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1.负责辅助幼儿园教师管理照护学生;
2.服从管理热爱孩子。
五险一金 双休
岗位职责:
1、负责配送省内区域中短途、市内及周边货物配送,每天稳定;
2、负责车辆保养、维修和清洁工作;
3、配合处理车辆保险、年检办理;
任职资格:
1、年龄25-55岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、能吃苦耐劳、责任心强。
薪资待遇:
1、不拖欠工资,每月准时发放;
2、工资时间自由;
二、职位要求 1. 热爱教育事业,遵守宪法和教师职业道德等法律法规。 2. 专业知识扎实,基本素质过硬,师范院校本科以上学历(有教师资格证、有教学经验的优秀教师优先)。 3. 身心健康,善于交流,团队意识强,作风正派,敬业爱岗,愿意长期从事中学教育工作。 三、福利待遇 1、工资待遇:应届硕士生、优秀成熟教师年薪9-11万;应届本科生年薪7-9万。 2、食宿待遇:住房补贴500元/月;餐饮补贴300元/月。 3、保险事宜:办理“五险一金”,享受节假日带薪休假; 4、其他:学校注重教师专业培养,采取“请进来,送出去”的学习模式,定期组织各种培训活动;教师子女享受优先优惠就学。 四、招聘流程及联系方式: 将个人简历投至邮箱,学校初审后电话联系面试。
【岗位职责】 1、公司产品外观尺寸检验,品质把关及管控; 2、产品异常的反馈及管控处理; 3、品质一线员工的管理及培训工作开展; 【任职要求】 1、男女不限,18-35周岁; 2、中专学历,有1年品质检验相关工作经验,应届毕业生优先录用; 3、大专及本科学历(学信网可查询),专业不限,应届毕业生优先录用; 【薪资福利】 1、技术员:综合薪资5000元/月以上;助理工程师:综合薪资5500元/月以上;工程师:综合薪资6500元/月以上; 2、加班费:平时工作日加班1.5倍,周末双休日加班2倍,法定节假日加班3倍; 3、津贴:夜班津贴260-300元/月,环境津贴50-200元/月,制程津贴100-200元/月; 4、年终奖:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金; 5、医疗:公司医务室免费看诊; 6、保险:与公司签订劳动合同,缴纳社保五险; 7、活动:公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等; 8、培训:公司依照员工入职时间及岗位开展各类通识及专业培训,以提升员工综合素质; 9、晋 升:公司提供广阔的晋升空间,每半年进行考评,每年有两次晋升及调薪机会 管理职晋升方向:储备干部—线长—班长—组长—课级主管; 技术职晋升方向:储备干部—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师级; 【衣食住行】 1、厂服:公司免费提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1双),每两年更换一次; 2、用餐:公司提供免费工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色; 3、住宿:公司提供住宿,储干专用房间6人间,房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等; 4、其它设施:生活区及厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等宿舍设有餐厅、蛋糕房、网吧、话吧、超市、水果店、理发厅、医务室、篮球场等; 【职称评定】 1、技术员:大专以上学历,无需工作经验 2、助理工程师:1年以上相关工作经验 3、工程师:2年以上相关工作经验 4、班长:3年以上相关工作经验 5、组长:4年以上相关工作经验
康姿百德集团直聘地区直营店经理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位)
【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团
康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
职责描述: 2G外场优化中级--能独立进行网格优化,对GSM语音质量、掉话、未接通、切换进行优化,对网络异常问题进行分析,提升外场测试KPI指标; LTE外场中级2名:能独立进行网格外场优化,对移动网络多层网、高负荷、切换、掉话、未接通、CSFB、下载速率优化提升有丰富的经验,对外场优化相关参数应用理解深刻。 LTE外场中级6名:能独立进行工程优化簇优化,对网络问题进行分析和优化调整(如速率不达标、系统干扰、覆盖不合理、切换异常、低业务、TOP小区优化),对华为GC平台簇优化验收使用有交付经验的优先。 任职要求:
1.负责为客户提供皮肤护理、按摩、身体护理等。 2.根据客户需求和肤质,选择合适的护肤产品和方法,提供个性化的护肤方案。 3.确保服务环境的卫生和安全,遵守相关卫生和安全规定。 4.维护设备,确保其正常运行,并及时报告任何损坏或故障。 5.积极学习和掌握新的手法按摩技术和产品,以保持专业知识和建议。 6.客户关系管理,建立和维护与客户的关系,提供必要的支持和建议。
电厂输煤系统相关检修工作
康姿百德集团直聘地区直营店经理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位)
【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团
康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
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岗位职责: 1.负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司月度销售目标; 2.负责开发大客户,跟进有意向客户,并完成客户的签约; 3.维护和开拓新的销售渠道与客户,自主开发和发展上下游资源。
铝矾土生产线操作工,入职有三险,包食宿。
康姿百德集团直聘地区直营店经理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
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康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
康姿百德集团直聘地区直营店经理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位)
【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团
康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
岗位职责:
1、负责接受校区内的招生咨询工作:电话预约每周公开体验课程,接待到访客户,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解中心相关信息,向家长及学员介绍课程,并达成课程销售;
2、持续跟进潜在客户,提供优质的服务理念;
3、保持与已签约家长的良好关系,做好后期服务维系,进行保单,续费,引导和推荐工作;
4、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价;
6、为客户统筹安排各类活动和服务(学员调班、请假、资讯服务等);
7、协助校区主管开展市场宣传活动,参于协助各项市场活动。
岗位要求:
1、专科以上学历,有爱心、有亲和力,热爱和小孩子一起的工作;
2、性格活泼开朗,沟通及应变能力强,有良好的客户服务意识;
3、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。
康姿百德集团直聘地区直营店经理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位)
【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团
康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
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