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1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助各项市场营销计划的执行和监督; 3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告; 4、负责对产品和服务进行全面的包装; 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
基本要求: 1、本科及以上学历,英语、国际贸易、市场营销等相关专业毕业; 2、英语较熟练,四级及以上。 3、有4年及以上外贸工作经验者。 4、有下列之一者优先考虑: 知晓两门以上外语者; 可以把外语作为日常工作语言,与外商进行无障碍沟通者; 有医疗设备类销售经验者; 有从事外贸管理经验者优先 工作要求: 1、负责开发新客户、维护老客户的业务处理; 2、负责培训和指导知道业务员完成外贸工作 3. 负责外贸的日常管理工作 4、合同履行过程中意外情况的妥善处理。 5、完成部门经理临时交办的其它工作。 6、带领外贸业务员参加国外展会的能力。 可以获得如下的机会: 1、参与部门和公司的发展建设,公司提供巨大的发展空间; 2、根据业绩和个人发展潜质以及公司所处的发展阶段,有机会晋升为公司副总、分公司经理。 公司福利 1、工作日:五天八小时工作制,周末双休; 2、法定假日:按照国家法定节假日休假 3、年假:入职满一年员工享受年休假。 4、社保:根据国家规定购买社会保险。 5、其他假期:婚假、产假、病假、丧假等。 待遇 具体面议。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有三到五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:周末双休
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 (注:请把简历发到QQ邮箱)
(1)我公司所从事的行业产品在国内只有三到四年的发展史,是个新兴行业,发展前景广阔;
(2)公司福利:劳动合同+五险,按照国家节假日放假制度和周末双休制度,周奖+月奖+年终奖,生日关怀,旅游和野外拓训等活动,其中无责任底薪在其他行业中属优越!最重要的是现在公司目标以培养人才为主,打造强力团队,培养公司骨干;
(3)为期5天的带薪培训,全方提升产品专业知识和自身销售能力,打造全能人才;
(4)公司职业晋升的公平性、公正性,是所有求职者翘首以盼的硬件条件
岗位职责:
1、协助总总监制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、26-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有s三年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:朝九晚五 双休
岗位职责:销售战略策划,市场分析、规划及开发,对营销经理培训指导,客户管理
任职资格:6-7年以上的工作经验,2-3年以上的酒店营销经验
工作时间:6-7年以上
会有加班
拒收简历,请打电话:
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岗位职责:带领公司销售团队做好销售工作,协助提升团队人员销售能力,完成销售业绩
任职资格:大专及以上,有相关工作经验
工作时间:每天8小时,周休一天,上午九点下午6点
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
会有加班 需要管理团队
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