与今日招聘企业随时沟通
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【福利待遇】 1、底薪3000 高提成 季度奖 年底超长带薪年假 不定期团建 节假日补助。综合平均工资5K—15k 2、根据个人能力,每个人都有机会成为主管、经理,或者去其他城市分公司晋升中高层领导! 3、我们有免费的带薪培训,有老员工一对一指导工作 【工作内容】 1、负责公司业务的销售工作 2、开发新客户,维护老客户,协助设计师解决客户问题 3、制定销售计划,完成销售指标 4、日常开发客户的工具,可以通过公司的平台和渠道进行线上邀约 【任职要求】 1、具备良好的销售意识,与沟通技巧 2、不限性别、不限学历 3、年龄:18-27岁 【工作时间】 1、早上9:30-18:00(午休一个半小时) 2、月休4天,休息时间自由安排,可连休 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松,同事友好相处,共同进步。欢迎你的加入!
岗位职责 : 1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,熟悉红星美凯龙商场优势卖点,向客户推荐商场产品及服务; 3、做好客户的咨询和相关服务,重视客户的回访I作,及时有效的协调解决客户提出的问题及合理要求; 4、为客户建立信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系维护,保证客户满意度。 薪资待遇: 1.底薪+提成; 2.单休周一,工作日9:10-18:00,周末9:10-18:30。 任职要求: 1.18-40周岁,有电话销售工作经验者,可放宽年 ; 2.有上进心、想赚高薪、想做管理者优先录用; 3.公司氛围轻松,都是些小年轻,在这里你只需要有足够的热情。
工作内容:
1.在公司的指导下对别墅及大宅小区楼盘进行考察分析,开发、建立和维护管理客户资源,挖掘目标客户,并邀约客户。
2.深度发掘客户需求,协助设计师完成客户签约,达成公司销售目标。
3.负责客户定期回访和微信互动,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务。
任职要求:
1.有良好的沟通表达能力,学习抗压能力强,热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望。
2.两年以上市场销售经验,爱岗敬业,品行端正。
3.熟悉家装市场,熟悉高端楼盘,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:
底薪+高额提成
高额到店奖励+高额提成+五险+节日福利+定期团建
晋升空间:
业务员-储备经理-经理-总监
底薪3000 提成3-5%,平均单值15万以上,签一个单提成至少5-6千,晋升机制简单清楚,条件标准,周一单休。团队现阶段还差2人,如果对未来有规划有高要求的兄弟姐妹可以来面试
工作内容
1.了解容户装修需求,解决客户疑问,为客户提供装修咨询与设计师沟通后促成签单
2.有亲和力,对工作有较高的热情
3.公司提供培训,有无经验均可,可接受应届些业
生
福利待遇
1、无责底薪3000 提成(一个项目提成2000-4000) 现金奖励;月薪资综合7000-12000。
2、工作时间朝九晚六,每年两次超长带薪休假(高温假5天,年假15天) 节假日;
3、节假日礼品 生日礼 不定期团建;
4、婚嫁 产假 陪产假;
5、每年国内外旅游。
6、新人入职带薪培训
1.负责对各楼盘考察、分析,寻找和开发客户,并对客户展开针对性的宣传与咨询,协助客户到公司咨询; 2.电话、网络等推广渠道拓展; 3.与设计师对接客户沟通情况并协作收集资料; 4.配合来访客户接待工作; 5.完成公司交办的其他工作。
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源日常主要通过微信等社交软件与客户进行沟通,答疑解惑,积累客户信任度。
2、客户维护:日常关系维护,不定时交流,深度挖掘客户潜在的需要。
2、客户服务:日常反馈建议及客户投诉跟进。
3、邀约客户到店参观,了解设计方案,服装设计师谈单,促成签约。
任职要求
1、接受新手和应届生,有客服及销售经验者优先;
2、年龄18-35岁均可;学历高中及以上学历(能力优秀者放宽);
3、性格开朗,比较擅长沟通交流,有亲和力;
4、具备一定的抗压能力,勇于拼搏,工作认真负责;
5、擅长团队合作,具备良好的自我管理能力;
6、有强烈的赚钱欲望。
福利待遇
1、无责底薪 话补 提成 绩效奖励 现金奖励;
2、工作时间朝九晚六,每年两次超长带薪休假 节假日;
3、节假日礼品 生日礼 不定期团建;
4、婚嫁 产假 陪产假;
5、每年国内外旅游。
乐尚可以给您的:
平台大,资源广,一对一帮扶,专业培训
足够的成长空间,晋升机制(顾问-预备经理-经理-大区经理-总监)
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、无试用期、带薪年假、高温补贴
