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工作职责: -与顾客建立良好的关系,完成每月的销售指标 -参与和支援相关销售和市场活动,配合中心总监完成各项团队工作 -发展客户关系并且对其进行维护 -对儿童的发展和进步给予咨询意见 -负责客户接待、课程咨询、签约等相关工作 -邀约家长到店参加体验课程并且完成销售流程。 入职要求: -大专以上学历,有培训机构课程销售经验者优先,条件优秀者学历可放宽 -有销售等工作经验优先 -良好最终用户的销售经验 -充满活力,个性开朗,积极乐观 -优秀的沟通及演示技巧 -主动个性,良好的人际沟通能力 -热爱儿童事业,有耐心和爱心 -有较强的抗压能力 -有1-3年工作经验者优先 -欢迎优秀应届生投递
工作内容:主要负责亚马逊平台产品上传,邮件回复,后台操作仓库调货数量,统计每天订单数量。 任职要求: 1、 平台主要针对美国和欧洲,要求有简单的英语沟通能力。 2、 踏实肯干,工作细致、认真。
熟练使用电脑,各种电子文档,PPT等 品德好,形象气质佳,懂礼仪,有亲和力,性格开朗,善于沟通交流,无不良嗜好; 有汽车驾驶执照并能够熟练驾驶 机电一体化及自动化专业优先
岗位职责: 1、负责本区域(或几个区域)经销商开发与维护; 2、日常客户拜访,了解本地电动车行业情况,对于个体业主进行相应品牌销售情况沟通,达成小批量及后期大批量采购; 3、经销商日常管理(了解客户,库存,订单,及相应费用); 4、负责本区域市场信息调研及搜集,了解竞品的相关信息,反馈公司,进行有针对性的市场策略调整; 5、负责本品牌在本区域的品牌宣传与推广; 6、城市代理人计划推广。 年龄:25-45岁 学历:大专以上学历; 经验要求:1-3年销售或经销商开发维护经验; 具有良好的沟通能力、人际交往能力,执行能力 ,问题解决能力(有电动车、电动摩托车大客户经验优先); 其他要求:性格外向,吃苦耐劳,积极主动,有责任心,团队合作精神,诚信正直,敬业精神。
本公司招聘房产销售人员与房产销售部长数名,要求中专及中专以上学历,会简单操作电脑。有经验者优先。
1、整理客户订单并下发车间; 2、联络客户送货时间; 3、定期对账,填写开发票申请; 4、与财务核实回款状况,向销售反应回款进度; 5、随时总结应收账款明细提供给销售及财务; 6、管理图纸。
区域销售工程师六名,主要职责为负责老客户的关系维系和开发新行业、新客户。参考条件为: * 大专以上文化程度,熟悉使用普通常用电脑办公软件,必须有吃苦耐劳的品质、不服输不放弃的斗志、良好的语言沟通能力; * 适用经常短期出差,区域为华北、西北、东北地区等;自带车辆除报销高速路费外,还按照每公里1.0元补助。 * 销售收入包括底薪 + 提成,努力工作三年左右合格的员工,底薪加提成年收入一般在税后在15-30万元。
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