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应聘条件: 1. 热爱教育事业,有责任心,德才兼备,具有亲和力;诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违法乱纪不良记录。 2. 身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。 3. 具有创新能力和团队合作能力,在课堂教学及班级管理方面有良好的方法;具有与岗位相应的专业知识、能力,综合素质较高,专业知识扎实。 4. 学历本科及本科以上,教师资格证与应聘岗位一致。 依据不同教育工作 履历分别招聘: (一)骨干教师 有较为丰富的毕业班从教经历,熟悉青岛市中小学考点;县(区)级及以上教学能手、学科带头人或地市级及以上业务单项奖获得者(基本功比赛、优质课比赛、公开课等),可作为骨干教师引进,薪资面议。 (二)优秀教师 具有3年以上教学工作经历;获得县(区)级以上业务单项奖或教学成绩突出者。 (三)应届优秀毕业生 国内优质高校、师范类院校全日制本科及以上毕业生;优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛省级及以上奖项获得者。
任职资格: 1.21-35岁之间,有一年以上销售经验,如果优秀的应届毕业生也可考虑; 2.乐观积极,抗压性强,乐于挑战高薪; 3.善于交流,热情主动,表达清晰; 岗位职责: 1.电话邀约家长进行试听,推荐适合月龄段的课程,完成销售任务; 2.对公司现有客户资源进行及时跟踪回访; 3.保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; 4.积极参与市场相关活动; 我们可以提供给您: 1.良好的工作氛围,和优秀的同事一起并肩作战(核心团队:世界五百强教育行业运营总监、全球***早教教学总监、儿童心理健康专业海龟硕士) 2.无责任底薪加提成 各部门协助签单 3.基本福利:五险、员工旅游、节假日福利、在职员工孩子可享受免费课程; 4.晋升空间:课程顾问-课程销售主管-校长;
岗位职责: 1.结合教案进行早教课程教授,提前做好课前准备保证上课质量; 2.教师及教具的维护和管理; 3.通过教学服务,提高中心所带班级的满班率和出勤率; 4.积极参与中心各类会员活动,提高会员满意度,积极配合市场推广活动; 任职资格: 1.20-30岁之间,大专以上学历,教育类相关专业毕业优先考虑,可接受应届毕业生; 2.喜欢小朋友,有乐感,可简单说英语; 3.有爱心,愿意长期从事教育行业; 可以提供给到您: 1.良好的工作氛围,和优秀的同事一起并肩作战(核心团队:世界五百强教育行业运营总监、全球***早教教学总监、儿童心理健康专业海归硕士) 2.挑战高薪:基本底薪+课时费+奖金+奖励(综合收入6000-10000) 3.基本福利:五险、员工旅游、节假日福利、在职员工孩子可享受免费课程; 4.晋升空间:早教指导师-教务主管;
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