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【岗位职责】
(1)协助人力行政相关事务落地实施,如招聘培训、人才发展、档案管理等;
(2)协助企业文化活动开展,如策划、宣传、现场组织等;
(3)完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
(1)每周至少到岗3天,持续2个月以上;
(2)本科及以上学历在校生,人力资源、行政管理、中文等专业优先;
(3)熟练使用office办公软件,有PS、H5、公众号运营经验者优先;
(4)做事认真细致、条理清晰,有较强的沟通意识和团队协作能力。
【福利待遇】
(1)世界500强成员企业实习证明;
(2)实习补贴100-120元/天;
(3)双层公司食堂和用餐补贴;
(4)上下班通勤班车。
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