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1、按财务成本核算制度要求,对酒店各经营部门进行成本费用核算及控制;
2、向上一级领导提供各经营业态成本信息,制定标准成本表提供各业态精准的成本费用数据;
3、对各部门采购的各类物品进行盘点验收,分析各部门进、销、存情况;
4、每月汇总库存物资积压表,合规处理报损物品,提高物资周转率以降低成本损耗;
5、完成上级交代的其他工作。
1、办理往来款项的结算业务;
2、负责往来款项结算的明细核算;
3、对销售情况进行核对。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利
岗位职责: 1、负责经营中所有合同审核、付款审核、发票审核、制度执行等相关工作。 2、负责企业经营后的成本核算,包括商品定价、物料盘点等工作,负责资产的管理,包括盘点、调拨、报损等核算。 3、每月进行税收的缴纳工作,并与税务局建立良好的关系。 4、负责会计凭证的编制和审核工作。 5、负责预算的编制,及对月度预算执行情况的分析。
岗位要求: 1、熟悉国家相关财税法律法规,熟悉银行、税务机构办事流程,耐心细致,严谨稳健,保密意识强; 2、诚信敬业、积极主动、富有责任心,具有良好的团队协作精神,沟通协调能力。 3、财会类相关专业; 4、熟悉《企业会计制度》及其他国家会计法规和税收政策;
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、通讯补助、团队气氛活泼、年轻化团队
①严守公司商业秘密与财务秘密;
②负责公司经营工作中财务预决算;
③负责公司经营活动成本分析、核算与控制;
④负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议;
⑤负责制订完善公司财务制度,并推动执行;
⑥负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作;
⑦对公司财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为;
⑧负责公司各类费用的审核报销。
职位福利:餐补、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期团建
岗位职责:
1、对酒店各经营业态产生的收入进行稽核与账务处理,
2、按酒店财务管理制度要求,销售日报日清日结,各收入方式的款项确认;
3、应收应付往来款项的对账与账务处理。
4、出具销售汇总分析报表;
5、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,会计、统计、财务、金融等相关专业;
2.持有中级会计职称、酒店相关工作经验优先考虑;
3.熟悉国家相关财政法规和酒店财务与税收制度;
4.能够全面掌控整套财务流程及熟练操作相关软件;
5.诚信廉洁、工作细致耐心,做事注重细节,善于发现并解决问题。
(一)岗位职责:
1)及时清理往来款项,负责采购部/销售部与仓务部的单据核对工作;
2)负责成本核算,能独立建立单个产品成本利润分析表;
3)负责ERP各模块账务核对及结转;
4)负责工资的核算;
5)完成领导交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1、年龄26--40岁,男女不限;财务、会计专业大专及以上学历和有初级(含)及以上职称证书。
2、有生产型企业工作经历优先。
3、能熟练完成成本归结、往来核对。
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
5、工作细则、责任感强、良好的沟通能力、团队精神。
(三)薪酬福利:
1. 月薪:6000.00—12000.00元;
2. 每周5.5天工作日制;
3. 外地人员免费提供住宿或过渡住房补贴;
4. 提供工作餐和餐补;
5. 转正后购买社保;
6. 节日礼金(礼品)和完整关怀福利;
7. 绩效与激励奖金。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、加班补助、交通补助、住房补贴
岗位职责:
1.负责核对酒店收入和支出状况,与出纳核对现金账、银行帐,负责发票管理、审核,以及各类发票管理、购买及开具;
2.按照公司制度对酒店的成本、费用进行正确核算,合理进行费用控制及预算;
3.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管;
4.建立完整的财务体系,对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行次清查盘点,做到账实相符;
5.审核并及时报送各种财务报表、年度决算报告,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题;
6.负责协调与税务局、工商局、统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作;
7.协助其他部门完成相关工作及领导交付的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,会计、统计、财务、金融等相关专业;
2.持有中级会计职称、酒店相关工作经验优先考虑;
3.熟悉国家相关财政法规和酒店财务与税收制度;
4.能够全面掌控整套财务流程及熟练操作相关软件;
5.诚信廉洁、工作细致耐心,做事注重细节,善于发现并解决问题。
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