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招聘地点在保定,工作地点在河北某地级市、外阜省份(湖南、湖北、上海、安徽、福建等地)。公司地点在廊坊市。
公司福利:交通补助、通讯补助、五险补助
薪酬待遇:试用期5000,录用后基本工资3500元 日出勤补助40元 出差补助 高业绩提成
工作地址:河北某地级市及外阜省份。公司地点在廊坊市。
岗位职责:
1、开发新客户,服从公司安排,保障公司销售通路顺畅。
2、负责冷冻面点制品和肉制品渠道的开发和维护。
3、执行公司制定的各项市场政策,完成销售目标。
任职要求:
1、有3-5年以上快消品销售经验,有相应渠道客户的优先考虑。
2、工作积极主动,责任心强、吃苦耐劳。
3、年龄35岁以下,居住地本市。
职责描述: 1.协助分公司总经理制定区域的年度、季度、月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销等计划,并提出有效优化建议; 2.负责省区业务监督各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况; 3.完成各项工作任务,如:销售达成、品项达成、渠道建设与开发、消费者教育、信息资料的收集等; 4.负责省区渠道管理工作,承担省公司渠道的各项销售指标; 5.定期走访本区域市场,对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析,确保对市场的完整认识,指导督促各项市场品牌及终端工作的实施; 6.上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,管理、市场营销类相关专业,38周岁以下; 2.具有良好的市场策划、组织、拓展和团队管理能力; 3.具有专业的市场营销知识,基本的财务知识; 4.执行力高,责任心强,良好的沟通能力,有团队合作精神; 5.五年以上工作经验,三年以上销售管理工作经验,熟悉本地市场,有调味品或食品快消行业经验; 6.熟悉EXCEL、PPT等办公软件,能熟练使用相应的工具进行数据分析。
岗位职责:
1、五大六小客户营销策略制定及指导实施,根据公司营销战略规划,协助营销总公司制定整体营销策略,并结合五大六小市场规模和竞争状况,制定区域营销策略,包含主要重点目标客户、价格策略、销售模式、渠道策略等,经销售公司和主管领导审批确认后,指导各办事处在销售工作中实施。
2、销售大区市场开拓执行情况的监督和指导
根据公司营销战略规划和区域市场开拓目标,配合营销总公司制定年度营销计划,并分解办事处年度销售计划;对办事处销售情况进行月度考核,指导办事处改进销售策略,督促各办事处完成销售目标。
3、各办事处预算制定与费用控制
根据公司预算编制指导原则及各办事处年度销售计划,编制所辖各办事处年度预算;负责各办事处费用支出的监管和大额费用申请的审批,提高资金的使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、机电类、经济类等相关专业;(特别合适,学历可适当放宽)
2、岗位相关中级及以上职称或职业资质;
3、在目标市场工作10年以上市场开拓敬仰,市场具有成熟市场资源、能拿项目并推动项目落地;
4、熟悉营销团队团队搭建和管理的高级人才。
任职要求:
1、从事三年以上港口、海工造船、特检领域机电设备、设备配件、工业检测设备的销售工作,储备有以上行业客户资源(无上述行业客户资源者***);
2、具备工业自动化、机械类、电子、计算机软硬件大专以上教育背景;
3、具备一定的业务管理能力;
4、年龄25岁以上,男女不限;
5、有驾驶执照。
岗位职责:
1、全面负责公司产品在本区域市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司年度在本区域的销售计划,控制营销成本;
2、定期回访本区域的所有客户,***时间响应区域内的售后问题,并给予处理或汇报总部;
3、收集一线营销信息和用户对产品的使用建议和意见,对公司营销策略、售后服务及产品完善提出参考意见;
4、参与制定公司在本区域的营销计划和策略。
5、合理安排销售任务,指定销售计划并管理好营销团队。
福利待遇:
1、双休、节假日休;
2、有良好的上升渠道。
威尔若普检测技术公司作为行业领军企业,只要你有实力,我们为你提供同行业内有竞争优势的薪资待遇和升职空间。
