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一、职位概要 协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。 二、工作内容 1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据; 2.进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理; 3.依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动; 4.整理公司订单,合同的执行并归档管理; 5.协助公司做好售后服务工作; 6.内部收支、往来账核对等账目处理; 7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。
诚实守信,有钢材销售经验优先
销售经理10名: 1、岗位要求: (1)有1年以上销售工作经验,具备一定的销售知识和技能; 能力强者可以不限工作经验。 (2)35周岁以下,形象佳、具备良好沟通表能达力;男女不限; (3)具有吃苦耐劳的精神; 2、薪资待遇:底薪2500元+提成,随着工作年限底薪会有变化,7.5小时工作制,周末双休,国家法定节假日带薪休假,环境好。 可以打电话或者发送简历到465464319@qq.com
岗位职责: 1、完成公司既定的销售目标,扩大公司产品市场份额; 2、维护客户关系,树立、维护公司形象; 3、向客户宣传介绍公司产品和服务; 4、领导建立营销网络,与客户建立良好的合作关系; 5、深入了解本行业,把握较新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议; 6、能沟通简单需求,能控制项目进度。 职位要求: 1、学历不限,有酒水相关经验者优先; 2、5年以上行业销售经验,3年以上大区销售经理管理经验; 3、 熟悉酒水行业,有较强服务意识和较强市场分析能力 4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 6、有责任心,有敬业精神,有强烈竞争意识,能积极面对工作挑战; 7、有酒水行业销售经验者优先。
1、负责业务推广及销售工作; 2、负责与客户建立良好合作关系; 3、负责新产品的推广工作; 4、负责对客户的维护和跟踪服务工作。
岗位职责: 1、负责门店经营规划制定和落实; 2、负责管理销售团队,负责销售业绩达成; 3、负责门店日常运营管理,按照公司制度进行门店运营; 4、负责对接总部,确保总部政策落实。 任职要求: 1、大专以上学历,属地化管理; 2、三年以上汽车行业经验,两年以上销售管理岗位经验,4S店、知名汽车门店销售管理岗位工作经验优先。 2、具有扎实的汽车金融方面的专业知识,熟悉销售业务流程,产品知识等; 3、熟悉当地汽车金融市场,有销售、地推和团队管理工作经验优先;
岗位职责 1、商用家用电梯的销售业务 2、根据市场营销计划,完成部门指标 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求 1、对营销行业充满热情,抗压力强。 2、具有良好的语言沟通能力 3、有电梯行业销售经验者优先录用
工作内容: 1.完成项目领导下达的销售指标任务和回款任务,按制度要求完成销售人员培训及考核; 2.负责销售部日常管理和案场管理; 3.负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行; 4.对销售团队、分销团队、进行日常的监控及管理; 5.负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作,监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析; 6.按公司制度完成各类报表、报告并提交(日报、月报、销售专题报告和市场调研报告等); 7.公司领导安排的其他事务; 职位要求:有房产经验者优先考虑,有带团队经验;
岗位职责 1、商用家用电梯的销售业务 2、根据市场营销计划,完成部门指标 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求 1、对营销行业充满热情,抗压力强。 2、具有良好的语言沟通能力 3、有电梯行业销售经验者优先录用
工作内容:负责超市app的宣传推广(莱芜片区可就近分配) 推广及散推方式获取用户并指引注册下单,找团长组群开团。 职位要求:年龄20—36岁,有经验者优先 学历中专,有意向者可放宽。 薪资待遇:4000-12000+(底薪加提成)。无责底薪4000,提成一单40到60不等,入职当月缴纳五险。
岗位职责: 1、负责美团团购与美团充电宝业务; 2、负责莱芜区域餐饮门店的开发和销售,包括后续的关系维护; 3、负责美团充电宝的铺设工作。 二、任职要求: 1、抗压力和执行力强,有团队精神及责任感; 2、头脑灵活,思路开阔,积极外向,善于沟通,理解能力强; 3、可直接过来面试,应届毕业生也可。 三、福利待遇: 1.底薪+绩效+提成+月度奖金; 2.缴纳五险,周日休息,法定节假日休息; 3.不定期团建,带薪培训。
工作内容:老客户维护、新市场开拓、新产品推广、资料信息搜集汇总分析 工作要求:为人诚信、守纪律,有一定的抗压能力和自控能力,有较为成熟的对外销售经验,会开车,能短时出差,任务轻松。
公司现招聘光伏发电推广员数名,要求有较强的学习、沟通能力,善于交际,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性,有驾照与实际销售业绩经验优先。工资底薪面议,加提成,月收入5000-10000. 联系人:孟经理13468232882
一、招聘岗位:10085移动客服10名,客服主管2名。 二、任职资格:中专及以上学历18-42周岁,会普通话,基本电脑操作。 三、工作时间:八小时工作制。月休4天,法定节假日休息。 四、薪资待遇:底薪1800+提成,上岗后综合薪资2500-4000元。满一年缴纳五险。
岗位职责 1、商用家用电梯的销售业务 2、根据市场营销计划,完成部门指标 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求 1、对营销行业充满热情,抗压力强。 2、具有良好的语言沟通能力 3、有电梯行业销售经验者优先录用
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