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1.负责拓展宜宾地区留学生市场:如各地中学、留学机构、出国服务机构、学历提升机构等; 2.洽谈合作对象; 3.负责划定区域的政策宣传及咨询接待工作。 任职资格: 1.熟悉教育市场,有自身渠道资源优先; 2.有吃苦耐劳者优先; 3.大专以上学历; 待遇:底薪+提成+福利
本公司长期从事农网改造设计,小区配电设计,110kV输电、变电设计及施工,在宜宾设有办事处,现面向宜宾地区招募人才,共同发展,有从业经验、电气相关专业人员优先。
1、负责门店整体运营 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升 3、负责审核门店日常业务报表,掌握门店各项数据的经营情况、熟悉宾客关系 4、负责门店月度提成表的制作,提成、奖金、补助的核对填报工作(工资表由综合管理部制作) 5、负责门店OTA后台数据的维护(公司有收益管理部门,主要负责门店OTA渠道的开拓、维护、与OTA人员业务对接、门店价格体系的制订) 6、负责门店工程维保登记、跟进维修进度(门店有合作的维保单位) 7、其他领导交办的事项。
宜宾万象汇旗舰店店长(少淑女装)。 门店体量为500万/年,为公司旗舰门店。 该门店目前正在筹备开业,预计开业时间8月30日。 需要店长具备500万店长级销售达成欲望和冲劲,必须具备: 1、高销人才选招募、培养、带教。 2、500万级门店店长或督导实操经验。 3、具备大单爆破和会员营销成功案例经验。 4、薪资结构(底薪+提成+月季年奖金),开放式可谈。
宜宾万象汇旗舰店店长(少淑女装)。 门店体量为500万/年,为公司旗舰门店。 该门店目前正在筹备开业,预计开业时间为8月30日。必须具备:1、月销10万能量。2、薪资结构(底薪+提成+月季年奖金),开放式可谈。
1、根据发展规划,按要求对外进行业务拓展; 2、搜集、整理所负责地域及辖区内的学校资源,寻找合作资源并拓展业务渠道; 3、负责与当地办学机构接洽,有效推进合作项目;分析行业现状和发展趋势并结合公司发展战略和业务需求,寻找符合要求的投资项目; 4、负责投资项目的筛选,评估,方案的策划及商务谈判; 5、组织协调跨部门的资源利用,完成投资项目的前期调查; 6、参与谈判合作项目,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系。 7、参与目标客户的咨询,接待,及时简答相关政策确保业务正常开展。 任职要求 1、性格开朗、外向,综合素质高; 2、工作踏实、吃苦耐劳,能独立开展工作; 3、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力; 4、良好的沟通及表达能力,具有较好的逻辑思维功底; 5、男女不限,年龄20-50之间; 6、大专及以上学历。
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