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职位描述
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
职位福利:带薪年假、节日福利、社会保险、住房补贴、交通补贴
上班地点
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、加班补助、提成
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、身体健康。 年龄要求:18-35岁 职能类别:店员/营业员 关键字:导购营业员
限女性。18-35岁。品貌端正,善于与人沟通。有一定的亲和力。底薪(有年涨)+提成(上不封顶)。一周休一天,有午餐补助,有年休,能力强者可培养为店面经理,待遇面议。
备注:本公司有多家分店,根据求职意向按需分配。
限女性。18-35岁。品貌端正,善于与人沟通。有一定的亲和力。底薪(有年涨)+提成(上不封顶)。一周休一天,有午餐补助,有年休,能力强者可培养为店面经理,待遇面议
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
限女性。
18-35岁。
品貌端正,善于与人沟通。有一定的亲和力。
底薪(有年涨)+提成(上不封顶)。
一周休一天,有午餐补助,有年休,能力强者可培养为店面经理待遇面议
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位要求:
1、18-35岁之间女性
2、形象气质好,善于沟通及交流
3、服务意识强,听从公司安排
4、工作认真、仔细、踏实。
工作时间:8小时
月薪:2000元左右
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:
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