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客户经理 岗位职责: 1、负责收集、坐实、上报家具采购有效信息; 2、协助收单经理投标签单,向分总申请自助收单; 3、负责与用户方进行联络、对接,协助开展交付验收工作; 任职资格: 1、全日制高中以上学历,1年以上销售工作经验; 2、形象气质佳,年龄在22-35岁之间,身高在160-175cm,男女不限; 3、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
岗位职责: 1、负责公司产品在医院的专业化临床学术推广; 2、维护与终端客户的良好关系; 3、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象; 4、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务; 5、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。 任职要求: 1、掌握一定的医药知识、市场营销知识; 2、掌握电脑及办公软件操作; 3、具备有效沟通能力、计划执行能力; 4、有岗位相关工作经验优先。
岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务; 2.所在区域经销商、终端的合作和管理,并协助完成阶段性推广活动; 3.及时传递公司相关销售和促销政策; 4.所在区域经销商可合作终端客户的开拓和维护。 任职要求: 1.大专以上学历(有经验学历可谈); 2.有一线快消企业工作经验优先考虑; 3.对快消行业充满热情与探索意愿者。
工作区域:四川省达州市 岗位职责: 1、负责公司项目跟进、设备(产品)推广及销售 2、按公司要求汇总上报相应数据 职位要求: 1、对工作有计划并按计划逐步实施 2、有良好的职业素养、诚实守信、工作踏实、能承担工作压力、有团队协作精神 3、有经验、有人脉、有学习能力、可独立成单者优先 4、适应出差
岗位职责: 1、向顾客推荐适合顾客的产品,并正确指导顾客使用; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、等并回访跟踪; 3、完成店长分配的任务,协助配合门店的相关工作。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、积极上进,沟通表达能力强,有一定语言表达能力; 3、具备服务意识,执行力强,能快速适应新环境。 薪资福利: 1、公司包住宿,试用期1-3个月; 2、无责底薪3000元+提成 学历补助+超长年假,带薪培训; 3、按照国家相关政策为员工缴纳五险+意外险。 工作是快乐的,收入是不封顶的,培训是免费的; 晋升是不靠关系的,心情是倍儿爽的,福利是齐全的; 春风十里,我在这等着你!
吃苦耐劳,有亲和力,热爱儿童行业,有责任心 联系方式
岗位职责: 1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案; 2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略; 4、广告表现及媒介投放分析; 5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格: 1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳; 2、本科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先; 3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心; 5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力; 7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 工作时间: 联系方式
岗位职责:负责接洽客户,维护客户关系 任职资格:高中及以上学历,有金融或销售工作经历者优先 工作时间:8:30-1800 联系方式
岗位职责:负责公司理财产品推广及寻找投资项目 任职资格:大专及以上 工作时间:无 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 联系方式
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、3年以上人力资源经理工作经验,有 超市 行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
任职资格: 丽达超市 丽达超市 丽达超市 丽达超市 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、3年以上人力资源经理工作经验,有 超市 行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职位要求: 1、有2年以上医疗美容或销售经验,每分钟电脑录入60字以上,医学、护理专业或相关行业经验者优先考虑 2、对整形美容行业有浓厚兴趣,具有良好沟通,协调能力,思维敏捷,主动热情; 3、能接受公司特定的培训,能承受一定的工作压力,并能保持平稳的心态; 4、工资5000元至15000元,有提成、社保、包吃住、全勤奖、年终奖、团体旅游等。
岗位职责:认真做好客服回访,义诊及漏诊病人的沟通 任职资格:医学相关专业,沟通能力强,普通话标准 工作时间:与医院时间一致
岗位职责:做好上下级医院到本院的转诊工作,维护好协作医疗机构的关系 任职资格:有相关从业经验,有医疗机构关系者优先,医学相关专业 工作时间:与医院一致
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