与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责: 通过电话或者微信跟公司提供的客户沟通,介绍匹配合适的国家证书类课程,以及学历提升类课程,只需要服务至达成合作,学员后续线上学习网课和线下考试,统一由班主任负责。 二、岗位要求: 1、学历不限,男女不限; 2、良好的沟通协调能力,较强的数据分析能力; 3、性格开朗活泼,沟通能力强,善于学习,有创新精神,能承担较大的压力,有团队合作精神; 4、有工作经验的优先。 三、薪酬福利: 1、薪资范围:无责底薪3680+高额提成,综合月薪7000~20000,上不封顶;还有各种各种的丰厚奖金等着你呦~~~(有能力的可以提要求^_^) 2、福利待遇:零食下午茶、团建、早九晚六点半、带薪年假、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、五险等等 3、假期:国家法定节假日正常休假,14天超长年假; 4、培训体系:岗前培训,正式入职会有不定期的能力晋升培训 5、晋升机制:顾问-组长-经理-总监 6、稳定的团队,热心的同事,舒适的办公环境。
课程销售顾问 岗位要求: 1)言谈举止大方得体,有亲和力; 2)有责任心,做事积极,应变能力强; 3)有进取心,有良好的沟通技巧; 4)有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。 岗位职责: 1)接待来访家长,向家长和学生提供课外辅导相关的专业咨询,完成招生人头及业绩指标; 2)对于未签约客户进行资源登记及管理,定期进行回访邀约,促成二次上门及课程销售; 3)对于已签约家长进行交接并维护,促成家长转介绍; 4)协助学科教师做好学生学习管理工作。 薪酬待遇: 1、有竞争力的薪酬:底薪+奖金+其它(1年2次调薪) 2、五险一金+带薪年假(5-15天) 3、员工旅游+年度体检+生日礼品+子女免费教育权利 4、完善的培训及多样的学习机会 5、公司处于快速发展阶段,可提供广阔的发展平台 6、良好的办公环境
技能要求: 校园招聘,招聘专员,教育行业招聘 技能要求: 招生,招聘 任职要求:1.能吃苦耐劳,上进进取;能熟练操作OFFICE等办公自动化软件; 2.两年以上招生工作经验; 3.亲和力强,擅长与人沟通,可适应经常外出; 4.具有良好的团队合作精神,能承受工作压力。 岗位职责:1.策划组织区域招生活动; 2.严格执行学校部署的招生方案及策略; 3.负责学校招生工作的开展,负责完成所辖区域的招考宣传、报名工作; 薪资福利:1.年薪8万以上;底薪(底薪3500-6000元)+奖励。 2.享受国家法定休假,五险一金,外出补贴。 联系人:宋老师 19991804859(微信17167471711)
工作职责: 1.负责为咨询师签订的学员做行课期间的各种维护; 2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配; 3.负责对学生的教学进度进行追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好学习反馈及回访记录,对学生在学习过程中出现的问题,给予及时输导和解决; 4.观察学生、家长的思维动向,及时进行保单(课时消耗)和续费工作; 5.完成部门交办的其他任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先 2. 有良好的统筹能力 处理问题有序清晰 3. 较强的服务意识,能够承受较强的工作压力; 4. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神;
主要就是完成教学工作和客户服务工作 辅助招生工作 上级安排的临时性工作 为适龄儿童提供专业的篮球指导
