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寻找与众不同的你
薪资待遇:底薪3000,提成~70%,VP五险一金
工作内容:代理全天津市新房项目,武清二手房。负责开发客户(线上和线下),根据客户要求匹配合适房源,带客户实地看房,在售楼处销售配合下促成交,后期维护。
【要求】不满足现状想改变人生的。
【行业优势】 。工作时间早8:50—12:00,下午13:30—19:00,免费使用贝壳网,享受专业培训,新人训、衔接训、线上经纪人学院等
有无经验都可。
工作地址:武清区杨村十家门店可以就近分配
职位福利:不加班、弹性工作、绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、定期团建
企业简介:我公司总部在大连市,成立于2002年,主营杂粮和饲料加工,于2022年在黑龙江省绥化市明水县投资建设饲料加工厂,(企业全称:黑龙江福阳生物科技有限公司)
我司现招聘一位 饲料研发生产部长,有十年以上饲料研发经验或有独立生产管理经验者 优先面议!
岗位职责:
1.饲料研发、生产工作;
2. 生产车间及生产安全等全面生产管理工作;
3. 生产成本分配、生产进度安排、生产人员岗位的分配及考核管理、生产品质把控等,确保生产任务的完成,降低生产成本;
4. 抓好设备管理,负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
5. 设备操作规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写。
任职资格:
1.有饲料研发经验者优先;
2.大专以上学历;
3.熟悉饲料研发、生产管理体系;
4.具备较强的管理能力及协调能力。
职位福利:可提供食宿、五险、有出差补 薪资面议。
区域销售业务员
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售目标。
2、按照要求线路完成区域内的客户走访计划。
3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、维护,产品的售后等。
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,多沟通促销活动。
5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并给出合理化建议。
岗位要求:
1、有强烈的市场开拓意识,敏锐的洞察力,坚韧不拔的毅力,不懒惰。
2、市场营销等相关专业,有毅力有进取心,懂得客户心理,懂得双赢。
3、有快消品行业的销售经验者优先
4、要求高薪,敢于挑战高薪者优先
5、紧跟公司战略步伐,不断提升自我。
6、有区域客户群体者优先;
7、有快消品渠道或团购渠道优先。
备注:业务区域在大连管辖区域内,公司执行不定时工作制,周日和法定节假日休息。入职缴纳五险一金,有带薪年休假,有年终在职奖励等。
工资:5K-1W 年终奖 五险一金 岗位晋升 出国工厂考察
岗位职责:
执行落实上级公司战略部署及本公司董事会决议,主持公司的生产经营工作,组织公司经营层对重大事项进行决策,完成上级公司及本公司董事会下达的年度经营目标和任期经营目标。
任职资格:
1、政治立场坚定,有较高的政治素养和政治觉悟;10、中共党员、有行业背景者优先考虑。
工作地点:黑龙江省哈尔滨市
福利待遇: 五险一金一这是必须的!餐补话补交通 补一妥妥的有有有!法定节假日一该有的一样不会 少!团队活动一绝对的开心有爰!节日福利一过节有 福利,大家更开心!无责任底薪高提成现销售代 表平均月工资8k~20k,你有能力上不封顶,你懂的~~PS:我们玩的就是“薪”跳,月入一万,二万还是 五万,由你来定!!! 岗位职责: 1.开发和签约目标客户群,开拓新市场.发展新客户,增加产品销售范围. 2.通过各种销售渠道开发目标客户.负责客户销售过 程的各个环节. 3.管理维护客户关系以及客户间的长 期战略合作计划. 4.按要求完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务. 任职要求: 1.具备较强的销售意识,能独立开拓销售项目. 2.善于与客户建立良好 关系,有较强的客户沟通能力,说服能力及客户谈判技巧. 3.具备市场敏锐度和积极乐观向上的心态. 4.只要你喜欢交际,乐观激情,在压力面前有瞬间满血复活的自我调控力,愿意把销售当成一辈子的事业,全力以赴,那就大胆放马过来吧!
