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岗位职责: 1.确保集团常规合同体系的建设及集团法务管理制度的制定与执行。 2.为集团各项业务工作提供法律支持,提供规范文本,审核法律文件,提供法律咨询。 3.防范日常经营、管理制度、流程中存在的法律风险,负责集团各类纠纷和诉讼的处理,化解风险矛盾,保证公司合法权益。 4.负责集团诉讼案件与外部律师及相关法律机构的联络对接。 5.起草、审核与集团业务相关的各类合同。 6.负责与集团经营相关的法律资料收集及政策研究。 7.提供集团内部法律专业咨询。 8.负责集团相关的法律文书的起草。 任职要求: 1.本科以上学历,法律专业优先; 2.有法律方面工作经验,精通公司法、民法典、知识产权相关企业法律事务; 3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、民法典、专利等法律知识; 4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底; 5.具备良好的语言、文字表达能力;具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作精神。
岗位职责: 1.起草、修订、更新公司相关法律文件,完善公司法律体系; 2.向公司业务部门提供有关法律咨询,确保各项流程符合法律法规; 3.制定、审核工程建设合同、重大商务合同,参与重大项目的合作谈判; 4.做好公司风险防控,预估项目的法律风险以及突发事件应对和组织实施工作,降低公司仲裁、诉讼损失; 5.处理公司重大经济纠纷案件,参与诉讼全过程,包括法律纠纷、知识产权、劳动争议等; 6.甄选、评估所需的律师事务所,建立和维护与外聘律师、法律顾问的关系。 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历或法律相关资格证书; 2.具有制造型企业法务工作三年以上经验; 3.熟知公司法、合同法、商标法、知识产权法等国家法律,能处理公司法律纠纷和事务; 4.熟练操作计算机,精通office及其它办公软件; 5.优秀的服务意识和表达能力,具备逻辑思维能力、谈判诉讼能力、判断与决策能力; 6.良好的的职业道德,较强的事业心和责任感,具备优秀的沟通、协调和配合能力。
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