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岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
1.有驾驶证能熟练开车 2.能接受出差 3. 负责所属行业的市场开发,客户维护和销售等工作,负责所属行业的产品宣传,推广和销售,完成销售任务。搜集与寻找客户资料,建立客户档案,了解和掌握市场动态,及时反馈市场信息。
1、在总经理领导下,全面负责营销部工作,完成酒店下达的销售目标。 2、以各种渠道全面寻觅、开发新客户,做好老客户的回访和维护。 3、了解和掌握市场信息,收集业务情报,进行市场预测和分析,拟定酒店销售计划,为总经理决策提供相关数据和报告。 4、负责酒店对外业务关系,树立和提高酒店的对外形象、美誉度等, 5、利用各种机会开展公关活动,做好客户拜访、客户维护工作。
岗位职责:1、 以学习的心态学习业务及管理知识,参与公司的考核及制度的制定; 2、直接完成上级领导分配的任务; 3、负责本区域销售队伍建设及业务开展工作; 4、负责产品售前、售中、售后的关系维护及发掘潜在客户 5、对市场有敏锐的洞察力,并逐步开发市场(公司旨在培养优秀的市场部干部,职业的经理人) 岗位要求: 1、年龄不限,学历及专业不限,只要你有能力; 2、有良好的沟通交流能力和抗压能力,能接受双赢法则; 3、有建立个人事业的强烈愿望,有坚定的成功信念。 4、有人脉、有经验、有志向、有思想的有志人士;只要你积极进取,有欲望,充满正能量,这里就是你施展才华,证明自己,实现梦想的舞台;欢迎加入精英销售团队
一、薪资与福利
1.底薪6000 高额提成(5%的提成),试用期平均薪资8K ,转正2W以上
2.工作时间:8.30-5.30,午休1.5小时,五险一金
3.公司提供完整的培训,入职一月内安排新人训,三月内安排职业梳理加强培训
4.销售奖金不断
二、岗位职责
1.负责组建自己的团队(10人)2.销售公司国内国外旅游路线及公司其他模块产品
3.跟踪客户参加活动情况,完成签单及后续服务工作
4.回答客户咨询的问题,维护、拓展新老客户
5.完成销售任务
三:任职要求
1.20-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽
2.善于思考,热爱销售行业,对赚钱有一定的欲望,不安于现状
3.可接受培训,有销售经验者或团队组建经验者优先
四:加入我们:
1、高薪:岗位工资6k 高额提成 多维度销售奖金。员工层级综合月收入1-3万 ,部长层级3-5万,经理层级7-12万,上不封顶。
2、持续完善的福利体系,包含但不限于以下福利:定制工装、旅游、体检、五险一金、温馨宿舍、工龄工资、学历及资格证书现金补贴、子女教育金、父母医疗金、生日礼物、婚丧嫁娶金等超出想象的福利待遇。
3、畅通的晋升渠道,团队 业务突破综合考评,让人才快速脱颖而出,得到晋升。
职位福利:项目奖金、带团队、定期团建、年终分红、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
职位亮点:高底薪,高提成,快速晋升平台,完善培训
职责描述: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职资格: 1、年龄45岁以下(业绩优秀者可适当放宽),口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、专业不限,对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇: 1.、缴纳五险,工资按时发放不拖欠; 2、节假日丰厚伴手礼发放,团队定期旅游,丰富的团建活动,团队氛围轻松愉悦。 3、按能力定薪,无责底薪 业绩提成 奖金 津贴,月入过万不是问题。 4、舒适的办公环境,融洽的工作氛围,每天8小时工作制,让你有足够的精力工作生活。 5、培训机制:公司有健全的培训体系,根据员工的发展建议制定培训发展计划 6、晋升通道:销售代表--销售经理--销售总监,晋升通道明确公平透明的晋升渠道,任人唯贤,能者居之。 7、为你提供充足的发展与广阔的人脉积累;
一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职资格: 1、年龄45岁以下(业绩优秀者可适当放宽),口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、专业不限,对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇: 1.、缴纳五险,工资按时发放不拖欠; 2、节假日丰厚伴手礼发放,团队定期旅游,丰富的团建活动,团队氛围轻松愉悦。 3、按能力定薪,无责底薪 业绩提成 奖金 津贴,月入过万不是问题。 4、舒适的办公环境,融洽的工作氛围,让你有足够的精力工作生活。 5、培训机制:公司有健全的培训体系,根据员工的发展建议制定培训发展计划 6、晋升通道:销售代表--销售经理--销售总监,晋升通道明确公平透明的晋升渠道,任人唯贤,能者居之。 7、为你提供充足的发展与广阔的人脉积累;
