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岗位职责:
1、负责公司产品系列技术总体规划、提升、保障公司目标实现;
2、负责公司产品的“三化”管理,即通用化、系列化、组合化;
3、对制造过程的各项技术改造费用进行管控,提升直接出产优品率;
5、负责设备改造及工艺升级,提出改造意见;
6、负责生产现场产品质量跟综及改善;
7、负责技术人员的日常管理及团队成员的发展工作;
岗位要求:
1、35-50岁,硕士以上学历,经验丰富者可放宽至本科;
2、丰富的机械设计经验,具备一定的液压设计、电气设计经验;
3、丰富的自动化设备设计案例;
4、品格高尚、性情坚韧、有恒心、有毅力、有胆识、有严谨;
薪资待遇:
1、基本工资 项目奖金 年终奖,年薪20-40万;
2、核心岗位,根据贡献大小,可以分配股权。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权
技能要求:
AutoCAD
1、正规院校本科以上学历,土木工程等相关专业;
工作时间:
周一至周五,9:00-17:00;
其他福利:
1、按照国家有关规定全额为员工缴纳五险一金;按照最高比例缴纳。
2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;人性化管理。
3、享有各种节日福利,补贴
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、采暖补贴、带薪年假、全额公积金、周末双休
1、协助搞好施工监理,复核工程量;
2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
3、负责项目施工期间的安全防范
4、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
5、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务
6、负责分项总承包的成本核算;
7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护
岗位职责:
1.负责工民建领域或其他相关领域方案设计及优化;
2.参与公司组织的行业内专家交流会;
3.配合业务团队做好项目技术支持工作;
4.配合业务团队做好新产品推广过程中技术交流工作;
5.承接工程技术中心负责人交办任务。
任职要求:
1.结构工程、土木工程等相关专业,本科及以上学历,中级职称优先;
2.3年以上相关工作设计经验以及一定的项目管理经验;
3.熟悉结构设计开发流程,了解相关的新技术、新工艺,能够熟练使用结构分析及绘图设计软件和常用Office办公软件;
4.工作主动积极有责任心,动手能力强,做事仔细有条理,逻辑思维能力强;具有良好的沟通能力和团队合作意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:底薪 项目提成,五险一金,大小周及法休
1、接收投标信息,负责标书购买、保证金缴纳。 2、分析、解读招标资料,告知相关人员提前准备。 3、收集相关资质、证件、证明材料等。 4、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、签字、盖章等工作。 5、协调相关人员进行标书文件复核、审核。 6、协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件高质量投递。 7、跟踪招标进展:报价、议价、发布结果及中标信息确认等。 8、完成缴费、发票索要、中标通知书领取等标后工作。
岗位职责:
1、负责与甲方的对接及沟通联络工作;
2、负责销售客服部案场日常管理工作;
3、负责制定项目年度预算,严格控制费用支出,履行增效节约的原则;
4、具备各岗位胜任能力,及时各岗位补缺;
5、负责售楼部水吧服务,保持高品质水准。
任职要求:
1、大专及以上学历,接受过高端客服服务流程;
2、3年以上案场物业工作经验,2年以上知名物业公司客服主管及以上职务的工作经验。具备全面的员工培训能力;
3、具有良好的团队管理及沟通协调能力,抗压能力强。
职位福利:带薪年假、包住、餐补、高温补贴、五险一金、加班补助、通讯补助
任职资格:
1、负责项目资料的填写、会签、整理、报送、收集、归档、管理;
2、负责会议纪要、工作计划等公文整理;
3、负责项目日常生活管理,报销、采购管理工作;
4、编制工作报告、工作总结;
5、熟悉施工图纸,掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等,做好工程资料的收集、整理、归档工作;
6、领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,档案管理、建筑类相关专业毕业;
2、具备一定的工程资料管理经验,熟悉施工图纸,掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等,做好工程资料的收集、整理、归档工作,有资料员证;
3、熟练使用办公软件;
4、具有一定的文字撰写能力;
5、能适应出差或者项目调动,中建系统优先考虑;
