与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作职责: -完成公司要求的月度、季度、年度销售指标 -负责经销商渠道或者现代渠道,完成公司要求的区域重点客户各项指标 -建立并维护好客户关系 -带领团队完成通路行销部门的各项促销活动 -带领团队快速完成公司新产品的区域终端推广及市场渗透 -客户的库存及财务管理 职位要求: - 2年以上销售相关经验,如优秀候选人,可看应届毕业生 - 全日制大专或以上学历 -优异的谈判技能 -良好的沟通能力和团队合作意识
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,并协助完成整个入驻过程,提供后续的跟踪服务。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制
工作目的:向负责渠道销售产品,以协助有关渠道达到销售目标;根据实际需要管理销售代表。 岗位职责: 1、为零售终端客户提供符合公司要求的专业服务,持续稳定地达成月度各项业务目标及要求; 2、与渠道推广团队沟通,执行渠道推广方案,包括分销达成、终端形象建设等; 3、开发并管理当地关键客户,负责销量卖进、订单等,提供优质的服务; 4、走访市场,把握营销机会增长点,优化区域销售覆盖网络、渠道渗透; 5、定期拜访经销商、分销商、零售商,保持良好的合作关系; 6、培训及指导销售代表及卡拉宝专员,制定每位成员的门店拜访路线,定期回顾以保证拜访效率并管控成员的关键绩效指标(KPI)达成情况。 专业能力条件: 1、3年以上快消品从业经验,1年以上销售团队管理经验; 2、具有丰富的业务开拓及优秀的商业谈判能力、客户管理能力; 3、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 关键衡量标准内容(包括但不仅限于): 1、经销商出货金额(月度); 2、铺市零售终端客户数; 3、陈列生动化达标门店数。
职责描述: 1.销售目标达成; 2.行销活动落地,铺市、陈列等终端建设工作开展; 3.市场消费者信息、竞品信息反馈,销量追踪、经销商订单情况、费用使用情况反馈; 4.所辖市场经销商管理、推动渠道改善; 5.其他销售区域要求的各项工作; 任职要求: 1.大专或以上学历,市场营销等相关专业; 2.具有1年以上快速消费品行业销售经验; 3.思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力,较强的语言表达能力; 4.有活力、有创新意识、勇于迎接挑战。
岗位职责:1.通过电销、面销等方式销售公司的产品,智能设备或软件系统;2.熟悉销售的产品和服务,对客户提供专业的咨询;3.不断发掘客户需求,向客户推荐适合的产品及服务;4.维护客情关系,定期回访客户,做好与客户的沟通。(公司有潜在客户群体,将进行资源共享。)任职要求:1.三年以上电销工作经验;2.诚信敬业,优秀的职业素养;3.能够承受较大工作压力,乐于接受挑战;4.善于维护和保持良好的客户关系;5.本科及以上学历6.有互联网类产品销售经验、有相关客户资源人脉者优先。
工作内容:
1、负责通过网络工具跟进客户
2、定期回访老客户,增回客户粘性
【18-32岁男女不限、热情、有爱心、有较强的沟通能力】
1、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、会PS、CDR等软件优先;
工作时间:上午8:30-12:00 下午1:30-6:00
白云区石井镇石沙路中关村信息谷-加达创新中心6楼611室
乘车路线:地铁:8号线-亭岗站C出口-云湖花城售楼中心侧边门口加(达创新中心6楼611)
公交:亭石北路口--云湖花城售楼中心侧边门口(加达创新中心6楼611)
岗位职责: 1、拓展业务市场,发掘业务需求,并组织制定方案与策略; 2、方案策划、商务谈判、项目签约及新老客户开发与维护; 3、积累客户资源,进行产品推广; 4、完成公司制定的销售任务。 任职要求: 1、1-3年销售管理经验,具有教育、政府、医疗行业销售经验或有稳定的客户资源者优先考虑; 2、热爱销售工作,擅长开拓与维护客户关系; 3、具备强烈的进取开拓精神,能够激励团队完成业绩指标; 4、学习能力强,能吃苦耐劳、勤恳踏实。
岗位职责: 1、完成负责辖区/行业的一体机、打照机等商事登记智能设备销售指标,以及相关软件系统的销售目标; 2、挖掘潜在客户/渠道,维系已有客户/渠道关系,独立开拓市场,发展新客户,建立并维护良好的客户关系,以保证业务规划的实现; 3、按计划及要求拜访客户,并做好回访记录,完成上级领导交给的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有销售工作经验或者政务系统工作经验优先; 3、适应能力强,能适应频繁出差,具有一定的沟通能力及交际技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受比较大的工作压力;
包吃住,有销售提成,带五险,年假一个月