职位优势: 五险一金、周末双休、差旅补贴、补充医疗保险、免费体检、节日福利…… 职位特点: 1、西北or北京市场区域经理,自由工作时间,前期有专人教带。 2、销售公司自主研发的信息化软件产品,提成比率高。 3、高校客户,知名高校市场占有率50%以上,品牌业内知名度高。 4、北京市场已有标杠客户,市场挖掘潜力大。 5、商务活动招投标方式居多。 6、基本薪资5k 绩效 奖金 提成 岗位职责: 1、负责公司科研管理平台软硬件产品的销售; 2、需要当面接触潜在客户(高校科研院所类用户)并良好介绍产品功能; 3、分析潜在客户产品需求,与售前技术支持配合提供销售解决方案、拓展市场、管理客户关系,扩大企业影响力; 4、负责与意向客户的前期跟进、接洽、邀约、宣讲,并拟制合作方案; 5、全程参与合作对象的商务谈判,负责草拟、策划上午合作方案,建立广泛和长期的合作关系。 职位要求: 1、热爱销售工作; 2、有toB市场营销经验者优先; 3、学习能力强,良好的沟通能力、团队精神,良好的服务意识; 4、工作作风严谨、细致,理解客户需求和掌控客户能力强; 5、能够经常性短途商务出差。
职位描述:
职责描述:
1)作为负责区域所有销售管理工作的责任人。
2)具体负责统筹公司所有产品的销售、推广及管理工作,包括区域内商务,otc,医院终端及招商等销售业务,制定区域年度营销计划和费用预算,完成区域销售指标;
3)处理区域市场营销费用的申请、审批、核销和监控,确保公司各项销售政策及规章制度在各级下属中有效地执行;
4)所辖区域内核心客户包括商业客户、连锁客户、医院专家、核心代理商的管理,商业渠道规划和执行,销售政策和产品促销计划的执行。
5)省区团队的建设和打造,重视人员培养和人才梯队建设,负责区域业绩评价。
6)负责省区政府事务工作、省区招标和物价报批工作,树立公司在区域内主要医院、政府部门(卫生、物价、工商等)、招标物价等相关部门中良好的形象,并与以上相关部门的主要决策人建立良好的关系,配合公司总部做好辖区内的招投标工作,维护公司产品的中标价格;
7)分析所辖区域市场发展趋势,对竞争品种的进行市场研究,及时反馈竞争产品市场信息。
8)上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1)具有大专及以上学历,3年以上药品行业销售管理经验;
2)营销管理、药学等相关专业,具备销售业务管理能力;
3)具有优秀的团队管理能力。
一、工作内容: 1.负责本区域内的客户信息的收集,洞察市场行情,了解客户需求。 2.负责本区域内的客户开发、跟进、售后工作,完成销售任务。 3.维护好老客户,激发客户潜力,达成良好的长期合作关系。 二、任职要求: 1.具有互联网思维,对接好市场情况。 2.具有一定的工作经验,渠道开发能力,良好的销售技巧。 3.具有团队合作精神。 三、福利待遇: 1.1个月试用期,有专人带领学习。 2.转正:底薪+全勤奖+电话补贴+管两顿餐/餐补+提成,团结绩效奖金,年终福利等。 3.平时外出有公司车辆。 4.公司每年不定期举办运动会、旅游、体检、内训等企业文化活动。 5.公司年轻人居多,氛围轻松,沟通方便。 四、乘车路线: 1.坐地铁3号线至华北集团站下车,坐公交745/731/671/740至万发科技园站下车即可。 2.有班车可至站牌处接送,根据人员情况调整路线。
职位描述 职位描述 1、负责所管辖区域产品销售推广,客户信息的搜集。 2、与客户保持沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态。 3、定期对市场进行分析、整理,提供销售分析数据。 4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。 5、管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护和改善客情关系,协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求; 6、浦江、邛崃、新津、大邑等周边区域 任职资格: 1、大专及以上学历,农学及相关专业优先。 2、能适应出差,有驾照者优先考虑。 3、热爱农资工作,有一定的语言表达和组织活动能力。
职位描述:
职责描述:
1) 负责组织完成公司下达的所管理区域的各项经营指标;
2) 负责组织梳理制定本区域餐饮调味料市场规划及业务开展计划;
3) 实施、指导所辖区域内客户开发和关系维护;
4) 对所辖区域的经销商设立、退出及日常维护进行管理;
5) 负责区域内客户档案的建立及维护;
6) 执行公司和上级领导布置的其他工作任务。
任职要求:
1、食品、生物、化工、营销、烹饪等相关专业
2、25-40岁,能适应出差
3、餐饮调味料相关行业2年以上工作经验,具有厨师经历或烹饪爱好者优先
4、有较强的市场规划能力、销售业务能力和产品应用能力;
5、有较强的公关能力和团队管理能力;
6、能熟练使用计算机办公软件。
、岗位职责:
1、负责所辖区域的市场调研和深度挖掘及营销业务关系的建立,抓住市场机遇将业务关系转化为订单。
2、负责根据部门主管领导和国际业务部部长的要求做好市场开发。带领市场经理共同完成所辖区域的市场开拓工作,负责海外销售渠道的建立和管理、考评。
