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职责描述: 负责驻外机构内、外账核算、报表、税务、现场资金管理、成本管理、预算控制、财务分析、财务监督等工作,及时向公司财务部汇报工作。 具体如下: 1.根据中国和所在国会计准则,分别进行内、外帐核算,编制境内、外会计报表; 2.按照所在国税法,正确计算和申报缴纳税款,负责现场发票管理; 3.负责现场资金管理,编制资金计划、保障资金需求,确保资金安全;负责办理国际结算、外汇收支手续和现场外汇风险管理; 4.根据成本、费用开支范围和标准,审核驻外机构开支的真实性、合理性、合规性,实施成本管控,确保经营成果的实现; 5.根据预算管理要求,组织驻外机构编制年度和项目预算,实施预算控制; 6.负责组织开展驻外机构财务分析,及时向公司财务部报告财务情况; 7.对驻外机构经济活动进行财务监督,参与重大经济事项的过程评审,为招投标、合同谈判、合同评审、大额资金支出等重大经济事项提供资金、信贷、结算方式、税务筹划等财务支持; 8.负责会计档案管理; 9.负责与当地会计师事务所、税务部门和银行的工作联系。 任职要求: 1.财会类本科及以上学历; 2.能以英语作为工作语言(至少大学英语六级及以上); 3.中级会计师以上资格,注册会计师(CPA、ACCA等)优先; 4.5年以上财务工作经验,其中不少于一年驻海外项目财税管理工作经历; 5.熟悉国内外会计准则,能独立胜任国际结算业务,掌握国际保函、信用证、退税、外汇管理等业务; 6.能熟练使用SAP、Quick book等国际财务软件优先; 7.具有高度的责任心,优秀的职业操守,良好的沟通和解决问题的能力,勤勉、踏实、学习能力强; 8.可独立完成赴境外工作任务,吃苦耐劳。
一、岗位职责:
1、公司大型会议的组织、协调和安排;
2、办公用品的管理包括采购、发放和盘点;
3、公司固定资产及低值易耗品的管理;
4、文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理和书刊管理;
5、公司外联事务的对接、客户接待;
6、会议汇报PPT的制作及完成领导交代的其他工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,30周岁以下;
2、2年以上行政相关工作经验;
3、具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神,能够熟练操作PPT及各种办公软件和其他办公设备;
4、具备C1驾驶证,2年以上实际驾龄。
三、员工福利:入职缴纳六险一金(补充医疗商险)、法定节假日正常休、节日礼品福利、团建旅游、带薪年假、定期体检、年终奖、餐补和交补。
工作职责: 1. 有2年以上的北京地区的品牌门店开拓经验; 2.对北京市场及商圈非常了解(至少3年以上),有广泛的市场资源; 3.负责北京店铺的商谈、开发、维护日常对外事情处理 。 任职资格: 1.年龄28-40 熟悉办公软件 2.学习能力强,有好学精神; 3.具有良好的数据分析能力、表达沟通及总结能力; 4.具有较强的抗压能力,踏实细心,目标感强。 5.2年以上驾龄,接受出差
岗位职责: 1. 负责加盟商的招募,进行洽谈,签约、协调,指导,监督,审核各项业务; 2. 积极拓展加盟业务,从事过美团闪电仓加盟相关工作加分。 3. 协助加盟政策定位,调研及策划,优化现有加盟制度,确保市场竞争力; 4. 协助制定加盟宣传,并在多平台进行加盟政策的宣传,建立认知; 任职资格: 1、学历:大专及以上学历; 2、2-3年以上闪电仓,餐饮行业招商加盟经验者。 1. 具有较强沟通运营谈判能力,有丰富的渠道资源、加盟商资源; 2. 具有较强招商加盟能力及统筹运营能力; 3. 有较强的事业心及营销心态,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、统筹招募部绩效管理:
负责季度任务、制作绩效考核表,完成下发/考核,负责季度过程新上线项目的任务下发和新入职人员的绩效任务下发。
2、部门会议管理:
负责协助招募部总经理组织部门的周、月、季、年及日常相关会议的组织、实施、记录、会议纪要等相关工作;
3、监督CTA文件夹管理质量,完成各领域项目启动、过程、关闭整个过程的合规性和完整性,其中包括:CTA日常工作统筹管理、患者招募部部门文件夹管理、统筹CAPA整改
4、其他日常事务及时、准确完成其他交办事项
任职要求:
1. 本科以上学历、医药相关专业、CTA管理优先;
2. 具备诚实、负责、勤劳和积极的工作态度;能够高强度的压力下工作;
4. 优秀的沟通技巧,期望与同事和合作伙伴建立良好和专业的合作关系;
7. 能够独立开展工作,也能开展良好的团队合作。
职责描述: 1、负责投标成本及盈利水平测算,辅助投标决策,参与投标报价工作; 2、负责对投标文件、投标合同的商务条款、投标阶段所涉及的各项协议的审核,提出商务审核意见,规避相关经营风险; 3、参加主合同、联合体协议、重要分包合同谈判,负责商务谈判方案的确定,参与合同评审; 4、根据合同商务条款、里程碑计划及工程量清单等,对合同履约过程中的商务文件进行核验,并提供商务建议; 5、协助及参与项目重点、难点商务问题的解决,协助项目部做好合同履约风险管理,指导项目商务风险评估; 6、负责拟定项目管理中与商务工作相关的制度、流程; 7、负责组织供应商准入、供应商评价和考核工作。 任职要求: 1、本科及以上,国际贸易、国际工程管理、法律相关专业; 2、英语六级以上,听、说、读、写流利; 3、工作5年及以上,3年以上投标、商务或合同管理经历,1年以上海外投标或商务管理经历; 4、熟悉国际投标业务基本流程,或熟悉海外EPC项目商务/合同管理,了解FIDIC合同优先。