职位描述: 1、此次招聘为林芝城区,高端房地产楼盘的销售工作; 2、负责客户资源的日常跟进维护,与客户建立长期的联络关系; 3、为客户提供专业的楼盘信息咨询。 应聘要求 1、大专以上学历,男女均可。女性要求外在形象佳,162cm以上,气质甜美,有亲和力。男性175cm以上,要求形象阳光,大方; 2、沟通领悟、应变能力较强,并具备良好的服务、协作精神; 3、热爱销售行业,具有良好的职业形象,为人热情开朗,积极向上,富有较强的亲和力; 4、有无经验均可;(有工作经验者优先) 5、公司提供免费住宿、免费培训。同时,公司为员工提供人性化服务。 6、待遇:底薪+绩效提成; 7、公司美好的发展前景欢迎您的加盟。 8、应聘请致电186 2812 8687;
技能:快消品销售,面销,食品销售,市场销售,行销 工作内容: 1、联系、拜访区域内的经销商,门店,超市,负责公司产品的销售及推广; 2、根据目标市场,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、负责销售货物的应收款回款。 岗位要求: 1、高中以上学历,年龄18-28岁 2、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;能接受出差;; 5、有挣钱的欲望,想通过努力获得更高的收入; 薪资待遇: 1、薪资待遇:底薪3500 餐补 提成 奖金(月薪4000~12000)实习期后 20%利润分红 2、福利:带薪培训 节假日福利 生日假福利 旅游 年终奖 3、培训:岗前培训(一对一带教)-专业指导-上岗实操-实习评估-季度能力提升 4、晋升:销售专员--销售主管--销售经理--销售总监(广阔平台、公平晋升、上升空间大) 工作时间:9:00--19:00 月休4天(午餐时间1小时) 工作地点:西藏拉萨市 办公地点:城关区娘热乡西藏政协办公厅机生活区
岗位职责:
1、通过网络工具帮客户解决问题
2、定期回访老客户,增加客户粘性
任职资格:
【18-32岁男女不限、热情、有爱心、有较强的沟通能力】
1、有较强的沟通能力;
2、熟悉电脑办公软件;
3、可接受应届毕业生;
4、会CDR、PS优先;
工作时间:上午8:30-12:00 下午1:30-6:00
白云区石井镇石沙路中关村信息谷-加达创新中心6楼611室
乘车路线:地铁:8号线-亭岗站C出口-云湖花城售楼中心侧边门口加(达创新中心6楼611)
公交:亭石北路口--云湖花城售楼中心侧边门口(加达创新中心6楼611)
1、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务
2、负责经销商和直供加盟商的拜访、开发、管理、服务、维护
3、负责各类渠道售点(含团购和加盟分销商)拜访、开发、管理、服务、维护
4、负责各售点形象建设,包括上柜陈列、品宣和促销物料置入、售点广告与专柜等
5、负责各售点费用的申请、执行与核销
6、负责执行渠道促销活动和消费者促销活动
7、负责挖掘各类售点背后的消费者培育活动来源(包括品鉴会、事件营销、宴席活动等)交由消费者运营团队执行并提供必要支持
8、带领销售团队完成既定销售目标
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业毕业。
2、1-3年销售管理工作经验,有调味品、饮品等相关行业销售经验优先。
3、具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
4、具有较强的沟通协调和统筹管理能力,善于整合资源达成目标。
福利待遇:带领团队完成年销售额,年薪20w 每天工作八小时
职位福利:五险、单休
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9:00——18:30
岗位职责:1、安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容; 2、检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好; 3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患; 4、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当; 5、做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录; 6、主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评; 7、 制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档; 任职资格:1 同类型酒店客房管理经验1年以上; 2、熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理; 3、良好的服务意识,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心; 工作地点:日喀则 联系方式
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com