岗位职责 1.策划组织区域招生活动; 2.严格执行学校部署的招生方案及策略,完成招生任务; 3.负责学校招生工作的开展,负责完成所辖区域的招考宣传、报名工作; 任职资格 1.有进取心;能操作OFFICE等办公软件; 2.1年以上招生工作经验; 3.亲和力强,擅长与人沟通,可适应经常出差; 4.具有良好的团队合作精神,能承受工作压力. 薪资福利 1.年薪8万以上;底薪(底薪3500-6000元)+奖励。 2.享受国家法定休假,外出补贴。 联系人:宋老师 19991804859(微信17167471711)
9月份上三年级 小孩孩 8岁
每天放学后一对一辅导,两个小时,巩固当日的学习情况及学习安排
负责将每日作业完成
一、岗位职责: 通过电话或者微信跟公司提供的客户沟通,介绍匹配合适的国家证书类课程,以及学历提升类课程,只需要服务至达成合作,学员后续线上学习网课和线下考试,统一由班主任负责。 二、岗位要求: 1、学历不限,男女不限; 2、良好的沟通协调能力,较强的数据分析能力; 3、性格开朗活泼,沟通能力强,善于学习,有创新精神,能承担较大的压力,有团队合作精神; 4、有工作经验的优先。 三、薪酬福利: 1、薪资范围:无责底薪3680+高额提成,综合月薪7000~20000,上不封顶;还有各种各种的丰厚奖金等着你呦~~~(有能力的可以提要求^_^) 2、福利待遇:零食下午茶、团建、早九晚六点半、带薪年假、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、五险等等 3、假期:国家法定节假日正常休假,14天超长年假; 4、培训体系:岗前培训,正式入职会有不定期的能力晋升培训 5、晋升机制:顾问-组长-经理-总监 6、稳定的团队,热心的同事,舒适的办公环境。
职位关键词: 数据处理 岗位职责: 1、完成日、周、月数据报表的统计汇总,结合业务指标给予部门相应决策建议。 2、负责设班排课,调课操作、教务数据统计及分析,退费审核等。 3、负责每周、月教师课时审核及确认工作。 4、负责学员合同收集及审核工作。 5、完成上级领导完成的其他各项工作。 任职要求: 1、熟练操作EXCEL各项功能,掌握一定的数据处理方法; 2、本科以上学历; 3、热爱教育事业,性格开朗,善于沟通交流; 4、有强烈的责任心、细致有耐心,较强的学习和总结能力; 5、有机构教务相关工作经验者优先;
主要就是完成教学工作和客户服务工作 辅助招生工作 上级安排的临时性工作 为适龄儿童提供专业的篮球指导
1.接受过专业的音乐教学培训 2.电吉他弹奏在8级水平以上 3.有吉他教学的经验 4.良好的沟通感和亲和力 5.热爱教育事业 6.能胜任教学过程中的各项工作
教授2—12岁少儿英语。有经验可面谈高薪
1.电话邀约 2.品牌宣传 3.客户到店促进成交 4.开发新客户提升品牌实力 5.数据管理 6.促进续费 7.提升客户满意度
技能要求: 教务管理 岗位职责: 1. 根据校区教学规划及教学需求,进行日常教务规划及管理工作,完善教学常规管理; 2. 做好学生专业课匹配监督,专业课师资库的建立;并合理安排课程、做好课时的统计等; 对学员满意度进行调查分析; 3. 做好本校区助教的招聘及其后期管理、监督; 5. 确保本校区教学工作正常运行及学员续费工作; 6. 负责cis系统信息的准确性及其学生的档案、合同的完整性; 7. 完成教学质量和学员满意度进行调查分析;完成领导交办的其它工作; 8. 负责本校区问题学生的及时处理(退费、延班、转课、转班); 9、校区课程安排及教学场地的协调; 10、校区班级月度活动的安排及其执行; 11、学管师的培养、合理的安排学管师对应班级。 任职要求: 1. 人品性格良好,本科及以上学历; 2. 有一定的教务管理工作经验,有相关教育培训行业教务主管工作经验优先考虑; 3. 富有亲和力,热情大方,性格外向善于沟通,有强烈的责任感; 4. 熟练掌握WORD,EXCEL,POWERPIONT等办公软件; 5. 有学习意识及意愿,能够快速掌握相关知识技巧; 6. 能够承受一定的工作压力。 面试上班地址:西安市雁塔区铭博医院西侧爱学团二楼 联系人:宋老师 19991804859(微信17167471711)
教授2—12岁少儿英语。有经验可面谈高薪
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