与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1.负责完成产业园项目招商部的招商工作,对潜在客户资源进行开发及维护,将意向客户引流至我司各地项目; 2.负责意向客户的谈判沟通、招商计划书的编写及合同签订工作,全程开展业务联络和客户服务工作; 3.负责与地方政府密切合作,持续推进项目落地实施; 4.根据项目需求整合产业链上下游资源,协助投资、企服部门跟进项目的谈判和实施; 5.协助开展平台落地活动、培训、交流等活动,协助组织高端峰会、论坛,协助开展人才交流、展会参展、项目路演等工作; 6.负责产业园的市场调研、政策法规研究及同行产品分析。 任职要求: 1.具有对产业园区运营发展的战略眼光,对行业发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识,具备产业合作与管理能力; 2.具备大客户、政府部门等单位谈判和公关工作能力,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;| 3.形象佳气质好,谈吐清晰,具备亲和力;有责任担当,有大型产业活动策划与实施工作经验为佳。 福利待遇: 1.薪资:无责任底薪 业绩提成 绩效奖 交通补贴 餐补 话补; 2.周末双休,工作时间是朝八晚五,享受国家节假日; 3.全面为员工提供培训,发展机会。
岗位职责:
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并为加盟商提供服务;
3、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜;
6、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度;
7、记录经销商信息,建立信息档案;
8、执行上级布置的其他工作。
任职资格:
1、品牌公司招商加盟经验
2、招商加盟客户资源及客户资源开发渠道
3、擅长洽谈,逻辑思维强
4、能接受短期出差
职责: 1、完成项目食堂档口的招商工作,续约工作,退租后续品牌跟进工作,确保预算达成,最大程度避免所辖区域空铺损失; 2、熟悉购物中心招商流程,商铺的租金、扣率、销售额的换算规律和方法。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄25-35岁,踏实勤奋; 2、拥有丰富的商业品牌资源和良好的业内人脉关系; 3、具有优秀的沟通谈判能力,善于整合社会资源。
职责描述: 1、 负责Panda Mall 日常招商工作,完成下达的年度、月度招商任务目标; 2、 参与制定项目招商计划,制定招商方案,落实具体品牌入驻,与意向商家进行合作谈判并完成合同的签订; 3、 定期开展商家的拓展和拜访活动,并按时提供商家拜访情况报告; 4、 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案; 5、 负责组织对市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 6、 完成部门领导交代的其他任务。 任职要求:有3-5年购物中心招商经验,有相关零售、儿童零售、餐饮等招商经验。
招商经理
一、主要岗位职责
1.制定项目租金收入预算及负责执行:审核项目年度租金预算目标,跟踪分析预算完成情况,确保项目达成租金收入目标;
2.完成项目的平均签约率预算:制定合理可行的招商策略,协调品牌资源,完成或超额完成签约率指标;
3.把控项目定位及品牌落位: 在项目定位及调整中提出可行性建议,审核项目业态布局、品牌组合及提升方案
4.执行招商职能管理体系:执行招商工作的制度;
5.前期/后期招商,组织实施与目标商家沟通谈判,拟定租约条款,确保商户如期到位,确保出租率和经济指标的达成;
6.完成上级交办的其它工作。
二、任职资格:
1、本科或以上学历,28-35周岁;
2、技能要求:商业地产招商及商业运营知识;
3、具有行业TOP20以内,三年以上工作经验,两年以上6万方购物中心项目招商经理工作经历,有筹备期项目开业经验;
4、具备一定的管理能力、高效的资源协调整合能力。
三、薪资福利:应发工资9000 五险一金
四、上班地址:沙坪坝火车站
工作职责: 1、根据项目情况完成项目的招商策划工作; 2、协助策划、组织和实施商业推广活动,提升企业和项目知名度; 3、带领和管理招商专员,执行和完成招商工作; 4、完成商家资源搜集整理,完成商家邀约、谈判和签约工作; 5、维护公司形象,完成商家入场验收和交接工作; 6、营运中的商家管理; 7、领导安排的其他招商工作。 任职资格: 1、3年以上商业招商工作经验,招商能力强、形象较好; 2、地点灵活,能接受区县(前期河南 后期重庆); 3、能独立完成中型商家的招商谈判签约工作,有完整项目经验优先; 4、较强的沟通能力和协调管理能力,有团队带领经验优先。
要求您(满足任一条件即可)
*有3年及以上招商经验
提供您
1.年薪30W-50W
2.10%销售额奖金
3.股权激励
职位福利:五险一金、股票期权、年终分红、绩效奖金、带薪年假、周末双休、创业公司、节日福利
职位亮点:有合作意向的可以单谈
1)熟悉项目特性、对项目持续投入高度的专注力 2)具备商业想象力、创造力,审美在线 3)热爱次元文化、潮流文化且有高度市场敏锐度 4)有较强的资源获取能力 5)对品牌运营管理有强大的输出能力 6)善于思考、踏实落地 7) 零售、餐饮业态擅长最佳
岗位职责 1、落实项目整体招商工作,负责招商团队及工作流程的完善; 2、根据集团下达的指标,做好招商计划,并负责组织实施,随时跟踪招商进度,如有异常及时和有关领导沟通; 3、定期和领导汇报招商情况,如有异常分析原因并给出解决措施。 4、组织收集获取商家品牌资源,建立商家品牌档案库,分析并确定目标商家品牌; 5、协助运营制定并实施已签约的商家品牌的进场及筹备进场前后的协调工作; 6、协助部门负责人完成新项目的业态定位和设计规划,独立制定招商策略; 7、领导交代的其他相关工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、三年以上商业地产同岗位招商工作经验,完整经历至少1个项目; 3、熟悉商业地产招商流程,具备良好的招商执行及商务谈判能力、应变能力; 4、熟悉商业地产行业基本运作模式,具备娴熟的商业地产招商及运营管理经验,具备丰富的专业市场及购物中心、餐饮、娱乐、社区配套、商务等业务操作经验,具备丰富团队管理经验。 5、拥有广泛的客户资源者优先;具有知名地产代理机构或知名项目操作经验者优先。
