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职责:
1.根据公司要求负责新人训,衔接培训,日常周训;
2.组织新人活动,策划、参与公司营销活动;
3.辅助机构负责人发展人力工作,活动的组织、策划、宣导、推动。
4.负责上级主管交办的其他工作等。
要求:
1.年龄25-35周岁,本科学历,形象好,气质佳;
2.具有2年以上服务相关工作经验;
3.良好的组织协调能力、授课能力;
4.熟练掌握办公设备操作方法,熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、培训的科目包含:家电清洗、家政服务员(保洁、做饭、基本家务)、产康师、收纳整理、育婴师、幼教、月嫂、养老护理(至少会其中3-4项);
2、根据公司战略发展需要,整理培训需求;研发并制作培训课件;
3、负责一线服务人员培训、服务质量把关与跟踪提升; 并陪同培训员工完成前期上单任务;
4- 负责培训学员的招生与培训过程转化
4、制定培训计划、负责培训课程效果评估与记录 ;
5、协助人事部到达公司战略人才目标,配合招聘与留住人才。
任职要求:
1-必备条件:专科以上学历 三级以上国家职业资格
🤝相关专业:家政服务员三级、育婴师三级、养老护理员三级等
2-男女不限,能教授母婴类、养老类、收纳整理类课程;要求有丰富行业经验;
3、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,热衷生活服务行业;
4、具有先进的教育教学理念、具有较强的责任心及良好的团队意识。
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、交通补助
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