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一、岗位职责: 1、有一定的组织性能力,主持公司或者对外的相关活动; 2、茶行业的课件开发,并执行; 3、培训内部及外部学员的教案并执行授课; 4、连锁的整套可复制管理营运门店体系编辑、执行; 二、岗位要求: 1、形象气质佳、会普通话、亲和力强、有一定课件制作、讲课、支持经验者; 2、爱挑战的性格,对于目标有规划,执行能力,死盯目标的精神; 3、演讲,表达能力强,有激情,感染力; 4、不怕吃苦,对自己职业生涯有一定规划者优先; 5、有茶艺师等相关行业资质者; 6、善于资源整合利用授课整合行业以外资源,异业嫁接; 三、待 遇: 基本工资+社保+餐补+话补+提成+年终分红(6000-8000元上不封顶)。
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