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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:周一至周六 早9晚六 周天休息
岗位职责:工作认真 任职资格:160以上,相貌端正、吃苦耐劳、有亲和力、语言表达能力较好、有团队协作能力 工作时间:面谈
岗位职责: 1、区域品牌营销的负责人; 2、区域客户开发、管理、维护、及品牌终端的推广; 3、区域内营销团队的建设及管理; 4、区域内销售团队的培训、指导、监督; 5、品牌市场推广活动的策划及执行; 任职资格: 1、有目标、有理想、有责任心的年轻人; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 1、正常班时间销售团队建设及管理; 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 提成方案: 底薪+提成+奖金+季奖+年奖+补助+工龄工资
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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