与今日招聘企业随时沟通
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1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有较强的市场开拓与销售技能,有相关工作经验者优先; 3、较强的团队管理能力,能够承受较大的工作强度和工作能力; 4、有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神。 5、试用期3个月,具体工资面议。
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。 2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 3、主持周会和每日例会。 4、每日确认各业务员当日业绩。 5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。 6、销售现场日常管理工作。 7、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 8、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 10 负责对销售代表的日常管理。 11 负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。
岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格: 1、男性,大专以上学历,具有非常强的执行力; 2、五年以上渠道管理工作经验; 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。 工作时间:
岗位职责:
1.配合集团销售部完成渠道策略管理目标,制定和督促落实销售公司渠道发展策略,提升渠道贡献度;
2.协助销售总监完成年度销售公司渠道管理目标;
3.协助销售总监完成本部门下年度的渠道管理规划、预算及制定渠道业务计划;
4.根据市场销售情况,制定、调整渠道销售策略;
5.推动业绩指标的完成;
6.渠道管理项目的完善与制定;
7.负责在销售公司有效落实集团销售策略中心制定的具体措施和细则;
8.负责制定销售公司渠道运作管理标准与规范,并督促实施,保证公司产品在各不同渠道保持良好销售,提升总体销售能力;
9.巡查、检核销售公司所属区域市场渠道运作实际情况,评估和分析所有推行的渠道策略,推进渠道策略与标准不断完善;
10.拟定有助于提高产品销量的渠道促销重点活动方案,并督导执行;
11.负责收集销售公司各渠道相关问题,及时反馈,并提供行之有效的应对解决方案。
任职资格:
1.本科学历,专业不限,以市场营销、营销策划、企业管理、经济学等相关专业优先考虑;
2.在大中型快消企业从事销售管理工作五年以上,其中两年以上同等职位管理经验;熟悉多渠道运作模式,有丰富的各渠道运作管理经验,服务过知名饮料品牌者优先考虑;
3.较强的规划能力,能够独立进行销售公司的渠道管理规划、渠道管理标准与规范;
4.较强的计划能力,能够编写有效的工作计划,并组织执行;
5.出色的沟通能力、对内对外的协调能力,能够有效协调相关部门/分支机构对渠道政策进行有效执行;
6.较强的团队管理能力,能够对团队进行培训及有效的指导,塑造有凝聚力的团队氛围;
7.具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力;
8.接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、管理心理学、沟通协调等方面的培训为佳;
9.具有高度责任心、敬业精神、团队意识,能承受较大的工作压力。
需要出差
职位要求:性别不限年龄要求:18—35岁。大专以上学历,熟悉房屋贷款流程,沟通能力强,工作积极、有团队合作意识;学习能力强、工作踏实。有相关工作经验者优先。可接受应届毕业生.
待遇:2000—3500
岗位职责:出差人员保底2800+报销差旅费+奖金
1敢于挑战,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
2有良好的工作心态,有较强的抗压能力与拼搏精神,敢于挑战困难,有追求高薪的愿望与行动力;
3喜欢销售,有挑战决心,爱好旅游,沟通力较能好,独立能力强
4应届毕业生、退伍军人优先、年龄18到27岁,包住宿。
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