工作内容: 1.负责区域内指纹锁经销商客户招商; 2.安排客户来总部商讨事宜。 要求: 1.5年以上招商经验,其中2年以上指纹锁招商工作经验,业绩较好; 2.专科及以上学历,28-35岁; 3.良好的语言表达能力、逻辑思维能力、认同公司。 总部在浙江宁波,该岗位负责重庆市全区域,入职后到总部培训5天左右。
岗位职责:1、根据公司的实际情况,制度相关招商方案2、以身作则,带头营销,协调内外资源,快速完成业绩转化,带领团队完成招商任务。3、在全国范围内进行加盟商的开发,维护加盟商的落地工作及推广工作4、进行异业同行渠道的开拓,圈层资源拓展。岗位要求:1、28-40岁,***大专及以上学历;2、3年以上加盟招商工作经验,有政府招商工作经验、养老行业、大健康管理连锁加盟行业工作经验优先;3、有电销团队、面销团队管理经验优先考虑;4、熟悉养老产业、健康行业,有较强的文案策划能力和演讲能力。5、能适应全国范围内出差1.工作时间:双休,全年执行早上8:20-17:10,中间吃饭及休息共50分钟。2.假期1)依法享受国家法定节假日;2)工作满一年后依法享受带薪年假;3)春节放假12-15天。3.薪酬提供富有竞争性的薪酬体系:有同行业经验者给予优厚的薪酬,另外再给公司股权,4.福利待遇1)年终奖金发放视公司经营效益而定2) 五险3)生日礼金4)每周晨会开心转盘抽奖活动。5)每年5月助残日活动,春节年会活动,及各部门不定期团建活动;6)传统节日(如:端午节、中秋节、春节),每人发放礼品;7)春节员工父母慰问金或物品 8)提供内部、外部培训机会。 年龄要求:28-40岁 职能类别:市场/营销/拓展主管
工作职责:1、根据公司总体经营规划,制定所辖营运区域的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务; 2、根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务; 3、负责商户引进、洽谈等一系列流程,独立完善所负责品类,挖掘最有资源;4、建立公司服务体系的规范管理,协调、处理好卖场内发生的各类突发事件及客诉问题;5、负责按月编制本部新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;6、负责本部门所划分业态、品类的市场动态,并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;7、监管各楼层专柜的销售情况,定期收取相关报表,了解货品的销售进度、进货情况、促销行动的成效等,对销售业绩不佳品牌的商品结构、经营方式等做出合理决策,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益;8、负责本部所划分的商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;9、协助企划完成全年宣传及促销活动推广,落实公司的大型促销计划,积极策划、组织开展负责区域的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;10、负责客户拜访及回访,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;2、三年或以上传统百货零售的招商工作经历;3、熟知商业地产发展,并对品牌有深度认知;4、具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;5、具有国内外知名百货品牌人脉资源者优先。6、性格活跃,善于表达;熟练PPT、CAD等软件的操作。 职能类别:品牌/连锁招商管理
岗位职责: 1.负责客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系(早期教育课程,幼儿园课程); 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 6.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.大专以上学历,5年以上销售工作经验; 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 3.熟悉解决方案型销售模式,做过教育行业招生运营优先,做过教育行业招商加盟更佳。
工作职责: 1、负责所辖区域制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的品牌商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构 9、协助品牌商做好品牌宣传活动; 10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。 任职要求: 1、大专及以上学历(有经验者可放宽限制); 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有一定的抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、诚实守信,勤奋敬业。 年龄限制:24-40岁 职位亮点:周末双休、高额提成、13薪、七险一金、全勤奖、差旅补贴、餐补、通讯补贴、国内旅游等
职责描述:
1. 负责所在区域的产品招商,完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作。
2. 及时反馈市场信息,收集整理经销商资料。
3. 负责代理商的甄选、评估、维护等工作。
4. 签订经销协议,辅助经销商做好当地的市场运营。
5. 有效完成阶段性营销计划,做好销售任务的分解和落实,并及时回款。
6. 监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况,制定区域市场营销方案。
7. 完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学、医学、市场营销等相关专业优先。
2. 熟悉区域内的市场招商、招标、挂网等相关工作。
3. 具有独立的市场开发能力、执行能力佳、沟通及沟通能力、抗压能力;
4. 工作积极主动、责任心强,有相关客户或渠道资源优先,能适应短期出差。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点:只要有能力,高薪就不是问题!
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