与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
招聘岗位职责:
1、负责部门建筑项目的结构设计工作;
2、独立完成各类建筑项目的方案阶段结构配合、结构施工图设计、施工期现场服务工作;
3、全过程把控外协团队的结构设计成果。
招聘岗位要求(学历、经验、技能、工作地点、待遇等):
1、本科以上学历,土木工程、结构力学工程等相关专业;
2、具有5年以上设计工作经验,能独立承担常规民用建筑结构设计工作,有独立负责民用建筑结构项目经历;有文旅建筑项目经历;
3、熟悉建筑设计、结构设计规范,熟悉建筑施工现场的各项工艺流程及质量管理,能独立完成各结构的各类分析、计算;
4、优秀的创新设计能力,较强的沟通协调能力,良好的应变能力及解决问题的能力,务实且自我驱动力强;
5、适应驻场施工协调及出差;
6、有甲级设计单位或国际事务所工作经历者优先。
岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;4、指导并协调财务稽核、会计的工作并监督其执行;5、制定、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、核算、分析和考核,确保公司指标的完成。 任职资格:1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、良好的组织、协调、沟通,团队协作能力,能承受较大工作压力
1、负责指定区域内开发新客户,根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。 2、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 3、制定并实施推销计划,组织各种推广活动; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系。 5、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 6、有仪器设备、医疗器械销售经验 医疗及化学分析专业,有良好的医院资源和销售渠道者优先; 7、诚信、稳重,责任心强,有团队协助精神,能承受压力,主动积极。 8、熟悉政府采购法及流程,懂得制作标书及招投标技巧,能够组建团队独立完成项目。 任职要求: 同行业工作经验3年以上;化学,生物,医药,食品等相关专业;
岗位职责:
1、负责仓库物资的验收、存储、发放工作;
2、负责做好仓库物资保管账记录情况,严格做到账物相符;
3、负责配合开展物资抽检及废旧回收工作;
4、负责仓储设施设备的使用、监管、维护、保养工作;
5、负责仓库现场的7S管理工作;
6、负责仓储相关业务数据录入、工作报表、业务报告的编制;
7、负责配合仓储主管完成业务指标考核工作。
任职资格:
1、统招大专及以上相关专业学历;
2、熟练使用常用办公软件(word、excel、ppt等);
3、具有高度的敬业精神和责任心,优秀的团队意识和协作精神;
4、具备良好的沟通能力;
5、具备较强个人学习能力,以及不断提高自身业务水平的想法和意愿。
大专以上学历,具有企业会计2年以上工作经验,初级会计师以上职称,在拉萨工作
大专以上学历,具有较强文字功底,有3年以上办公室文秘工作经验优先。
有招投标和政府采购代理业务工作经验,沟通能力强
【致退伍军人】:
在你们离开熟悉的军伍,并再次面临人生的重大选择,顶着与环境脱节、缺行业经验的压力苦苦寻找合适的工作的时候,请让我们站出来,成为守护你们的有力屏障,给你们强大的靠山!
乐有家控股集团积极解决退伍军人就业问题,现已开放退伍军人绿色通道!
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务:
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易:
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职要求
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨:
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,深圳入职薪资***9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程,3000 培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮
助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【晋升路线】:
岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
有意向的请拿起你的电话联系我,主动进线的优先安排面试!
公司在珠三角地区均有分行,如有需要,可以就近安排面试及上班,非诚入扰,谢谢!
