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①任职要求:高中以上,专业不限;②优秀的逻辑思维、电脑操作及数据分析、报告撰写能力,有行政或内勤工作经验2年以上,具有较强的口头表达能力、文字组织能力和逻辑思维能力,沟通、协调能力强,执行力强
1、性别:不限2、学历:大专及以上; 3、专业:医药相关专业; 4、年龄:45岁以内为佳; 5、工作经验及要求:3年以上大型医药流通行业该岗位管理经验,熟悉药品分类,熟练掌握省标目录,能够预测药品季节性销售规律。拥有一定上下游资源,具有较强沟通能力、产品分析能力、客户资源整合能力及谈判能力; 6、素质能力:诚信、正直,工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神, 严守商业道德。 岗位职责: 1、根据公司年度销售目标,制定年度、月度销售计划; 2、拟定部门机构设置和基本管理制度,规范内部管理; 3、以有效的资金,保证最大的药品供应; 4、负责药品销售过程的成本控制; 7、负责药品招标工作的实施; 8、负责与药品生产厂家进行品种代理洽谈和商务谈判; 9、搜集市场供应信息,为部门或公司决策提供建议; 10、建立学习型组织,做好人才阶队建设。 来源:贵州人才信息网 [此职位暂停招聘]
①负责客户投诉; ②调查客户满意度,并咨询客户要求及结果的解释; ③项目临床意义、标本采集意义、项目价格等项目的咨询; ④根据医院客户要求设置公司网络帐号系统密码,并根据客户要求及时向相关部门传达客户要求; ⑤收取客户沟通意见。 职位要求: ①医学相关专业优先; ②具有解决客户投诉能力,有较强的变通能力; ③普通话流利,声音甜美; ④OFFICE操作熟练,能独立进行客户满意度调查及分析。 待遇: ①提供完善的社会保障福利,按国家法律法规要求交纳社会保险、公积金及商业保险; ②提供良好的发展平台; ③提供“量身定做”的岗前培训及在岗培训方案; ④待遇:1800—2200元/月 。
1.能够独立制作完成天猫网络销售方案 2.负责销售与售后工作 3.有1年以上工作经验,工作认真负责 来源:贵州人才信息网
岗位职责:负责销售部门的管理,完成厂长下达的销售量。 任职资格:有3年以上的食品销售经验 工作时间:朝九晚六
岗位职责: 1.执行总经理决策,参与制订公司营销战略; 2.对所划分片区的经销商做好经营和管理,制定团队目标,并有效执行; 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略; 4. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,及时了解和处理问题; 5.完成每天的工作; 任职资格: 1、专业不限(经济、工商管理、市场营销、等相关专业优先); 2、有营销相关工作经验; 3、持有C类以上驾照并对贵阳市交通熟悉(自有车辆者优先); 4、薪资待遇:每月8000-10000(底薪+绩效); 5、业绩突出者,可放宽条件; 工作时间: 联系方式
销售经理/主管岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 销售代表岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工资方案:底薪+工龄工资+营销绩效+总额绩效 晋升机会:销售代表—销售部长—销售经理—销售部经理—销售总监 联系方式
职位描述 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计 划; 2、根据市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的 销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满 意、周到的服务; 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价。 待遇: 1.薪资=底薪+绩效+提成 2.享受正常休假及各项福利待遇。 产品:国内新型3D立体包装材料,具专利唯一性。适用于酒盒、茶叶、油 品......等中高档外包装,可使产品提高档次。
岗位职责:按公司提供的品牌,组建并管理销售团队,对应公司下达的销售任务,制定销售方案和计划,对销售人员定期进行培训。 任职资格:大专以上学历,2年以上汽车销售经验,有驾照,有市场开拓能力,良好沟通能力、应变技巧和较强的组织能力,熟练使用办公软件。 工作时间:
岗位职责: 负责展厅、展车5S及整体环境布置,经销店销售政策、计划、目标等的具体实施,管控销售顾问日常工作执行情况,指导及协助销售顾问展厅销售工作,利用各种切实可行的方法调动销售顾问的工作积极性,处理展厅突发事件,维护品牌形象,确保客户满意。 任职资格: 大专以上学历,具有3-5年以上的汽车销售经验,有驾照,有市场开拓能力,能承受工作压力,良好的敬业精神、表达沟通能力、应变技巧和较强的组织能力,熟练使用办公软件。
岗位职责: 1、负责公司业务人员的礼仪培训; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8:30-18:30 联系方式
教练主管要求: 1、对店长负责,贯彻实施店长的经营指令,保质保量的完成公司的销售业绩,定期编制每月或每周的健身团体计划表; 2、主持本部门会议,听取报告,监督工作进度,解决工作问题; 3、负责部门员工培训工作,提高业务素质,抓好考核工作; 4、建立良好的宾客关系,迅速反映客户信息,处理投诉问题,不断改并完善工作; 5、审阅每日业务报表,掌握营业状况; 6、考核各项目的日常工作成绩,激励员工的士气和积极性,并为员工沟通,做好思想工作; 7、配合好其他部门各项工作。 任职资格:教练主管 1、男女不限,男身高175cm以上,女165以上,2年以上健身俱乐部教练管理工作经验; 2、熟悉俱乐部的系统化运作和管理,对营销有独特的见解,有相当的客户资源; 3、具有AFAA ACSM NSCA ACE国际或者国家认证的行业证书,具备一定的人体解剖、生理、营养、运动技能学,以及一定的心理学; 4、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联能力; 5、团队合作精神强,并且具备一定的文笔以及语言组织能力。 会籍主管要求: 1、根据俱乐部战略及业绩目标,制定本部门的营销计划、策略、方案,带领销售团队全力实现销售目标; 2、负责销售团队的管理、制定培训、考核体系及激励机制,并组织实施; 3、建立客户资料信息库,完成对客户的服务跟踪并建立客户反馈系统; 4、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情与动力; 5、积极有效的开发新会员、维护老会员,建立俱乐部会员销售管理体系。 任职资格: 1、4年以上健身俱乐部销售管理工作经验,至少有一次社区店预售操盘经验; 2、熟悉俱乐部的系统化运作和管理,对营销有独特的见解,有相当的客户资源; 3、形象端庄,具有较强的亲和力,思维敏捷具有较强的沟通能力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联能力; 6、团队合作精神强,具备一定的文笔及语言组织和表达能力。 说到最后,对于人才我们极度渴求,希望您充满正能量。对当下的健身产业有什么独特的见解,我们愿意沟通交流。我们重视您的意见,尊重大家的成长,绝不仅限于投资者那么追逐利润。我们是一个有活力的团队,期待大神的加入。有团队,健美竞技或者其他组织策划能力经验的优先考虑。 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
1、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整通讯公司年度市场发展战略。 2、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整广告宣传年度计划、并组织实施。 3、依据市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。 4、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。 5、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结; 6、参与公司重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持 7、英语读写良好,普通话流利。 另:面试时,请提供三个(含)以上的集成项目实施案例分享。
1、负责公司项目策划总体思路、策划创意及各项目策划执行的监督,配合营销推进项目进展; 2、负责对公司项目策划创意方案及现场的执行监督,并保持与政府主管部门、营销代理公司、广告公司、设计公司的良好沟通配合,掌握地产市场信息提供企业信息库; 3、具备较为广泛的信息搜索渠道和熟练的咨询能力 4、了解各类房地产产品的发展趋势并保持对房地产新产品的敏捷度 5、熟悉房地产可行性分析,产品定位、营销策略,能够独立完成项目全程策划报告及执行。 待遇:7000-15000元/月,具体面议。
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