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1-3年工作经验,可接受应届生培养。
负责定制家具五金配货。
要求:工作认真仔细,对数字敏感,认识五金配件。
有工作经验者优先考虑。
主要工作负责五金配件
要求:认真仔细对数字敏感。认识五金件者优先考虑。
工作职责:
工作职责:1、负责推进现场基础精益项目改善(如5S、目标化、看板管理等);
2、负责推进降本增效,少人化,柔性化等IE改善项目;
3、负责公司精益生产活动及氛围推进工作(如改善提案,5S评比,精益竞赛等);
4、负责公司精益生产体系的建立与推广;
5、结合精益生产的推进,不断优化内部的运作流程。
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
任职要求1、工业工程相关专业,大学本科及以上学历;
2、五年以上精益生产相关工作经验;
3、具备扎实的工业工程、项目管理、品质体系知识,有较丰富的现场改善经验及项目统筹能力;4、具备数据信息的收集和分析能力,具备精益知识课堂授课能力;
5、能够熟练运用项目管理的思维去推动及跟进项目达成;;
6、自我绩效管理,工作态度积极乐观。
工作职责:
协助车间主任工作。负责生产车间的组织、协调、指挥、监督和考核等日常生产管理工作,负责车间的体系建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,35岁以下;
2、5年以上大型生产企业工作经验,3年以上车间负责人岗位工作经验;
3、精通精益生产现场管理,掌握系统的生产管理、质量管理知识;
4、有较强的责任心和人际沟通交往能力,良好的团队合作精神。
1-3年工作经验,可以接受应届生培养。
1、日常报销款、收付款
2、录入资金日报表、接单表次日早上发给李总、吴总邮箱、财务经理QQ
3、登记现金银行日记账
4、图纸审核
5、原材料出入库
6、门板出入库
7、台面出入库
8、应付账款
9、月末发放工资
10、月末资金盘点
11、月末报表整理
12、月初生活家对账
13、外账记账报税
14、年末报表整理
1、做中午、晚上两餐。
2、工作环境好、大概20左右人吃饭。
要求:爱干净、爱收拾、遵守公司规章制度。
最好可以住公司。会做南方菜优先考虑。
岗位职责:
1. 负责六边钻的生产工艺优化和改进,提高生产效率和产品质量。
2. 负责六边钻的生产设备维护和保养,确保生产设备的正常运行。
3. 负责六边钻的生产过程控制,确保生产过程符合质量标准和生产计划。
4. 负责六边钻的生产成本控制,降低生产成本,提高生产效益。
5. 负责六边钻的生产安全管理,确保生产过程中的安全。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业。
2. 熟悉六边钻的生产工艺和设备,具有相关工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门有效沟通和协调。
4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的发展和变化。
5. 具备较强的责任心和执行力,能够按时保质完成工作任务。
招聘工种: 餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员(3.5万) 建筑类:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、杂工(3.5万) 农场工:屠宰工、包装工 、卡车司机、叉车司机、弱电工、水暖工、普工(3万) 食品厂:电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工、货运司机(3万) 酒厂:生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工,叉车司机、货运司机、食堂厨师(3-3.5万) 家政类:住家保姆、、家庭清洁工、疗养院护理工等 报名条件: 1、年龄在22—55周岁。 2、技术工需2年以上工作经验,普工无技术要求。 3、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。 4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。 5、在国内外无。 6、身体健康,无先天性疾病及传染病。 合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同) 福利待遇: 1、建筑 厨师 司机 月薪6500加币/月(折合约人民币3万5); 2、其他无技术工种月薪6000加币/(折合约人民币3万) 3、奖金、福利,及其它收入另计。 4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。 5、每天工作8小时,一周工作6天。加班按平常1.5倍计算。 6、 法律规定每年有9天的公众假期,工作满一年后每年可获得两周的带薪假期。 7、合同期内由雇主免费提供食宿。
机械工程师:
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电路工程师配合完成产品设计;
4、整理技术文献编写技术文档。
任职资格:
1、要求熟练操作CAD二维制图,SOLIDWORKS三维设计,具有机电一体化的专业知识。
2、机械制造专业,本科及以上学历;英语良好;
3、2年以上相关设计工作经历;
4、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
职位福利:年底双薪、全勤奖、绩效奖金、餐补、房补、员工旅游、节日福利、社会保险
职位亮点:设计的每个项目都有项目,工资上不封顶。
1、纯坐班的工作8:15-11:30/1:30-5:30(冬天会改时间)
2、会word/excel操作
3、微信沟通维护客户
4、每月两次薪资发放、节假日带薪休假
主要工作内容:配合作业队进行修井作业
工作时间说明:根据甲方要求,与班组同工同休
要求:18-45岁,初中以上学历,工作经验不限
必须吃苦耐劳,接受领导调派
薪资:试用期5500.转正6700元加200路费
包吃包住,转正后每月7天调休假
可马上安排入职,需体检。
6700薪资 200路费=6900元。
工作职责:1、负责推进现场基础精益项目改善(如5S、目标化、看板管理等);
2、负责推进降本增效,少人化,柔性化等IE改善项目;
3、负责公司精益生产活动及氛围推进工作(如改善提案,5S评比,精益竞赛等);
4、负责公司精益生产体系的建立与推广;
5、结合精益生产的推进,不断优化内部的运作流程。
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求1、工业工程相关专业,大学本科及以上学历;
2、五年以上精益生产相关工作经验;
3、具备扎实的工业工程、项目管理、品质体系知识,有较丰富的现场改善经验及项目统筹能力;4、具备数据信息的收集和分析能力,具备精益知识课堂授课能力;
5、能够熟练运用项目管理的思维去推动及跟进项目达成;;
6、自我绩效管理,工作态度积极乐观。
工作职责:
1.严格执行公司及部门的各项规章制度,持证上岗,执行本岗位的安全操作规程。.
2.能熟练运用电工基础技能。
3.掌握电工基础知识和基础电气控制知识。
4.经常深入现场,巡视检查电气状况、机械状况及其安全防护,及时发现设备异常,并提早进行处理。
5.出现电气设备,能及时排查原因,及时处理并恢复。
6.拒绝违章作业,对他人的违章行为要加以制止。
7.熟悉设备的用途、构造、原理、性能、维护、技术规范和有关操作规程。
8.做好责任范围内的5S工作。
9.处理公司供配电设施设备相关事宜。
任职资格:
35周岁以下,持有电工证,全日制大专及以上学历,三年以上工厂电气维修经验,电气自动化、电子信息工程、自动化、机电工程等相关专业。
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