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1.岗位要求:20-35岁,身高172以上
2.工作内容:检查厂区内部员工是否带违禁物品以及过安检门(轮流岗)
3.工作时间:上班一小时休息半小时,12小时,两班倒。
4.薪资待遇:综合薪资5000
5.福利待遇:免费吃饭,管住宿,节假日福利
6.发薪日期:每月15号
岗位职责:
1、按审核计划安排完成审核工作;
2、相关领域技术支持或培训工作;
3、按机构要求参加年度审核员培训。
任职要求:
1***专科及以上学历,4年工作经历,2年专业工作经历,石油化工(炼油厂)类、有色金属(冶炼厂)类、建材(生产)类工作经历者优先;
2具备国家注册ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000、ISO50001体系审核员资格,具备正式审核员资格者优先;
3具有良好的学习能力,逻辑思维能力,语言表达能力和沟通能力,具有团队合作精神;
4熟练掌握并使用计算机办公室软件;
5良好的团队意识和协作能力,审核经验丰富者优先录用;
主要工作方向:
1、保障厂务系统可靠、经济、平稳运行,保证无安全、质量事故发生;
2、关注行业前沿技术发展,不断优化厂务系统,节能降耗打造基地标杆;
3、不断优化厂务设施,深挖潜力,为客户提供可靠、经济的厂务能源;
任职要求:
1、本科及以上学历,了解相关质量、环境管理体系和设备、能源管理体系,熟悉现代设备管理知识,具有中级以上专业职称;
2、具有五年以上新能源、制造业、新材料等生产行业设备、技术、项目管理经验;
3、知识经验要求:①熟悉机电设备、环境工程、特气制造等维护保养经验;②熟悉能源管理体系建设,掌握能源管理前沿发展的方向,有成熟的管理成效经验;③对行业发展动态有较为准确判断,能够及时引进先进工艺和技术,运用于厂务生产系统中;④拥有扎实的专业技术和组织建设经验、团队管理经验。
负责测控仪器、嵌入式控制器系统及硬件设计,包括:
1)负责液体火箭发动机配套测试设备或控制系统技术方案设计与论证;
2)负责液体火箭发动机电气系统配套传感器、电缆设计;
3)负责嵌入式控制器硬件设计及调试,编写相关技术文档;
4)负责测控仪器硬件设计及调试,编写相关技术文档;
5)参与发动机电气系统联试及试验。
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、包住、带薪年假、通讯补助、五险一金、高温补贴
岗位职责 1、为客户提供碳规划、碳盘查核算、碳咨询、绿色制造申报等专业技术服务; 2、负责节能低碳技术服务项目的实施,如搜集项目资料、分析测算数据,撰写相关报告等; 3、参与编写投标文件、商务会谈所需的技术方案; 4、掌握熟悉公司业态,完成上级分派的其他工作任务。 任职要求 1、本科学历或以上,环境类、化工类、能源类专业; 2、有碳排放管理领域或环境咨询领域工作经验者优先考虑; 3、对低碳、节能减排方面有兴趣并有所关注,了解相关背景知识者优先考虑; 4、具有较强的研究、学习和工作能力,有较强的文字组织能力,工作踏实认真细心,积极主动; 5、责任心强,擅于沟通、有较强的团队合作精神与应变处理能力。
岗位职责: 1、日常财务管理业务指导与财务分析管理; 2、完成公司资金融入,金融机构贷款授信审批、抵押、收回再贷业务; 3、负责做好各项纳税工作,争取享受各类税收优惠政策; 4、监督相关财务业务流程,提出优化建议; 5、建立健全财务系统人才梯队建设; 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科或以上学历,会计专业/财务管理相关专业,中级会计师; 2、5年以上相关工作经验,其中有3年管理工作经验; 3、熟练掌握用友ERP财务管理软件操作技能,对财务数据有较好的敏感度。
年龄23到35岁,大专学历,男女不限。 工作内容:白班,负责电力设备装配、设备调试。后期表现优秀可转正,薪资待遇:6000 招聘岗位:操作工、技术工(测试调试)。 工资每小时20/元,餐补每天补助20/元, 可提供住宿,每月18号发薪,转正缴纳五险一金。
岗位要求:1.中技以上学历,有焊工证;2.有基础的焊接知识;3.针对碳钢和不锈钢及其厚度,焊接强度,气密性等要求,会选用合适的焊接方式;4、设备日常保养;5、按图纸和工艺的要求加工零件;6、领导安排的其他任务。
职位福利:节日福利、绩效奖金、六险、生日会、团建、交通补助、全勤奖、出国游