3、负责前期与业主对接投标跟进事宜,及后续的履约衔接事宜。
4、按照公司制度要求,完成各项基础管理工作,及时提交项目策划书和完成备案。
5、部门商务文件的整理和归档。
任职要求:
1.本科及以上学历,高级及以上职称、电气自动化、国际贸易、英语等相关专业,具有项目管理等资格认证;
2.从事国际贸易相关岗位工作经验在3年及以上,具有在大型集团化企业担任相关国际销售岗位3年及以上,有海外驻守经验;
3.熟悉变压器等大型装备的海外销售流程,同时具有一定的工程服务的管控经验;
4.具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。
工作职责:
1. 负责产品在所辖区域宣传推广工作。
2. 通过学术会议传递产品相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,生物类、医药类、营销类相关专业优先。
2. 责任心及执行力强,擅长沟通,吃苦耐劳,诚信务实,勤奋坚韧,热爱学习。
职位描述 1、负责浙江区域化肥产品销售推广,客户信息的搜集。 2、与客户保持沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态。 3、定期对市场进行分析、整理,提供销售分析数据。 4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。 5、管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护和改善客情关系,协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求; 任职资格: 1、大专及以上学历,农学及相关专业优先。 2、能适应出差,有驾照者优先考虑。 3、热爱农资工作,有一定的语言表达和组织活动能力。
职位描述:
职责描述:
1、负责本地区的客户开拓工作;
2、负责本地区的产品销售和推广工作,制定销售计划,积极完成公司规定的销售目标;
3、协助市场部人员开展本地区市场宣传工作
任职要求:
1、大专及其以上学历,理工科专业背景;
2、善于沟通交流,能准确判断客户的需求;
3、具有二年以上相关工作经验;
4、身体健康,能适应在外地出差。
工作内容:
1.负责区域内所有安保项目与甲方的沟通;
2.负责区域内所有安保项目内保安员的招聘、培训和日常管理;
3.负责区域内所有安保项目的班次、人员的合理调配;
4.负责区域内所有安保项目人员考勤核对与上报;
4.定期汇报区域内所有安保项目情况;
5.公司临时安排的工作。
任职条件:
1. 年龄28-45周岁,退伍军官可适当放宽条件;
2.具有大专以上学历,较强的沟通能力、执行能力和团队管理能力;
3.熟练使用日常办公软件;
4.具有C1驾驶证,能够熟练驾驶车辆;
5.退伍军人、军官或具有同行业相关工作经验者优先录用。
职位福利:餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、五险
职位描述:
入职后需在油站经理岗位独立带站12个月,绩效成绩优异,并通过评估程序后可晋升到储备区域经理岗位。人岗匹配,在大规模油站经理月度奖金可达1-2万元。
油站经理阶段工作职责主要包括:(但不限于以下内容)
HSSE
1. 严格执行公司健康、安全、环保(HSSE)的政策及要求,全面负责加油站健康、安全、消防等工作;
2. 带领员工充分了解并主动遵守壳牌HSSE相关政策;
3. 制定有效的油站安全计划并良好执行;定期与区域经理进行安全回顾,积极实施下一步的安全方案;
4. 主动及时地干预油站不安全行为;
运营销售
1. 全面细致地管理油站运营,充分实现运营标准和销量目标;
2. 制定合理的供货计划;
3. 激励油品和便利店销售,完成有挑战的销量目标;
4. 进行库存管理,优化库存,减少损耗;
顾客服务
1. 了解顾客需求,并具备良好的顾客服务意识,同时有效地处理顾客投诉;
2. 确保员工充分了解产品,并提供专业热情的服务和购买建议;
3. 专业地处理客户投诉,积极接受反馈并作出改进;
团队管理
1. 培训、指导、激励团队伙伴,营造良好的团队氛围;
2. 高效经济地管理团队编制,实现团队效率最大化;
3. 充分地关注、激励、培训团队伙伴,培养良好的团队关系;
4. 对团队伙伴进行定期的绩效评估,主动及时地给予反馈。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.市场营销、企业管理等专业优先
3.具有零售或服务行业3年及以上工作经验,加油站管理经验优先
4.具有直接管理10人以上团队的经验
5.可接受省内地方调动
6.熟练操作电脑办公软件
工作地点:当地壳牌加油站
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