6、身体健康,廉洁自律,履行保密原则,维护公司利益,认同公司的企业价值和文化。
职位福利:包吃、包住
主要是展柜的订装,组装等
●岗位职责: 1.协助部门负责人编制部门内部的计划安排,并根据部门计划的安排,完成相关的工作; 2.参与公司、部门组织的培训工作;参与公司及部门内部的绩效考核工作,负责完成领导交办的任务,并定期向领导汇报本职工作的情况; 3.在公司运营管理原则及体系下,为公司战略发展策略支持,为公司经营发展提供信息支持。 4.具体负责经营运营,计划管理,绩效管理,流程管理,会议管理,成果管理等工作。 5.协助组织项目前期运营策划,协助编制项目运营目标书及项目一级计划和主项计划; 6.组织开展项目的计划管理检查工作,监控项目计划的达成情况和潜在风险,适时向公司领导和相关部门发出预警,辅助领导决策。 7.完成每月各参建单位资金计划编制、产值确认及付款申请流程上报,对接各参建单位,审核各参建单位上报的资料完整性; 8.负责产控中心对内、对外往来资料的收集、传递、整理、归档工作,负责工程管理文档资料的录入、打印、复印,负责工程竣工资料的收集、检查、保管、移交工作,参加产控中心内部会议,负责记录、编写部门会议纪要; 9.负责工程变更单实施情况的汇总、整理和上报,保证产控中心内部信息沟通、交流的通畅,发现重要问题及时向部门经理汇报; 10.负责做好产控中心办公行政、后勤、卫生、设备、设施等日常管理工作; 7.工程影像资料的搜集汇总,收集项目竣工验收资料文件与提交及相关工作对接等。 ●任职资格: 1.大学本科及以上学历; 2.2年以上相关工作经验;2年以上房地产同类型的项目管理经验;2年以上项目当地(济南)房地产同类型的项目管理经验; 3.熟悉公司内部各类流程的执行要求,具备积极学习进取精神,无家庭负担,独立自主,并具有较强的适应性及反应能力,可快速掌握和领会领导提出的各项工作要求; 4.熟悉房地产相关法规和政策,能够有效建立公司内外部人际关系,具有较强人际沟通能力及人脉搭建能力,有效减少沟通成本,提高沟通效率,具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神; 5.了解房地产开发工程管理各项流程,熟练掌握进行文案处理、资料管理、台帐管理、计划编制等技能; 6.能熟练的操作电脑,熟练操作 Office 软件,熟练使用项目管理软件、CAD 及相关计算机软件。
软装设计师 工作内容: 1.独立完成软装方案并沟通客户,完成签约。 2.要求会cad 酷家乐 福利待遇:节日福利、不定时团建、五险、发展空间、晋升机制大、单量大、客户高质量. 工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 午休1.5小时 职位福利:项目奖金、带团队、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、鼓励内部创新
岗位职责: 1、从市场部开始学习,部门经理一对一代练,培养综合管理能力; 2、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配; 3、分析市场,了解客户需求,制定合理的营销方案; 4、根据市场制定营销计划,开拓新市场,发展新客户,维护老顾客,增加市场范围; 5、学习培养专业的市场营销和销售能力,非简单的推销和销售。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,应届或毕业一年以内的毕业生; 2、年龄20-24岁,较强的学习能力和领悟能力; 3、带领过学生团队的优先考虑。 备注: 1、所设工资为基础的,可以领到的固定工资,不存在扣罚和含糊不清; 2、奖金提成很丰厚,随能力提升,可调整适合的专业岗位; 3、个人的培养是综合化专业化的培养,需要对自己有严格的要求; 4、公司提供免费旅游和各种活动及完善的人才培养方案;
1、要求普通话标准、沟通能力强。 2、从事过房产中介服务、保险行业、广告行业、网络推广 等销售行业者优先。 3、具有较强的沟通谈判能力,要有信心有能力挑战高薪,无工作经验者勿扰。 缴纳五险,提供宿舍。 面试时间上午8:30-11:30 下午13:00-17:30。
1、土木工程相关专业
2.有央国企三年以上总包技术负责人管理经验
3.熟知工艺工法,有效配合项目经理做好项目管理工作
4.配合商务部进行有效的变更洽商签证索赔工作
5.年龄要求40岁以下
6、常年在北京,不出京,五险无金,年终奖加节点绩效,免费食宿,工资月结
36岁以内,男女均可,中专及以上学历负责验收无误入库登记
入职缴纳五险,综合收入5000左右长白班:8.30-18点
岗位要求1、负责公司新能源项目土建专业现场管理;2、编制专业管理要求,组织协调和解决工程建设过程中发生的专业问题;3、负责组织审核土建专业图纸;4、负责土建专业的质量监督和验收管理;5、协助项目经理开展安全、质量、进度管理工作;6、参与制定公司工程管理规章制度的编制和修订任职条件1、3年以上电力项目(含新能源项目)工程管理经验;2、责任心强,有较强的团队意识;3、具备较强的专业基础储备和良好的专业管理素养;4、执行力强,敢于担当;5、具备良好的协调沟通能力
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