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工作内容:根据助理提供的有效名单一键外呼到意向客户,邀约他们去看商铺,只负责线上邀约,现场有销售和接待负责成交
上班时间:上班时间8:45--18:30,, 单休排休
薪资福利:底薪5000 到访奖100/组,第二月起底薪4000 到访奖( 提成2500
任职要求:男女不限 18-40岁
月薪综合平均薪资在8000 期待你的加入哦
岗位职责;
1、案场销售 来客接待房产销售
任职要求:
1、20--38岁,男女不限,大专及以上学历(优秀的人员 可适当放宽),个人形象良好,亲和力强;
2、性格外向,思维活跃,善于表达和沟通;
3、吃苦耐劳,勤奋踏实,积极向上。
薪资待遇:
底薪4000--6000 面议,提成根据各项目类型,面议,综合薪资5000--9000
工作时间:
8:45--18:30,做六休一
岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限(条件优秀者可适当放开);
2、1年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神。
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、包吃
工作内容:
1、负责项目案场日常报备的处理、来访的数据统计、成交材料储备;
2、项目日营销数据、台账数据的提交;
3、项目进场后的项目日常推广;
4、 客户接待的安排;
5、配合项目经理,完成项目结算材料、佣金。
招聘要求:
1、认真负责,有较强的责任心;
2、做事细心,处理有条理,有个人服务意识;
3、良好的沟通能力,基础表格能力。
福利待遇:
1、五险一金、员工宿舍、包吃包住;
2、薪酬高于市场同岗位;
3、总部编制、定期团建、朝九晚六、氛围轻松~
摆脱拓客烦恼,定向客资分发,让你尽情施展业务能力!公司数字营销平台在抖音、头条等热门APP投放楼盘相关广告,客户浏览有意向留下联系方式(短信验证),公司大数据进行整合,分发到手中,无需拓客、做网络,精准客户资源分发到手中,提供手机。精准客资每天2组左右,一个月50-70组客户,转化带看、成交率高!!!这里你只需要做到:1.参与培训,掌握工作相关知识及技巧2.根据公司提供的高意向客户名单进行房产资讯服务(无需自己拓客)3.有资深经理协助进行带看服务4.将客户相关情况交接给案场专业团队进行营销优先:有房产相关经验、销售经验、应届毕业生、有想法从事房产并有自己的相关规划。你应该具备的:1.普通话标准,2.乐于沟通,善于交流,性格开朗,对自我有要求;3.对待工作有责任心,具有快速学习的能力;4.具有呼叫中心或类似行业销售经验者优先,无经验亦可带教;薪资待遇:无责底薪是4000 高额提成,佣金的12%-25%,开一单,月收入即可轻松过万;只需根据公司数字营销系统提供的精准意向客户资源,以及系统在抖音直播等热门电商平台大数据筛选出来的客户资源,邀约意向客户到访,与案场销售做好沟通及衔接达成销售。我们是新型的网络营销,不需要你自己发广告,大量精准客群,专业的板块规划分析,用数据使客户认同你的专业,改变传统作业模式,更高效,快乐的拥有更多收获。
岗位职责: (1)接待来访客户,制定相应的强化客户的措施; (2)协助区域达成销售任务: (3)与各区域销售人员进行沟通,了解渠道信息、消费习惯、经销商情况及该地区的特性。 (4)完成上级领导临时交办的其它工作。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.房地产相关关行业工作经历优先,1年以上工作经验; 3.责任心强,业绩能力突出,致力于从事销售工作; 4.具有良好的沟通能力,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神; 5.处理突发事件应变能力强,客户管理能力强,执行力强。
1、参与个人销售目标的制定; 2、负责客户接待、协助客户办理认购、签约等手续; 3、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作; 4、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统; 5、 参加售楼处的班前、班后会议; 6、 负责项目经理安排的现场环境整理、整顿工作; 7、 根据公司的客户资料,按照项目经理安排进行电话开拓客户; 8、 负责客户认购后的联系、沟通工作; 9、 协助其他置业顾问工作; 10、公司、项目经理安排的其他临时性工作;
岗位要求:
1、要有2年及以上的售楼处接待谈判工作经验,男女不限,
需要做过商业地产,
2、年龄:25--38岁,形象气质佳,有良好表达能力和沟通能力,
3、会开车的最好,不是硬性要求。
职位描述 :
1、基本掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;
2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
3、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。
4、负责公司代理楼盘的客户接待和项目推介,提供专业的职业咨询服务并促进成交
5、发掘并掌握客户的需求,跟进潜在意向客户,做好对客户的追踪和关系维护;
6、协助销售经理处理一般日常事务,配合开展各类活动。
薪资福利:底薪4500 提成1000---10000不等
做六休一,8:45--18:30,偶尔需要加班
央企保利,购买五险一金,主要负责保利项目及周边的二手房租售服务以及新房销售,高提点,无责任底薪一直有。
