞争优势,为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中培训、-帮一、-带一持续学习培训机会公司提供客源,无需外出自己找客户以90后组成的团队年轻化、氛围活跃、和谐温馨、无代沟、公司定期组织集体出游、聚餐等活动;上班时间,上午9:00-下午17:30,工作期间时间较为自由;无责底薪3000-4000+提成+绩效(饭补+工龄补)每周单休, 节假日带薪休假!
电话营销
售后专员 1.负责老客户的续期保费缴费情况 2.管理好客户,拓展与老客户的业务 3.实时把握客户需求,提高客户满意度 人事助理 负责人员的招募,培训,辅导,参训,人员信息整理 理财规划师 负责与广发银行对接金融理财,银行业务
职位描述 1、通过在线/电话/外呼形式与客户沟通,详尽准确了解客户的需求,及时做好咨询服务工作 2、致力于提升问题解决率并对特殊场景进行精准升级,对服务中发现的问题及时反馈,积极提出改进意见和建议 3、积极响应客户投诉,主动收集用户意见和建议,推动内部改进,提升用户体验 职位要求 1.统招大专及以上学历; 2.普通话标准, 薪资待遇: 1.4-6k,具体面试定薪 2.入职即缴纳六险一金 工作时间: 10:00-19:00 做五休二的 可以接受无经验的小伙伴哦~
售后服务专员主要工作内容就是服务老客户,进行保单信息变更,续费通知,分红递送,协助理赔等。是保险公司非销售条线岗位。
薪资:无责底薪3500+高提成 行业问题别担心,有专人负责培训,几天就可以上手! 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。 任职要求: 1、普通话流利,语言亲切; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话销售工作经验者优先。
针对2019新入职员工提供包吃包住,薪资可日结,可月结 不管你失败多少次,只要你有梦想、有态度、有决心、有行动,就可以加入我们的销售团队。将把对人生有梦想、有规划、有抱负的你培养成下一位事业成功者!!! 薪资待遇: 1、日结:每日200-300元以上,当日结算,多劳多得,上不封顶; 2.月结:3千--4千+高提成+奖金+福利,多劳多得; 3、免费提供住宿(暖气,空调,WIFI,冰箱,洗衣机等基本生活设施一应俱全),自己动手干净卫生! 4、公费出差,公司将提供全部差旅费用,出差旅游两不误; 5、月休4天,正常节假日休息,年度奖金; 6、有明确的晋升发展制度,一年2-5次学习进修的机会; 7、每年奖励两次国内或国外旅游机会; 8、.公司定期组织各种户外活动,如国内旅游、户外拓展、员工生日会,每周公司聚会,聚餐、 KTV、烧烤、探险、社会公益献爱心等活动; 岗位职责: 客户群体:大型酒店、宾馆,银行,企事业单位,连锁餐饮,影城 1.隶属销售业务部,协助销售主管负责空白市场开发及客户的二次维护 2.负责公司产品的销售及推广;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职要求: 1、热爱销售,敢于挑战,18-26周岁,男女不限; 2、吃苦耐劳,诚信务实,具备良好的表达及沟通能力; 3、有创业精神,责任心强,亲和力强。 4、具有敏锐的洞察力,出色的人际交往和社会活动能力,以及较强的组织、协调、沟通能力。 5、有销售经验,退伍军人,优秀应届生优先考虑。 晋升空间: 1、晋升制度:业务销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理 2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔; 公交线路: 乘619路,838路,858路,868路,877路,864路(临)公交到和信摩尔(长风街平阳路口)下车 乘13路,21路,56路,65路,57路,804路,807路,825路,851路,856路,903路,906路(临),501路,39路(临)公交到平阳路长风街口下车 面试地址:太原市小店区长风街705号和信商座9层925室 公司郑重承诺: 所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,住宿环境整洁卫生,安全,公司不定期举行家庭聚会,旅游,节庆福利发放等!我们重视每一位家人的快速成长,欢迎加入我们的团队
电话营销
太原市区域开发渠道销售
针对2019新入职员工免费提供住宿,一对一带薪培训 薪资待遇: 1、试用期:保底工资3000+绩效提成5%+奖金; 2、转正:挑战高薪,高提成30%+奖金,月5000—8000上; 3、免费提供住宿(暖气、空调、洗衣机等基本生活设施一应俱全), 干净卫生; 4、公司定期组织各种户外活动(国内旅游、户外拓展、员工生日、周末聚餐等); 5、法定节假日正常放假(年假10天以上); 6、有明确的晋升发展制度,一年2-5次学习进修的机会; 7、员工及家人生病可申请集团大爱基金(出具医院相关证明可向公司进行申请)。 岗位职责: 1、隶属销售业务部,协助销售主管负责空白市场开发及客户的维护; 2、负责公司产品的的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围。 任职要求: 1、热爱销售,敢于挑战,18-27周岁,男女不限。 2、出苦耐劳,诚信务实,具备良好的表达及沟通能力。 3、有创业精神,责任心强,亲和力强; 公司地址: 山西省太原市小店区长治路山西世贸中心A座1003,10层 公交路线: 山西省太原市小店区长风街长治路口(公交站) 途经公交:619路;838路内环;838路外环;858路;864路;868路;877路内环;877路外环 山西省太原市小店区长治路(公交站) 途经公交:21路;610路;840路;849路;865路 温馨提示: 请投简历者保持电话通畅,面试时需带个人简历一份。 另若您符合我司的招聘要求也可携带个人简历主动来公司进行面试。 公司郑重承诺: 所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,住宿环境整洁卫生,安全,公司不定期举行家庭聚会,旅游,节庆福利发放等!我们重视每一位家人的快速成长,欢迎加入我们的团队
薪资福利: 1、薪资:底薪4-7k! ! !多劳多得; 2、福利:不定期员工活动加节假日福利,加生日关怀,加带薪年假加专业的系统培训等。 3、办公环境:太原中心平阳景苑高端写字楼,宽敞明亮的办公环境,和谐的办公氛围,年轻的工作团队。 4、晋升机制:广阔的晋升空间,公平的晋升机制,不管你是职场菜鸟还是职场大牛,给你足够的空间任你闯。 任职资格: 1、18-40岁,男女不限,学历不限;经验不限; 2、热情、外向、活泼、开朗、正能量; 3、富有团队合作意识,有学习能力和沟通能力,个人形象气质佳; 岗位职责: 1、熟练掌握公司各类培训课程及销售话术,根据客户需求提供具有针对性的企业管理相关课程与服务; 2、通过电话销售或拜访客户的模式开发新客户,维护巩固老客户; 3、对客户采集到的信息进行记录,完善客户档案,发掘客户需求促成客户成交; 4、根据公司发展战略,拓展团队,提升业绩; 发展目标:公司合伙人/高级讲师
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