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(一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2022年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上(语文教师二级甲等以上)。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
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招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
(一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2022年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上(语文教师二级甲等以上)。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
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岗位职责: 1.制定并执行招生计划,确保招生目标的达成。 2.分析市场趋势,研究竞争对手的招生策略,不断优化招生方案。 3.管理招生团队,提供培训和指导,确保团队成员的业绩提升。 4.拓展新的招生渠道,包括但不限于电销、地推、线上等。 5.组织和实施招生活动,包括开放日、讲座、研讨会等。 6.维护现有学员关系,提高学员满意度和转介绍率。 7.定期向校长汇报招生进度和团队情况。 8.预算管理,合理控制招生成本,提高招生效率。 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销、教育学或相关专业优先。 2.至少3年相关工作经验,有教育培训行业背景者优先。 3.具备优秀的市场分析能力和招生策略规划能力。 4.熟悉教育培训市场的运作模式和招生流程。 5.具备良好的团队管理和领导能力。 6.优秀的沟通技巧和谈判能力,能够有效处理客户关系。 7.能够在压力下工作,具备良好的时间管理和任务优先级排序能力。
招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
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(一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2022年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上(语文教师二级甲等以上)。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
(一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2022年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上(语文教师二级甲等以上)。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
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