与今日招聘企业随时沟通
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负责门店顾客日常接待、维护、回访,对顾客档案进行建立、更新,产品的日常销售。 福利:所有岗位带社会养老保险。
店长岗位职责:
1、对所在店铺业绩负责,目标的分解、带动店铺销售,确保公司下发的销售目标达成。
2、 店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整;
3、完成一定比例的销售目标;
4、店铺对公司商品部排名前50名的畅销货品补货情况追踪;
5、时刻关注店铺的货品销售排名,适时做好爆款的的发掘和打造,滞销款的调价申请;
6、了解市场,掌握顾客信息动态,每周了解周边同类店铺的销售信息和产品信息,反馈给上级领导及时处理;
7、培训店铺员工、推动店铺员工的个人发展,培养优秀员工的能力。做好人才的培养(1名储备店长、2名优秀员工);
8、日常店铺文件和报表工作的处理,正确执行公司现金处理和财务核算程序;
9、做好补货和商品管理,盘点的参与和组织,确保实物与系统吻合;
10、每月定期(最少两次)进行店务知识考核,店员可轮考;
11、店铺突发事件的主要处理人和负责人;
12、负责做好店铺的VIP管理工作;
13、负责管理好本店微信业绩管群群和VIP微信群;
14、执行公司下达的各项任务。
店长任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、2年以上服装店的销售管理经验,熟练团队管理/客户管理/商品管理/陈列管理/店务管理;
3、店务的各项流程/各项管理制度的制定/执行与监督,能承受较大的工作强度和工作压力;
导购岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录/盘点/账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收/上架陈列摆放/补货/退货/防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
导购任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、有服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
导购岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录/盘点/账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收/上架陈列摆放/补货/退货/防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
导购任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、有服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
岗位职责:
1、负责门店酒水、香烟等商品日常销售工作,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、协助公司各类零售活动的执行,协调各部门资源推动实施,达成目标;
3、掌握店面所售商品的专业知识,了解店面产品的价格、产地、规格、及特性等详细信息,熟悉店面产品的促销活动;
4、微笑服务、礼貌待客,以优质的服务,树立良好形象。
任职资格:
1、20-40岁,中专及以上学历,有同岗经验可放宽年龄,可接纳应届毕业生;
2、对零售行业热爱或有零售、店员/导购等从业经验者优先;
3、具备良好的团队协作精神,良好的沟通与人际交往能力;
薪资待遇:
1、基本薪资 绩效 提成,综合薪资4000-6000;
2、相关福利:五险、带薪休假、培训提升、名酒品鉴、节日福利、生日福利、内购优惠、季度奖金、季度晋升、出国旅游、户外拓展、健康体检等
作息时间:排班制
晋升机制:门店销售员-店助-店长-区域营运经理-大区总监
店长岗位职责:
1、对所在店铺业绩负责,目标的分解、带动店铺销售,确保公司下发的销售目标达成。
2、 店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整;
3、完成一定比例的销售目标;
4、店铺对公司商品部排名前50名的畅销货品补货情况追踪;
5、时刻关注店铺的货品销售排名,适时做好爆款的的发掘和打造,滞销款的调价申请;
6、了解市场,掌握顾客信息动态,每周了解周边同类店铺的销售信息和产品信息,反馈给上级领导及时处理;
7、培训店铺员工、推动店铺员工的个人发展,培养优秀员工的能力。做好人才的培养(1名储备店长、2名优秀员工);
8、日常店铺文件和报表工作的处理,正确执行公司现金处理和财务核算程序;
9、做好补货和商品管理,盘点的参与和组织,确保实物与系统吻合;
10、每月定期(最少两次)进行店务知识考核,店员可轮考;
11、店铺突发事件的主要处理人和负责人;
12、负责做好店铺的VIP管理工作;
13、负责管理好本店微信业绩管群群和VIP微信群;
14、执行公司下达的各项任务。
店长任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、2年以上服装店的销售管理经验,熟练团队管理/客户管理/商品管理/陈列管理/店务管理;
3、店务的各项流程/各项管理制度的制定/执行与监督,能承受较大的工作强度和工作压力;
导购岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录/盘点/账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收/上架陈列摆放/补货/退货/防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
导购任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、有服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
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