工作职责: 1、负责研发项目的项目管理,并及时与相关人员进行沟通和协调; 2、负责研发全过程的协调推进工作; 3、协助研发总监进行项目可行性评估并提出研究方案,协助完成项目评估及预案的起草; 4、负责协调各研究单位管理研究资料、总结报告撰写等工作; 5、负责项目申报资料审核; 6、上级交办的其他任务。 任职资格要求: 1、药物分析、药物制剂、合成、药学、制药工程、药物化学等相关专业; 2、熟悉新药政策法规与相关技术指导原则及ICH,具有5年以上的药物研发经验,尤其具有制剂研究经验,能解决新药研发过程中的问题; 3、熟悉生产工艺过程及管理、研发项目管理、药事法规等知识; 4、熟练阅读专业英文文献。善于总结与创新,熟悉目前国内外制剂研发发展趋势。 综合素质: 热爱本岗位工作,责任心强,有上进心, 能熟练阅读专业外文文献;熟悉研发项目的管理;解决项目开发过程中的关键技术问题。
普工(无技术要求):月发13000-16000(面试定工资)、六险一金、8小时/天(3班倒) 要求:45周岁以内男性、身体健康、征信良好、无犯罪记录、初/高中文化程度及以上 娱乐福利:卡拉OK、台球室等娱乐设施、定期团建、个人洗护用品公司发放 岗前培训:公司提供岗前培训2个月左右,培训期间免费提供宿舍、补贴4000-5000/月 工作优秀者可到海外分公司工作
JD:
1. Implement ETO design based on customer requirement and standards
2. Tendering implementation with quick response and accurate quotation
3. Involve in Order execution process to provide product on time with 100%
quality
4. Technical support to other functions
Requirement:
1.Bachelor degree or above in Mechanical or equivalent
2.Job Related Experience: Requires a minimum of 3 years working experience as
mechanical engineer for LV nonstandard product design and manufacture,
Multi-national company working experience is highly preferred.
3.Good understanding of product mechanical structure, sheet metal, copper bar.
Good knowledge of IEC and GB relative standard
4.Good at AutoCAD and ProE to do 2D, 3D drawing, modeling
Fluent in English, Responsible and careful. Good at problem solving,
communication skills, skilful in Microsoft Office
n
岗位要求: >本科及以上电气相关专业 >熟悉GB7251/IEC61439相关标准 >熟悉相关元器件的原理 (滤波器,自动转换开关,变频驱动器,断路器,接触器,电容,电抗, 马保,综保,PLC等) >熟悉相关编程软件并能简单编程, 有低压电工操作证书 >工作认真负责,有上进心,能够和相关部门进行顺畅的沟通,具有团队合作精神,能够接受加班及出差
23一小时,
18-45岁以内均可。需要有机加工经验或者专业!
一、薪资待遇:
1、月收入4000-6000以上,包食宿,被褥工装免费发放,
2、一经录用当天安排宿舍,单位配备食堂,荤素搭配,营养健康,
3、晋升空间较大,每半年一次晋升机会,职位越高,补助越高。详情可投简历咨询!
4、享受国家法定节假日,带薪休假,加班享受三倍工资补助。
二、岗位职责:
负责车站内进出口行李物品等扫描检查。
三、任职资格:
1、18-32岁,身高160cm/170cm以上,五官端正,身材匀称 ,思维敏捷,普通话标准。
2、语言表达流利,有团队合作精神,沟通协调能力及抗压能力强。
3、身体健康,无重大疾病史,无传染病,无明显的纹身及疤痕。
四、工作时间:上二休一八小时工作制
五、工作地点:根据岗位空缺和居住地就近安排
其他福利:节假日福利红包、带薪假期。
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