岗位职责
1、 根据业务员申请及时制作合同,确保合同内容的完整无误。
2、 系统内提交发货单,核对发货订单是否与客户要求相符,安排销售产品发货,确保正确、及时。
3、 负责产品发货全过程的跟踪处理,遇到问题配合业务员及时解决。
4、 负责客户退货、换货事宜的处理工作。
5、 负责收集、整理商务部相关销售资料,确保资料的完整。
6、 保存相关客户销售合同,确保客户档案的完整性。
7、 负责整理商务部各类报表和计划,协助商务总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
8、 负责建立客户数据信息库(涉及用户基本情况、使用品种,数量、价位、结算方式、回款、欠款等),确保客户资料的完整性和准确性。
9、 负责对所经手的各类各类涉及公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管,不得丢失或向外泄密。
10、 按时准确完成销售日报,月报,年报。
11、 负责客户发票、协议、合同的登记及邮寄工作并及时归档,以便日后查询。
12、 协助业务员妥善处理客户反馈回来的问题。
13、 准备业务员所需的资料。
14、 上班时间严禁离岗或脱岗,如有其他工作或请假要有其他人代岗。
15、 完成领导下达的其他任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,在医药行业干过优先。
2. 有销售内勤工作经验3年及以上,熟练使用办公软件制作各类表格和数据;
3. 需要对本职工作态度要认真、负责、细心;
4. 年龄23-32岁之间,男女不限,身体健康;
职位福利:五险一金、节日福利、不加班、周末双休
国内最大购物网站官方客服
工作职责:接听网站消费者用户来电,协助处理会员用户关于账户、交易纠纷事项的咨询。
岗位要求:中专及以上学历。
福利待遇:双休轮休,五险一金
8小时工作制。正常薪资4000-6000
办公地址:日照市大学城科创中心6号楼
一、岗位职责 ①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 二、岗位要求 ①高中及以上学历,1年以上销售或同行销售经验 ②热爱物流行业,有一定客户资源,能够开拓新市场 ③沟通谈判能力突出,抗压能力强 三、岗位优势 带薪培训、带薪年假、中秋月饼、亲情1 1、月休6-7天、导师制度 四、工作地点 临沂,枣庄,日照,济宁(就近安排)
岗位职责:
1.根据公司业务进行销售管理和规划,依据公司现有的产品,构建和推动产品在各大医院的销售运作,分析和开发市场;
2.负责所辖产品的销售,制定产品销售计划,组织院线各种推广和产品培训等活动,确保销售人员指标的完成;
3.及时收集和反馈客户信息,并根据实际情况进行处理。
任职资格:
1.具有一定的职业敏感力,洞察客户的分析能力;
2.大专学历以上,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;
3.具有临床产品销售工作经验5年及以上,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4.有责任心,能承受较大的工作压力;
5.具备组建团队、市场分析、判断能力、以及团队管理领导能力;
6.应聘者能够接受出差和弹性工作时间的节奏;
职位亮点:销售管理 医疗渠道 市场分析
客户经理,负责开发客户,
岗位要求: 1、男女不限,年龄25-50岁,学历专科以上,经验不限; 2、免费培训,有老员工帮扶! 3、吃苦耐劳,有自我管理意识,不安于现状想要有更好的发展,有挣钱欲望,不甘平庸。 4、有销售,创业经历者优先考虑 5、接受无经验小白,公司提供一对一业务帮扶,帮助快速成长发展 薪资待遇: 可全职,可兼职,月薪8000起,上不封顶,周末双休,法定节假日休息,不用打卡坐班,上下班时间自由。 工作内容: 负责联系公司对接的意向客户,做好跟进,约好时间地点,进行业务办理并做好后期客户维护即可。
根据公司要求,开拓新客户,介绍产品,签单,维护老客户
任职要求:
1.学历要求大专及以上,有无工作经验均可
2.有挣钱欲望
薪资待遇:
入职缴纳五险一金,满一年六险二金,生日奖励,
高温补贴,各种节假日福利多多
职位福利
五险一金绩效奖金年终分红带薪年假
定期体检员工旅游高温补贴周末双休
职位福利年终分红补充医疗保险
高温补贴 定期团建 采暖补贴
带薪年假 绩效奖金 五险一金
职位福利:年终分红、高温补贴、定期团建、采暖补贴、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金
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