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岗位职责:1、依据上级制定的销售目标完成销售任务,积极配合销售总监的工作; 2、 区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标; 3、组织下属执行销售政策及策略,指导下属的管理能力技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标; 4、指导下属收集信息、评估本区域顾客对公司的销售满意程度,(包括服务商品价位等),并审批客户满意程度,随时跟踪; 5、负责区域内空白市场的开拓,进行实地考察,并有步骤实施拓展计划;对现有市场进行评估,设定深耕区域,并制定相应策略; 6、负责区域下属销售小结工作,有效实施销售奖惩,开展销售策略跟进工作; 7、对销售中,服务流程及专业话述,货品流程 ,各项工作流程检查监督作用。 任职资格:25-40周岁,本领域相关专业、营销等相关专业大专或以上学历,从事大型企业管理工作和营销工作三年以上;具有较强的沟通和理解能力。 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 联系方式
岗位职责:全面负责店面人员、货品、财产的管理,负责月度、年度销售目标达成; 任职资格:2年以上同行业相关岗位工作经历; 工作时间:
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