与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001620)
汽修厂前台接待员、仓管员。 联系方式: 联 系 人:邸先生 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:哈尔滨阿城民权大街239号
一、岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、协助销售总监对负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职要求:
1、吃苦耐劳,积极向上;
2、从事过空压机销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
三、福利待遇:
1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子女教育补/结婚补/生小孩等;
2、五险一金;
3、体检/旅游:每2年1次(轮流);
4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等;
5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等);
6、评优秀员工、年终会;
7、纳 谏 奖。
岗位职责:
1、通过各种方式让客户对公司的业务进行了解,并对客户提供专业咨询意见;
2、负责为客户提供适合的人力资源外包、招聘、劳务派遣、社保优化方案等一系列服务;
3、完成客户的开拓,销售接待工作、客户维护工作;
4、定期回访客户并提供优质的售后服务,与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的后续服务;
任职要求:
1、热爱销售工作,有相应的客户资源;
2、自信,乐观,口齿清晰,沟通能力强,思维敏捷,富有团队合作精神;
3、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳;
4、客户服务意识强,有良好的职业素质;
5、欢迎应届毕业生,人力资源相关专业、有相关工作经验的优先考虑。
我们的优势:
一、具有竞争力的薪酬:
底薪 提成 节日补贴 部门聚餐 旅游
二、各项系统培训:
企业文化、入职培训、业务知识、营销知识等培训
三、完善的福利保障:
按国家规定为员工购买社保(五险一金);免费参加公司组织的各类活动;还提供节日慰问、年假及按国家规定计发加班费等一系完善福利。
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休。
职位福利:加班补助、餐补、房补、五险一金、公司重点项目、节日福利、无试用期
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话或其他方式与客户进行有效沟通过了解客户需求,完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、20至30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有很高的热情; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力。 工作时间: 8:00至12:00,13:30至17:30 单休
【您的职责】
1.与各区域本地服务团队配合,开发区域内中大型企业用户,了解和梳理其工业品MRO(间接采购物料)需求,制定数字化采购解决方案并推动落地;
2.牵引公司内部产品、采购、物流和仓储等部门为重点客户群进行个性化资源配置和服务能力建设;
3.与区域内重点工业园区管委会、行业协会、采购协会、国资委、工信局等组织建立联系,组织举办各类市场营销活动,传播公司品牌,发掘潜在客户。
【我们需要这样的您】
1.本科及以上学历;
2.五年以上工作经验;
3.在区域内有丰富的大型工业企业客户资源或广泛的社会资源;
4.了解大型企业采购管理或供应链管理基本知识;
4.具备良好的沟通和表达能力,热爱与人交往和公共演讲;
5.积极进取,具备较强的自驱能力;
6.有车有驾照;熟练操作Office系列软件;
7.有如下领域工作经验之一:
a) 在工业品包括工具、机械、电气和泵阀等细分领域从事市场开发或销售管理工作;
b) 在工业品电商领域从事新客户开发或销售管理工作;
c) 在供应链管理系统方案领域如SRM、ERP、WMS或商城建设等从事客户开发工作;
d) 在大型企业从事采购管理工作,熟悉工业MRO领域。
如果您服务过以下企业:
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;
或了解以下工业品分类:
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
社保公积金;
商业补充医疗保险;
年度体检;
年假、公司假、育儿假等;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:专业+管理双通道发展路径
专业线:销售工程师(BD)—高级销售工程师(BD)—资深销售工程师(BD)
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基本工资 岗位津贴 业绩提成
生活补贴:通讯补贴、出差补贴、结婚礼金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。
【组织文化】
一个愿景:用心成为更值得用户信赖的MRO数字供应链伙伴
一个商业目标:成为千亿级营收公司
三个满意度:客户满意度、员工满意度、供应商满意度
五条核心价值观:聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维
文化氛围:善良、真诚、信任、利他、运动、读书
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 对销售工作有较高的热情,学习能力强; 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
朝九晚五,每天负责公司销售业务,工作简单,只需语言沟通没有障碍即可,底薪,奖金,满勤,补助,法定假日,带薪年假,工龄工资,团建五险等。
职责描述: 1、负责前期电话销售、推广公司业务 2、建立及维护与客户的良好关系,维护老客户开发新客户,定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系。 3、负责向客户解答与资质相关问题,根据企业需求匹配相应资质,并完成销售任务。 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、有一定的电话销售经验。 2、乐观开朗,积极向上,口齿清晰,思维逻辑清楚。 3、有强烈的责任心、事业心和积极的工作态度。 4、有销售类工作经验,公司提供入职培训,行业引导。 5、熟练操作office相关办公软件。 福利待遇: 1、早九晚五点半,法定假日休息,入职一年享受带薪年假、带薪生日假。 2、公司定期组织团建,5A级办公环境,完整的晋升途径。 3、有无行业经验都可,公司提供入职带薪岗前培训及行业培训。
信用卡销售,完成任务指标,挑战高薪!
职责描述:负责电话推广我司现有平台收单业务,给客户解答相关疑问,客户维护。 底薪:试用期:底薪2500 话补200 提成(80-150元/台) 转正:底薪3000 话补200 提成(80-150元/台) 六险 法休 双休 入职培训 任职要求:性格乐观,积极向上,语言表达流畅
工作职责: 1.负责公司产品的销售及推广工作,并根据市场营销计划, 完成销售目标; 2、负责开拓市场,组建销售团队,发展新客户,增加产品销 售范围; . 3、负责销售区域内销售活动的执行; 4、负责维护与客户的长期合作关系。 任职要求: 1、年龄30- -50岁,农学、市场营销、销售管 理等相关专业优先; 2、抗压能力强,有一定的韧性。具有良好的职业道德与强烈 的工作责任心; 3、上班时间早8:30-4:00; 4、高额提成,法定假日过年过节公司带薪休息,能适应短期出差,欢迎有梦想人士加入我们的团队。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、交通补助、节日福利
讲课生动 举一反三 耐心细致
1. 年收入范围:
15万-100 万
2. 高提成:
省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
3. 经验要求:
参加工作5年以上(可以是没有销售经验者)
4. 公司成立时间:
1987年
5. 公司规模
我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人
6. 客户行业:
石油石化、燃气、化工、制药、冶金等
7. 主营产品:
可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备
8. 基本待遇:
入职即购买社保公积金
每年5-15天带薪年假
公司提供完善的培训计划
按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪
9. 职业发展:
销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监
总公司地址:
深圳市南山区科技北二路15号
职位福利:五险一金
1、全面负责所管辖项目的电话销售、拓客、大客户的日常拓展工作; 2、开拓新的渠道营销模式; 3、对拓客员、电话销售员、大客户专员进行考核、培训及管理; 4、完成公司的任务考核指标; 5、按时完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有3-5年房地产销售或渠道管理经验,并带领过团队; 3、心理素质强,能够承受高强度的工作压力。
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