工作内容:
1.负责首营企业、首营品种、首营客户、第三方物流业务货主、货主产品、货主客商的复核;
2.负责质量信息的管理;
3.指导并监督药品及医疗器械采购、收货、验收、上架、储存、检查、销售、拣选、复核、发货、包装、运输、退货等环节的质量管理工作,以及第三方物流业务各环节的质量管理工作;
4.负责不合格产品的确认,对不合格产品的处理过程实施监督;
5.负责假劣产品的报告;
6.负责产品质量查询;
7.负责药品、医疗器械、货主产品召回的管理;
8.负责对药品不良反应及医疗器械不良事件进行确认和上报;
9.协助开展质量管理教育和培训;
10.组织验证、校准相关设施设备;
11.组织对产品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;
12.组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;
13.负责处理系统中涉及药品及医疗器械产品、货主产品质量的有关问题;
14.监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统;
15.其他应当由质量管理部门履行的职责。
要求:
1、本科以上学历,检验学专业
2、主管检验师职称
3、良好的沟通能力和协调能力
主要职责:
1. 负责制定和执行采购策略,以确保公司能够从合格的供应商那里获得高质量的物资和服务。
2. 对供应商进行评估、选择和管理,以确保供应商能够满足公司的需求,并提供有竞争力的价格和优质的服务。
3. 负责采购合同的谈判和签订,以确保公司能够获得最佳的商业条件。
4. 监控采购过程,确保采购活动符合公司的政策和规定。
5. 管理和培训采购团队,以确保团队能够高效地完成采购任务。
职位要求:
1. 本科以上学历,商业、管理或机械相关专业优先。
2. 至少有3-5年以上的采购经验,有团队管理经验优先。
3. 了解采购流程和供应商管理,有广泛的采购知识和经验。
4. 具备良好的谈判技巧和商业敏锐度,能够为公司争取最佳利益。
5. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与供应商和内部团队建立良好的合作关系。
6. 具备优秀的组织和时间管理能力,能够处理多个任务并按时完成工作。
7. 具备优秀的分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并解决复杂的采购问题。
福利待遇:朝九晚五,双休,入职缴纳五险一金。团队氛围轻松愉悦,快乐工作,开心赚钱。
岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系(包含招聘,培训,薪酬,绩效,福利及员工发展等体系的全面建设); 2、全面统筹和优化公司人力资源的配置;根据公司的发展战略,优化公司组织架构,组织公司的招聘工作,保持人才的合理配置; 3、负责人事部门日常管理,负责行政、后勤工作的统筹管理; 4、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设; 5、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施; 完成领导交给的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年及以上人力资源工作经验,人力资源、心理学专业优先,有电商行业HR工作经验者优先; 2、对人事资源管理和行政管理具有丰富的实践经验,能够独立高效完成招聘全流程工作; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,高度的工作责任心及敬业精神; 4、具有优秀的逻辑思维能力、分析解决问题能力,对数据敏感; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,有较高情商、逆商,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。 6、思维结构化的拆解问题解决问题的能力,利他善良有冲劲、穷你所有的认知、付诸青春和努力。 ------------------------------------------------------------ -------------------------------- 公司拥有国润大厦六层一整层办公区,豪华装修,办公软硬件配套齐全高档; 公司自建餐厅(不是大食堂哦,有专业厨师自购食材且菜品丰盛),转正员工每月提供1000元餐卡免费用餐; 公司主要从事图书电商业务,赛道没有夕阳,疫情三年公司盈利平稳上升,年营收3亿左右,公司资金链稳定,年营收持续增长,公司各项奖励、福利、绩效激励体系持续升级中。
