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岗位职责:负责公司指定市场客户的开拓,维护,以及货款回收等工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力,良好的学习能力
2、能够适应长期出差
职位福利:半年期技术 大客户管理培训、五险一金、绩效奖金、工作餐、定期体检、节日福利、年终分红
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一、岗位职责
1、CRM客户管理软件系统的录入和维护;
2、CRM客户管理软件系统和ERP系统,合同、订单、发货单生成与销售、生产和财务等部门沟通对接,协调生产和发货事宜;
3、通过CRM系统完成对销售人员的考勤、签到、客户拜访、日报、周报、月报的统计和汇总分析;
4、通过CRM系统的统计数据完成销售人员的绩效考核的核算;
5、销售人员的报销单收集整理、审核、报销及数据汇总;
6、样品及宣传资料和用品的准备和发放;
7、合同、客户签收单、出库单及其他相关资料的整理归档;
8、法务资料的对接、收集和整理;
9、对接财务开具发票;
10、配合销售人员和客户对账;
11、欠款账目的统计整理并对接销售人员催款;
12、客户接待辅助事宜;
13、客诉处理结果的汇总,对客户反馈的意见及时传递、处理。
14、配合财务进行销售人员的提成核算;
15、接听销售座机电话,并做好记录和反馈;
16、完成部门领导交付的临时性任务等。
二、岗位要求:
1、耐心细心、考虑事情全面、抗压能力强、责任心强;
2、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
3、年龄24-35岁,学历大专及以上,一年以上同岗位工作经验;
4、熟练使用office办公软件,会操作ERP类似系统、CRM系统的优先考虑;
工作职责:
1、负责销售业务发生时,财务NC系统开票信息的录入、应收单、回款单(含ERP系统)的录入工作等;
2、负责销售人员销售提成类、销售罚息类业务的核算工作等;
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财会类相关专业(非在职);
2、有良好的亲和力,统筹规划能力,工作细致严谨;
3、具有良好的逻辑性、熟练操作电子表格、能进行数据分析者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红、周末双休、员工食堂
岗位职责:负责公司指定市场客户的开拓,维护,以及货款回收等工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力,良好的学习能力
2、能够适应长期出差
职位福利:半年期技术 大客户管理培训、五险一金、绩效奖金、工作餐、定期体检、节日福利、年终分红
职能职责:
1、做好合同管理,跟踪合同执行情况;
2、根据年度及月度工作计划,督促销售人员的回款进度;
3、做好与销售部、各部门及总经理的对接工作;
4、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件;
5、协助沟通客户,确认项目执行细节;
6、进行客户回访及意见收集;
7、开发新客户,电话进行客户开发;
8、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验;
2、具备基本销售能力及财务知识;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的协调、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、五险一金、年终分红、高温补贴
岗位职责:
1、执行公司销售策略,负责完成所负责区域内销售计划;
2、负责所辖区域市场的开发、维护、运营、管理;
3、充分了解公司产品及服务,对目标客户进行深度了解;
4、对潜在客户进行联系,实地拜访,进行品牌和产品推介,达成销售;
5、老客户维护,新客户开发;
6、本科以上学历,机械、给排水、电气自动化等相关专业,有水泵、建材、阀门、消防、市政设备及相关工作经验者优先;
7、形象好,气质佳,谈吐能力强,有追求上进的精神,热爱销售工作,有3年及以上销售经验。
8、年龄25-35岁之间;
薪资待遇:基本工资 绩效 分红,
工作时间:5天工作制、周六学习,国家规定节假日正常放假。
职位福利:六险一金 节假日休息 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、定期体检、项目分红 提供电话费及油贴补助
岗位职责:
1、负责终端经销商客户的开发、现有经销商终端渠道拓展、客情维护;
2、对经销商终端客户进行相关的业务指导,协助客户进行产品销售;
3、对终端拓展销售团队及团队销售目标负责,确保销售业绩的提升,完成销售目标;
4、对接总部制定月度、季度等大型终端活动的策划与开展执行,同时负责总部营销各项政策的贯彻落实,市场信息的搜集与分析;
5、负责终端团队及经销商业务团队的终端产品、进场、陈列、促销活动等培训与打造。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;
2、熟悉日化行业经销商渠道者优先;
3、具有较强的执行力、沟通、组织、协调能力,1年以上团队管理能力;
4、具有市场终端管理能力,具有吃苦耐劳的精神。
岗位职责:
1、经销商开发:负责区域内经销商客户信息的搜索与开发;
2、经销商维护:定期走访,及时做到经销商与公司信息互通,维护良好的合作关系;
3、市场调研:负责区域内市场信息收集,包含行业现状、目标客户情况、竞品信息等
4、销售管理:跟进经销商签订销售合同,并跟进发货、回款等工作
任职要求:
1、25-35岁,中专以上学历,可接受出差工作;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
职位福利:五险,底薪4000-6000 出差补助 高额提成
岗位职责:
1、负责公司项目投标书整理;
2、销售订单入单,跟单,合同等资料整理归档;
3、协助销售人员的日常工作;
4、统计汇总销售部的各项报表;
5、完成部门领导交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职位福利:定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、五险、每月福利、工资发放及时
1.负责能源工程公司销售业务,客户关系维护。 2.负责签订合同跟踪,回款等相关工作。 3.公司主营业务范围:光伏发电工程安装施工、配电室工程施工、电力线路施工及相应项目设备运检工作等。
岗位职责:
1、负责终端经销商客户的开发、现有经销商终端渠道拓展、客情维护;
2、对经销商终端客户进行相关的业务指导,协助客户进行产品销售;
3、对终端拓展销售团队及团队销售目标负责,确保销售业绩的提升,完成销售目标;
4、对接总部制定月度、季度等大型终端活动的策划与开展执行,同时负责总部营销各项政策的贯彻落实,市场信息的搜集与分析;
5、负责终端团队及经销商业务团队的终端产品、进场、陈列、促销活动等培训与打造。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;
2、熟悉日化行业经销商渠道者优先;
3、具有较强的执行力、沟通、组织、协调能力,1年以上团队管理能力;
4、具有市场终端管理能力,具有吃苦耐劳的精神。
一、工作职责:
1.开展B2B业务,推进分布式屋顶光伏工程项目销售、项目跟踪并开拓新客户、签订供货合同;
2.执行订单细节,协助销售经理回款,有较强的工作责任感、事业心。
二、任职资格:
1.本科及以上学历,工科类专业优先;
2.有良好的事业心及上进心;
3.积极进取、追求成功、适应出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红、周末双休、员工食堂
职位亮点:匹配导师 完备培训体系 薪资上不封顶
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、服从商场规章制度。
任职资格:
1、中专以上学历,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄18-40岁,身体健康。
工作时间:两班倒
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