工作地点:深圳龙岗、宝安、南山、福田提供住宿,深圳其他区可根据居住地址就近安排上班。
工作职责: 负责洗衣机产品规划工作,通过用户需求挖掘市场机会,完成产品规划及产品概念输出; 1、市场分析:行业信息、渠道信息、竞品信息、产品结构等分析; 2、产品规划:根据市场分析和系统资源提出产品规划需求,输出MRD,参与PRD制定。 3、产品生命周期管理,规划年度产品线,定制年度产品策略; 4、定价管理:根据市场竞争环境做出产品定价规划,向系统提出成本要求、根据系统成本做产品结构优化; 5、市场推广:根据品牌资源及产品卖点与市场部一同制定整合营销方案; 6、与客户保持良好沟通,全程把握客户需求;全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控,确保按时交付项目; 7、负责公司现有项目产品的完善和开发等工作。 任职要求: 1、3年以上产品规划或研发相关工作经验; 2、有市场洞察,用户及场景分析,创造用户需求,产品定义及推进执行经验为佳。
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃
工作职责:
1、负责通信传输等技术跟踪和研究工作;
2、负责通信传输的规划、建设方案编制、可行性研究、勘察设计及其他相关工作;
3、为客户提供传输专业相关的技术支撑;
4、对知识的提炼和总结,编制、应用与工程相关的模版和案例库。
任职要求:
1、通信、信息/计算机、光通信、网络等相关专业毕业。有3年以上通信咨询设计及项目管理经历;
2、掌握移动通信网络基本原理,从事通信传输网络咨询设计工作、有丰富项目工作经验者、具备传输设备及线路咨询设计工作经验者优先;
3、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE、WPS等常用工程、工具软件。
4、积极主动,具有良好的组织和执行能力、协调和人际沟通能力;
5、具备一定项目管理、风险预控经验,具备较强团队合作能力;
6、具备大型集客专线项目经验者优先;
7、认同企业文化,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;
8、身体健康、适应四川省、西藏自治区驻地工作。
1、文笔较好,有党政文书写作经验、负责制度起草、周刊投稿、公众号运维 2、有一定的组织策划能力,负责公司活动的策划 3、管理公司车辆、食堂、办公用品 4、负责办公用品采购 5、负责公司档案资料管理 6、负责会议组织、记录跟进 7、配合其他部门完成相应工作
超声诊断经验丰富,心脏、血管能准确诊断,需要注册。
一、人事工作 1、协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查 2、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划。制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和管理检查; 3、制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出; 4、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门智能,保障各部门高效运作; 5、推动公司企业文化的建设,提升企业的对外形象以及员工对公司的认同感和满意度; 6、组织公司定岗定编,牵头编制岗位说明书,并根据需求及时修订补充,保证职位说明书与实际相符; 7、根据人力规划,安排公司的人力资源招聘,保障各部门业务开展; 8、根据公司各部门用人需求,建设内部人员调配方案,促进人员优化配置; 9、建立并不断优化公司的绩效管理体系组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 10、建立和优化公司培训体系,组织公司全员的职前和在职培训; 11、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 12、建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,负责劳动合同管理,调节劳动关系,处理员工投诉和劳动仲裁; 13、建立员工发展体系,制定公司接班人计划并组织实施。 二、行政工作 1、负责公司的对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大庆典活动,建立公共关系; 2、组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施 3、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 工作时间: 夏季:9:00-18:00 9:30-18:30
【关于RISFOND】
锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有200家分公司,是中国首家获得AAAAA评级的猎头机构,员工规模5000人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。
【岗位职责】
1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求;
2、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;
3、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
5、按照要求完成相关的候选人报告。
【任职要求】
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、有销售/人力资源工作或实习经验者优先;
3、沟通能力强,学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
4、认可猎头业务,能沉下心来做事。
【工作时间】:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定来执行
【薪酬待遇】:基本工资+绩效工资+高额提成 业绩超额奖金;
【福利待遇】:五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游,轰趴聚餐、下午茶,月、季度奖金、伯乐奖金等等;
【其他福利】:系统培训、不设上限晋升通道,鼓励在锐仕方达合伙人体制下开创新的猎头分支!
【面试须知】
招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司
公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园)
乘车路线:武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出,公交301、536、913 高新大道花山大道站下车即到
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、全勤奖、每年多次调薪
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com