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岗位职责:
1、有较高的示范和指导能力;
2、能够根据相应的人群制定相应的授课方案;
3、能够根据相应的地理环境、训练环境制定相应的授课方案;
4、正确宣传瑜伽理念及修练方式;
5、能正确的制定瑜伽饮食配套方案。
任职资格:
1、大专以上学历,有相关的指教资格证书;
2、具有资深相关经验,有良好管理及责任感较强者可优先考虑;
3、身体健康,有良好的生活方式;
4、热爱瑜伽事业,具有良好的职业精神;
5、接受过正规系统的瑜伽专业培训;
6、沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。
岗位职责:小班式教学(4-10人),负责少儿班(4-14岁)、腿法、品势、技巧、特技等授课、教学工作。
工作时间:周一到周六日
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
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