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岗位职责: 1.组织员工完成门店经营指标; 2.负责近效期滞销产品品种的申报,并采取有效措施组织促销; 3.协助驻店药师做好质量监督工作; 4.负责门店人员以及安全管理工作。 任职要求: 1.年龄25-41,医药相关专业优先; 2.有3年以上零售药店工作经验及管理经验; 3.执行力强,团队协作力好 工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00; 上六休一。
岗位职责: 1、店内接待顾客的用药咨询,了解顾客的需求,并达成销售; 2、每月盘点、以及账目核对工作; 3、货品陈列摆放、补货、退货、日常营业工作; 4、保持店面卫生; 任职资格: 1、学历不限,专业不限; 2、年龄25-35之间,销售经验优秀可放宽条件; 3、沟通流畅、表达清晰、有较强的服务意识和团队合作精神。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职要求: 1、此岗位必须有药师证; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-41岁,身体健康。
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
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