岗位要求: 1、处理客户的产品售后问题; 2、以用户为中心,推动建立售后运营管理制度、工作标准以及业务流程; 3、以用户视角,参与项目开发并提供可行性建议,将客诉风险前置性管控; 4、汇总分析用户需求建议,并反馈至相关部门,有效推动项目落地; 5、负责处理团队成员升级case和值班群答疑,对各项交付指标负责,定期产出数据分析报告和提升方案; 6、有团队成员招募、辅导、考核、培养经验。 职位要求 1、大专及以上学历,具有一年以上客服经验; 2、熟悉客服中心运营管理体系及业务流程; 3、具有处理较强的沟通能力、突发事件的应变能力,及时响应工作需求: 4、熟悉号卡类目或运营商产品者优先。
岗位职责: 1、目标管理:协助统筹全国渠道运营工作,对全国渠道侧目标进行拆分、和跟踪,协助渠道做好渠道绩效管理工作;对渠道运营结果定期复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案; 2、运营管理:协助制定全国渠道策略,通过渠道数据分析,结合相关规则,对渠道运营进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案; 3、项目落地:对接总部和省区渠道,参与总部渠道关键决策项讨论,推动渠道核心能力迭代。 4、产品分析:能够分析运营商产品政策及时调整渠道策略; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3年以上渠道运营管理经验,有号卡行业经验优先; 2、具有较好的数据处理和分析能力,善于通过数据分析市场,找到运营问题,并结合实际业务给出建议性方案; 3、具备项目管理等能力,出色的跨部门成长性思维,团队协作能力,能够独立承担项目工作。
工作职责:1、根据部门整体管理要求,制定相应的客户服务规范及流程,落实各项服务工作。2、根据部门工作要求,做好团队整体质量把控,确保服务质量,达成相应的项目考核指标。3、根据部门工作要求,负责客服团队的日常管理工作,确保各岗位工作有序执行。4、根据业务支撑情况,制定员工培训计划,并跟进后期培训效果。5、根据公司要求,完成领导交办的相关工作。任职资格:1、学历要求:本科及以上;2、工作经验:具有3年及以上客服工作经验,至少具有1年及以上团队管理经验;有通信行业工作经验的优先;3、知识及技能:(1) 良好的写作能力;(2)良好的沟通表达能力和组织协调能力;(3)良好的心理素质及自控能力,有团队合作精神;(4) 有较强的的需求收集、问题整理、问题解决能力和快速学习能力,且能够承受较强的工作压力;(5) 熟练操作office 办公软件,例如 excel、word、ppt、visio 等;(6) 遵守纪律、品行端正、刻苦钻研、爱岗敬业、团结协作。 职能类别:客服主管 关键字:客服工作团队管理
岗位职责 1、 负责公司数码3C品牌在外卖平台(美团、饿了么等)经营工作,提升GMV、订单量、经营利润; 2、 负责品牌门店经营过程中商品管理工作,包括选品、商品销售分析、品类结构调优等; 3、 负责品牌门店运营管理工作,包括门店经营提升、合作商赋能、优化商流、信息流、物流等提升交互作业效率等; 4、 负责品牌营销活动组织及与外卖平台对接工作。 岗位要求: 1、 本科以上学历,有外卖运营相关经验3年以上; 2、 具有数码3C类目运营背景优先; 3、 有较强的逻辑思维,以数据运营为导向,能够结构化输出交付工作内容; 4、 以终为始,有较强的责任心和执行力,能够独立推动项目进展; 5、 具备1年以上团队管理经验,能够通过科学的团队管理方法,驱动团队交付结果。
岗位职责: 1. 负责加盟商的招募,进行洽谈,签约、协调,指导,监督,审核各项业务; 2. 积极拓展加盟业务,从事过美团闪电仓加盟相关工作加分。 3. 协助加盟政策定位,调研及策划,优化现有加盟制度,确保市场竞争力; 4. 协助制定加盟宣传,并在多平台进行加盟政策的宣传,建立认知; 任职资格: 1、学历:大专及以上学历; 2、2-3年以上闪电仓,餐饮行业招商加盟经验者。 1. 具有较强沟通运营谈判能力,有丰富的渠道资源、加盟商资源; 2. 具有较强招商加盟能力及统筹运营能力; 3. 有较强的事业心及营销心态,具备一定的领导能力。
岗位描述:
1、参与制定公司战略发展规划,年度经营计划,年度预算,并监督协调落实。
2、负责主持财务部门日常会计核算工作,监督维护ERP系统的正常运作和优化,按照会计准则的要求及时编制真实、准确、完整的财务报表,组织会计档案的保管。
3、负责公司资金管理,合理统筹安排资金使用,完成公司银行授信、汇票开具等业务。
4、建立健全公司财务内控制度,完善公司财务相关流程。
5、负责组织公司的税务管理,依法纳税,合理筹划,申请或维护高新技术企业资质。
6、按照业财融合的原则要求做好业务服务及决策支持,从公司战略目标出发实现财务协同。
7、与工商、税务、银行、统计等相关政府部门及会计事务所等中介机构建立并保持良好的关系。
8、各项支出审核、参与合同评审,以及上级安排的其它专项或者临时性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2、具备5年以上制造企业、环保行业从业经验优先考虑;
3、具备高新企业从业经验,有上市公司或IPO相关经验优先考虑;
4、具备较强的沟通协调,有良好的团队合作及开拓创新精神;
5、具有良好的良好的职业操守、语言表达能力、书面写作能力和数据分析能力。
职位福利:绩效奖金、五险一金、餐补、弹性工作、定期体检
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