招聘快消品销售代表
1、KA渠道销售代表1名
2、流通渠道销售代表1名
3、餐饮(韩餐、日料、中餐、夜宵(烧烤、酒吧等))渠道销售代表1名
薪酬福利:综合4K-5.5K 提成 年终在职奖励 入职就交五险一金 岗位晋升 出国工厂考察
要求有快消品销售经验。
公司执行不定时工作制,周日和法定节假日休息。入职缴纳五险一金,有带薪年休假,有年终在职奖励等。
注:本公司主要经营韩国进口烧酒,品牌为好天好饮。
公司地址:大连友好大厦,不用每天到公司报到。
岗位介绍:
1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作
2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动
3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系
4、配合品牌打造优秀形象门店
5、工作地点:麻城
任职要求:
1、有快速消费品行业从业经验者优先考虑
2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力
3、积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力
4、35岁以下,身体健康,中专及以上学历,能接受工作调动/出差
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监
职位福利:定期体检、节日福利、餐补、交通补助、绩效奖金、包吃、定期团建、五险一金
产品推广 维护上量 做好客户开发
单位层级:一级支行招聘部门/支行:铁力市支行公司金融部岗位类别:销售类岗位职责:1.负责中小微企业授信业务授信调查,撰写授信调查报告,出具调查意见;2.负责完成中小微企业授信业务申报材料准备工作;3.负责对审批通过的中小微企业授信业务进行合同签署、授信条件及贷款发放条件落实等工作;4.牵头开展中小微企业授信业务贷后检查(客户经理负责贷后检查模式),风险预警、逾期催收发起等工作;5.负责打印放款、还款单据等;6.负责小企业集团客户授信相关工作;7.负责领导交办的其他工作;其他要求:原则上年龄在35周岁(含,1987年2月28日以后出生)以下。特别优秀者,经省行党委研究可适当放宽。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售代表
职位要求
工作经验:3-5年
学历要求:大专
职位描述
岗位职责:
1、负责每月成本及费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用
2、负责每月实际成本核算,并出具成本报表。
3、负责项目成本核算、随时根据项目执行进度更新项目成本、对项目执行过程中出现的异常事项预警提示,并出具项目成本表。
4、根据已项目成本表进行成本分析,实时反馈各个阶段公司成本情况。
5、归纳整理各类费用,并分析各类成本费用的变动情况及原因,以便控制成本与费用支出。(包括销售费用、研发费用、管理费用)。
6、负责进出单据的审核工作;对原材料、辅材料、工具及固定资产等定期抽查盘点,确保公司的财产安全并每月及时与各子公司对账。
7、做好相关成本资料的整理、归档工作;数据切合实际、而且能够适当地归纳、分析及运用。
8、负责完成上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、熟悉金碟K3系统,2年以上物流企业全套账务经验,接受过成本核算系统知识培训者优先;
2、熟练掌握会计理论知识,熟悉工业或制造业成本核算流程、成本分析等各项业务知识;
3、能够公证、诚实的履行岗位职责,具备良好的沟通能力和团队合作意识,高度责任心和敬业精神,有良好的职业操守;
4、具有较好的文字表达能力、数据分析能力;
5、有会计从业资格证。
岗位内容:
1、全面管理支公司日常经营管理工作;
2、搭建管理支公司销售服务团队;
3、贯彻执行国家各项监管制度及集团、总分公司的各项经营、党建、合规等工作管理要求。
工作地点:
伊春南岔县
报名条件:
1、大学本科及以上学历;
2、40周岁以下,身体健康;
3、具有3年以上金融从业经历,期间未受过处罚、处分,无违法违纪行为;
4、熟悉保险营销市场及队伍特点,具有保险的拓展及管理经验,具有一定业务资源,能够有效带领分管条线实现业务的突破发展;
5、具备 2 年以上产寿险公司机构经理/副经理工作经历且业绩品质良好者优先;
6、善于学习,敢于探索,勇于创新,具有一定的决策、协调、解决问题能力,思路清晰、具有敏锐的市场洞察力,吃苦耐劳、具有坚韧的市场开拓力,敢于挑战、具有高效的执行力;
7、符合保险行业高管人员任职回避条件及其他国家金融监管局要求的任职资格条件。
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单位层级:二级分行招聘部门/支行:公司金融部岗位类别:销售类岗位职责:1.负责公司金融客户营销和客户关系管理相关制度的建设; 2.负责开展公司金融客户营销、市场拓展和产品宣传; 3.受理客户业务需求,在授权范围内为客户提供贷款、理财等综合金融服务; 4.负责客户关系管理和维护,收集客户信息、产品需求、用户体验等资料; 5.负责领导交办的其他工作。其他要求:原则上年龄在35周岁(含,1987年2月28日以后出生)以下。特别优秀者,经省行党委研究可适当放宽。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售代表
有证件,有工作经验,具体的工资待遇面议。
掌握计算机、打印机维修、维护升级等技能。
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