安徽汇嘉房地产营销策划有限公司成立于2017年2月份,注册资金500万元整,目前公司经过过去几年快速发展,,紧跟滁州房地产业大好发展方向,立志在滁州、滁州房地产销售行业闯下一片蓝天!现大量招聘一手房和二手房销售,公司提供完善的培训,不需要您有经验,也不需要您有学历!只要您有一颗上进的心,肯吃苦,肯多学多问,月收入一万以上很简单!多的不说,有想法的可以过来聊聊!说不定这也是一次改变人生的机会!。汇嘉地产滁州分公司诚聘:区域经理20名:底薪7000-8000+区域总提成门店经理50名:底薪5000-6000小组总提高级置业顾问200:底薪4000-5000高额提成置业顾问500:底薪3000-4000高额提成晋升真的无底线,圆你总裁梦!一起创业,一起拼搏,伯乐之路,汇嘉之路,必将成为传奇职位招聘500-900人
岗位职责: 1.接待、跟踪客户,做好客户登记,完成销售及回款任务; 2.为客户签订认购书,协助客户交款,协助客户签订买卖合同、办理按揭、房产证、开具发票、办理入伙等各项手续; 3.做好客户的维护和积累工作,建立客户档案,保持与客户的联络; 4.接待和处理客户投诉; 5.做好公司及楼盘的讲解宣传,树立维护公司形象; 6.参与各项促销活动; 7.进行广告反馈登记及市场调查,完成市场调研报告; 8.熟练操作销售软件,及时录入客户资料,熟悉运用Notes和公司网络资源,熟悉应用互联网与客户保持接触; 9.负责催收房款; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、1年以上房地产销售经验,销售能力优秀,有团队协作意识; 3、熟悉房地产市场销售业务流程,具有良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成买卖成交;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
4. 公司提供充足客源,公司对新人提供免费培训,并安排师傅全程陪同指导,直至完成第一笔业务
福利待遇:无责任永久底薪!! 五险!! 高额提成(二手房 一手房 租赁 贷款评估费)!! 节日福利!! 商业险!! 年度体检!!
基本无责底薪:4000元,业绩提成:租赁45%,买卖35%-55%阶段提成
工作时间:08:30-12:00;14:00-19:00;单休
面试地址:合肥市政务区置地广场C座4201-4202
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班、定期团建
岗位要求:
1、要有2年及以上的售楼处接待谈判工作经验,男女不限,
需要做过商业地产,
2、年龄:25--38岁,形象气质佳,有良好表达能力和沟通能力,
3、会开车的最好,不是硬性要求。
职位描述 :
1、基本掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;
2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
3、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。
4、负责公司代理楼盘的客户接待和项目推介,提供专业的职业咨询服务并促进成交
5、发掘并掌握客户的需求,跟进潜在意向客户,做好对客户的追踪和关系维护;
6、协助销售经理处理一般日常事务,配合开展各类活动。
薪资福利:底薪4500 提成1000---10000
做六休一,8:45--18:30,偶尔需要加班
岗位职责:
1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;
2、维护公司房源系统的新增房源数据;
3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、根据公司策略,推动一二手联动楼盘销售,完成销售目标
职位要求:
1、年龄在18—45周岁,中专以上学历,条件突出者学历可适当放宽
2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生;
3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力;
4、具有良好的团队合作精神。
无责任底薪 绩效奖金团队业绩 高额提成;
转正后:享高额提成
好福利、好待遇:
² 商业险,社保,节日福利,带薪培训,各种假期,补休假;
² 资深师傅全程一对一带教;
² 永久保障底薪 绩效奖金团队业绩 高额提成;
² 业务资源优厚,保利央企大平台;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、不加班
岗位要求:
1、要有2年及以上的售楼处接待谈判工作经验,男女不限,
需要做过商业地产,
2、年龄:25--38岁,形象气质佳,有良好表达能力和沟通能力,
3、会开车的最好,不是硬性要求。
职位描述 :
1、基本掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;
2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
3、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。
4、负责公司代理楼盘的客户接待和项目推介,提供专业的职业咨询服务并促进成交
5、发掘并掌握客户的需求,跟进潜在意向客户,做好对客户的追踪和关系维护;
6、协助销售经理处理一般日常事务,配合开展各类活动。
薪资福利:底薪4500 提成1000---10000不等
做六休一,8:45--18:30,偶尔需要加班
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