职位描述工作内容:1,为公司提供的客户介绍公司产品2,通过电话或者微信及时为客户解答疑问,维护客户关系3,微信维护,服务至上,提高客户服务满意度与好评率招聘要求:1,抗压能力强,勇于挑战高薪2,热爱服务行业,热爱人际交往,敢于表达自己3,热爱销售类工作,善于交流沟通PS:公司有完善的培训体系,成熟的领导团队,极易上手。工作环境:4,早上9:10-6:00,午休两小时5,底薪(2500-10000)+提成+国定假期福利优厚7,员工福利优厚,周四懒觉日,每月一天带薪病假,每月半天说走就走不打卡8,领导能力强,人品棒,同事可爱,氛围好,办公环境棒9,带薪年假20-25天,年终丰厚,家人问候金,企业文化丰富,公司平台大,晋升空间大10,年轻人聚集地,朝气蓬勃,积极向上,开心工作,用心生活
岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,负搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务,定期与合作的客户进行沟通,建立长期合作的机会。 任职要求:1、中专以上学历,18-35岁2、普通话标准,良好的沟通表达能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强
一、工作内容
1.挖掘客户需求
2.解答客户的专业问题
3.协助经理完成团队的目标
二、任职要求
1.年龄在18~35岁,敢于挑战高薪工作,渴望高薪和成功
2.具有良好的沟通能力,强烈的工作责任心和团队协作能力
3.吃苦耐劳,有较强的抗压能力和学习能力
三、福利待遇
1.基本薪资3100元➕3%~5%阶梯式提成➕首单奖➕首客奖➕门店奖金➕团队奖金➕节日福利🧧➕带薪年假(15~20)天➕(2~3)次国内外旅游➕年终奖20000~100000元➕不定期聚餐团建
2.公司新员工:
入职半个月~一个月综合薪资5000~8000元
公司50%的员工月收入过万,30%的员工月收入3~5万,绝对适合挑战高薪追求梦想的你
3.福利🧧
五险➕朝九晚六➕国家规定节假日➕过节礼➕带薪年假➕年终奖➕年底分红等
优秀员工可额外获得奖品➕现金➕购物卡➕国内旅游
4.晋升机制
销售→组长→见习主管→销售主管→见习经理→经理→市场总监,都是内部提拔
5.节日及每月员工集体生日会,免费水果零食咖啡饮料无限供应
6.总监不定时群发红包🧧
7.3大商圈包围,交通便利
公司地址:
重庆市江北区观音桥江田大厦5-8楼
职位福利:绩效奖金、年终分红、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、出国游、带团队
公司简介位于核心商圈观音桥,成立于2013年,拥有上万㎡展厅,具有设计与施工双乙级资质,是一家集设计、施工、建材、家居服务为一体的专业化品牌公司,也是重庆最大的装饰公司之一工作内容1.根据公司提供的客户资源,了解客户需求, 提供的专业的客户咨询2.通过微信、互联网、抖音、电话等各种软件联系客户,解答问题3.对接经理和设计师,协助设计师签单4.维护好客户关系任职要求1.男女不限,学历不限,18 岁以上2.性格外向,有亲和力,沟通能力强3.有责任心,对工作充满热情福利待遇1.高提成(3-5个点) 奖金,月均工资1w 2.国家法定节假日,室内办公无需外出,只需负责客户到店前邀约和到店后接待3.上班时间:朝九晚六,午休两个小时该有的福利我们都有培养计划有专门的培训计划,学习装修知识老人一带一指导,帮助你迅速上手,可快速晋升管理层
底薪3000 提成3-5%,平均单值15万以上,签一个单提成至少5-6千,晋升机制简单清楚,条件标准,周一单休。团队现阶段还差2人,如果对未来有规划有高要求的兄弟姐妹可以来面试
家装顾问的工作内容
家装顾问工作内容一般有以下三点:1、多渠道收集客户资源,开发新客户,拓展市场,制定行动计划;2、配合设计部完成客户的签单,做一些适当的销售推广;3、建立客户档案,了解客户的需求并建立良好的客户关系。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、全勤奖
岗位职责 1.寻找需要装修的客户,并达成订单招揽装修业务; 2.装修市场的调研分析 3.装修工程的回访工作及潜在由老客户带来的衍生客户的进一步挖掘; 4.尾款及没结算的业务后续工作,接受客户投诉及相关纠纷等客户服务方面的工作。 岗位要求 1.有良好的跟单习惯,可以为客户提供更优质的服务; 2.学习能力强,适应能力强,有一颗想赚钱的心; 3.有建材.家装销售经验者优先。
乐尚装饰成立于2013年,发展到现在成为重庆最大型的家装整装实体公司,公司占地4万平,在职员工一千三百人。公司平均一个月营业额上亿,公司平台大心有多大,舞台就有多大!!!只要努力就可以实现一、工作内容1、公司提供精准需求性客源,线上整合客户信息。无需外出,室内办公,冬暖夏凉。2、提供专业的家装意见给予客户,为客户答疑解惑。3、专业设计师、经理谈单,在旁帮辅,促成交易完成;本岗位薪资无上限,能力越高薪资越高;二 工资待遇1.3000 提成3-5个点 各项奖金(新人开单奖,绩效奖,团队奖,年终分红基本上都是5000-10,000等) 五险,综合下来能力强者2万-5万等均单15w,一单提4000-5000 2 晋升通道:3-6个月公平晋升,员工—储备干部—执行经理—大区经理—总监 3.工作时间:早上9:00-下午6:00,午休两小时 4.节日及每月员工生日福利(年终假,高温假,生日带薪休假)5.无需外出,公司会提供资源,舒适的办公环境5.每年团队业绩达标参加省内省外出国旅游(几乎每年都会2-3次)6.公司氛围轻松,都是一群活泼的年轻人7.入职会有专门的培训以及老员工一对一带,无经验也不用担心职位福利:带团队、绩效奖金、午休2小时、团队气氛活泼、多次晋升机会
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