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1、主要负责团队发展,并能独立处理和解决所负责的团队; 2、培养团队市场开拓的能力,训练团队人员的专业技能; 3、指导,协调,监督并协助完成团队目标; 4、满足客户需求策划保险方案并带动团队人员制定销售方案; 5、解决客户销售和服务提出的疑问和投诉; 6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职要求:
1:有销售天赋者优先,有亲和力者优先,有管理经验者优先,高颜值者优先。
2:本科及以上学历,热爱教育行业,性格热情,亲和力强;
3:有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力;
4:善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;
5:行动迅速,具备很强的执行力;
6:真负责,积极主动,富有创造力。
职位描述: 1、按公司要求建立全面的销售战略,以及市场发展目标和市场定位; 2、规划公司销售系统的本事业部运营、业务方向,领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案; 3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广,知道、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 6、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据; 9、具一定本行业营销渠道资源掌控力 岗位要求: 1、进口葡萄酒营销管理相关经验 具备良好的战略意识,能够把握公司经营战略方向 3、具较强的组织、沟通协调、执行及内部管理能力,出色的规划、统筹、开发、公关能力 4、富有开拓创新、积极进取的精神,量好的道德品德和个人素养。
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