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早中班,没有深夜班,面试包过
薪资待遇:【招聘岗位】:普工,叉车,牵引车。年龄18—45岁
【工作内容】:物流仓储备货,厂区内零部件的周转配送、现场零件验收、零件分拣
【 作业员】:底薪1971-2342元 绩效420元 夜班津贴176元 全勤200元
【特种车】:底薪2246-2294元 绩效420元 夜班津贴176元 全勤200元 岗位津贴15元/天
【加班费】:平时延点按1.5倍核算加班费(19.34-22.27),周末按2倍核算加班费(25.79-29.69)节日福利、年终奖等,月综合工资4500-6000
【工作时间】: 1.两班倒,做六休一,9.5小时 一周倒一次 2.工作时间:早班7:30-17:45 中班17:45-4:10(具体加班时间以排班为准)
拟聘岗位职责:
1.宣传长期护理保险政策,接受长期护理保险失能评估制度、流程、政策等方面的咨询;
2.协助开展长期护理险机构及其工作人员管理与考核,后勤支援等
3.对所辖区域内失能人员及护理机构进行走访、进行业务解答与监督管理;
4.公司或驻点单位(昆山医保)交办的其他工作。
任职要求:
1.***大学本科及以上学历,四年以上工作经验,三年以上相关岗位经验;
2.工作踏实细致,责任心强,良好的沟通能力及服务意识;
3.临床医学、药学、护理专业优先考虑。
岗位职责:
1、熟悉了解公司在校园生活一体化平台的先进产品和落地运营方式,参观学习实际案例,掌握产品核心特点和发展趋势。
2、开拓深耕所负责区域基础教育行业的供应商生态圈(教育装备,教辅图书,师资平台,家校互通平台,一卡通等),了解当地基础教育的信息化建设进程并从中找到好的合作机会。
3、负责跟当地大型机构资源合作接洽,包括不限于当地银行,运营商,教育局的沟通及汇报产品。
4、负责跟当地学校沟通和方案制作,安排协调供应商进场实施上线。
5、定期做市场调研及分析;
任职要求;
1、大专学历及以上,有K12校长、银校合作、政府资源者优先录用;
2、5年以上大客户或政企销售经验,具有良好的沟通能力及客户服务意识;
3、具有独立业务谈判能力与较强的逻辑思维;
腾飞东本储运小时工
叉车理货员,牵引车理货员岗位职责:将平台扫描后的整托部品叉至对应库区,因部分部品较为贵重,需要有工作经验、技术娴熟的叉车工。
非量产作业员岗位职责:备货、换装、线边、配膳扫描明示卡,根据零件号将部品进行分拣,将分拣后的部品拖到指定库区。
容器整理岗位职责:将容器整理归类,物品摆放整理。(台车,料盒)
招聘要求:50岁以下,身体健康会认识26个大写字母,适应倒班
工作时间:早班7:30-16:15中班:16:10-0:55(遇生产任务紧时每班会延时1.5小时),按本田工作日历,每月20号发上月工资,直接发到员工招商银行卡里
工资待遇:23元/时
工作地点:本田一厂武汉市蔡甸区沌阳大道本田一厂
二厂长白班(07:30-18:15)10小时计薪,上六休一。综合薪资6000
仓储投货员1名,年龄:25-40岁
仓储理货员1名:16-30岁
到岗时间:10月16日08:30
薪资福利待遇:
员工工资(未满月按):22元/小时, 满月(打卡30天)员工工资按:25元/小时
新员工入职,可以预支工资,预支时间每月8号,18号。
住宿自理
负责油站的全面的经营管理工作
1.销售和业务拓展:确保各油品的安全库存;确保所有的促销和展示活动在计划的时间按公司的规定执行;开发大客户;按公司规定定期了解周边竞争对手的信息。
2.人员管理:负责油站员工初次面试、培训考核、日常考勤及入离职手续办理等相关工作。
3.安全管理:接受公司QHSE部的监督,确保所有员工遵守安全及食品卫生规定,及时发现安全隐患并整改,及时上报各类事故,检查班组班长对油站现场安全管理、设备设施管理。
4.服务管理:贯彻执行公司服务规范,妥善处理客户投诉及纠纷;保持良好的站容站貌;高峰期协助加油员做好加油工作。
5.行政管理:负责油站外部经营环境的建设工作,协调相关政府部门关系;负责油站经营证照的年审和管理,负责油站公章的管理;接受公司职能部门的检查,按时上报整改情况。
6.财务管理:负责严格控制费用支出、降本增效,按需采购营运物资;负责确保经营流程合规,复核经营数据准确性;组织安排营业款合规清点和送存工作。
7.资产管理:负责油站资产管理、资产安全和规范使用。
8.其他工作:完成公司领导交办的其他工作。
任职条件:
1. 大专及以上学历;
2. 至少2年以上零售行业营运管理或生产班组管理经验,有同行业工作经验优先考虑;
3. 诚信,有责任心,良好的人际关系及沟通能力;良好的顾客服务意识;
4. 具有良好商业意识,客户开发经验丰富;
5. 能够熟练操作办公软件,具有良好的书面表达能力;
6. 身体健康,能服从公司工作安排。
工作地址:吉林省内(结合公司需求及人员 况,安排到省内各油站。)
注:世界500强央企,与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检
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